一、黑龙江分行简介

中国光大银行黑龙江分行于1993年4月28日正式营业，至今已成立三十年。在大庆设有一家二级分行，哈大两地共有36家支行，拥有员工近千人。秉承着“以人民为中心”的发展理念，持续为黑龙江客户提供优质金融服务。业务范围涵盖本外币存款、贷款、结算、票据承兑与贴现、代理发行金融债券等。

中国光大银行黑龙江分行坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，旗帜鲜明坚持党的领导，坚守金融工作的政治性、人民性，坚定不移的走中国特色金融发展之路，聚焦财富管理银行建设，致力于高质量发展、有特色经营，主动服务国家战略和黑龙江全面振兴，不断增强金融服务实体经济能力，助推产业转型升级，并逐步在财富管理、金融创新、风险管控、社会责任担当等方面树立良好品牌形象，2020年以来，分行通过表内外综合金融服务为龙江经济建设投融资一千四百万余亿元。

中国光大银行黑龙江分行全面贯彻落实党的二十大和中央经济工作会议精神，充分发挥光大集团综合金融、产融合作、陆港两地特色优势，围绕推进“八个振兴”战略布局，进一步管理财富，服务民生，更好地履行央企分支机构的责任担当，助力家乡经济蓬勃发展。

二、招聘岗位

2024年春季校园招聘岗位分为管理培训生类、金融科技类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下：

• 管理培训生类 - 管理培训生岗 哈尔滨

  从基础性岗位做起，定期进行轮岗，全面了解银行各项业务及工作流程，职业导师带教，为分行发展高素质、复合型管理和专业人才。

• 金融科技类 - 金融科技岗 哈尔滨

  1.根据总分行科技规划和业务发展需求，负责项目的需求分析、设计、开发、测试、投产支持及优化等，为分行业务发展和业务创新提供技术支持。

  2.参与本地特色业务、内部管理系统、数据应用系统等项目的开发工作，包括项目的需求分析、技术方案设计、产品开发、测试、投产及投产后的技术支持等。

  3.负责开发过程中的项目管理、配置管理。

  4.兼任分行的科技经理职责，支持客户经理的营销工作。

• 柜面操作类 - 综合柜员岗 大庆

  负责为客户提供银行柜台业务的操作、对公及零售客户的业务咨询和营销服务等工作。

• 柜面操作类 - 综合柜员岗 哈尔滨

  负责为客户提供银行柜台业务的操作、对公及零售客户的业务咨询和营销服务等工作。

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

四、招聘流程及时间安排

• 01. 网上报名- 2024年4月
• 02. 简历筛选- 2024年4月
• 03. 在线测评- 2024年5月上旬
• 04. 笔试- 2024年5月上旬
• 05. 一轮/多轮面试- 2024年5月中下旬
• 06. 签约- 2024年6月
• 07. 体检- 2024年6月
• 08. 入职- 2024年7月

（面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准）

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2024年4月23日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

一、长春分行简介

中国光大银行长春分行成立于1995年8月18日，位于长春市解放大路2677号，是长春市地标性建筑，地理位置优越。分行目前设立省内二级分行4家，分别为吉林分行、延边分行、松原分行和通化分行，在长春市设立同城支行21家，全辖员工近千人，平均年龄37.04岁，其中大学本科及以上学历占90％，是一支知识化、年轻化的员工队伍。

二、招聘岗位

2024年校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下：

• 金融科技类 - 金融科技岗 长春

  1.开展银行大数据挖掘、分析、营销工作；

  2.负责项目开发、测试、运营、安全管理等；

  3.维护网络管理、硬件设备、系统升级及其他日常性工作。

• 市场营销类 - 客户经理岗 长春、松原、通化

  1.调研市场信息，挖掘辖区内目标客户，不断拓展客户市场；

  2.积极主动与客户沟通，了解客户需求，推荐合适的金融产品；

  3.分析、预警、控制客户信用风险，保全银行资产。

• 柜面操作类 - 综合柜员岗 长春、松原、通化

  1.依照管理规定和程序办理柜面业务；

  2.确保每日流水轧账平衡，账款、账证相符；

  3.正确保管印章、重空、登记簿，防范操作风险；

  4.积极开展优质客户服务，柜面销售工作。

• 柜面操作类 - 专职柜员岗 长春、松原、通化

  1.依照管理规定和程序办理柜面业务；

  2.确保每日流水轧账平衡，账款、账证相符；

  3.正确保管印章、重空、登记簿，防范操作风险；

  4.积极开展优质客户服务，柜面销售工作。

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

注：对于专职柜员岗，要求如下：

（1）身体健康，品行端正，无违法违纪记录；

（2）经济、管理及其他相关专业，大学本科（含）以上学历；

（3）年龄在26周岁（含）以下；

（4）符合我行柜员岗位核心胜任能力要求，并具备相关的任职资格。

（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

（十一）取得银行从业、金融理财师、基金从业等相关资格证书者优先考虑。

四、招聘流程及时间安排

• 01. 网上报名- 2024年4月
• 02. 简历筛选- 2024年4月
• 03. 在线测评- 2024年5月上旬
• 04. 笔试- 2024年5月上旬
• 05. 一轮/多轮面试- 2024年5月中下旬
• 06. 签约- 2024年6月
• 07. 体检- 2024年6月
• 08. 入职- 2024年7月

（面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准）

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2024年4月23日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

一、沈阳分行简介

中国光大银行是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，入选福布斯中国发布的“中国ESG50”榜单，入选恒生A股可持续发展企业指数，在2023年“全球银行1000强排行榜”中，中国光大银行位列第28名。

中国光大银行沈阳分行成立于1999年1月9日，是中国光大银行在东北地区较早成立的一级分行。截至目前，分行辖内共有营业网点34家，在丹东、鞍山、锦州、本溪设有异地分行，拥有员工1100余名。沈阳分行成立二十二年来，以“稳健、创新、高效、务实”为经营宗旨，以繁荣地方经济和建设为已任，依托不断创新的金融产品为各界客户提供优质服务。

光大银行沈阳分行不断开拓创新，锐意进取，在为广大个人和社会团体提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，在公司业务、资金业务、理财业务、按揭业务等方面培育了比较竞争优势。光大银行沈阳分行向各界客户提供证券、保险、信托、基金、期货、租赁、资产管理等于一体的全功能银行服务，向创新银行、全能银行、精品银行战略目标迈出更加坚实的步伐。

根据光大银行业务发展需要，现诚邀有志于光大事业、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟，共创事业辉煌并实现人生价值。

二、招聘岗位

春季校园招聘岗位为柜面操作类岗位。岗位说明如下：

• 柜面操作类 - 综合柜员岗 沈阳、丹东、鞍山、锦州、本溪

  熟练掌握业务、结算等相关知识、熟练运用操作流程、具有较强的服务意识

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

四、招聘流程及时间安排

• 01. 网上报名- 2024年4月
• 02. 简历筛选- 2024年4月
• 03. 在线测评- 2024年5月上旬
• 04. 笔试- 2024年5月上旬
• 05. 一轮/多轮面试- 2024年5月中下旬
• 06. 体检- 2024年6月
• 07. 签约- 2024年6月
• 08. 入职- 2024年7月

（面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准）

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2024年4月23日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

一、大连分行简介

中国光大银行大连分行系中国光大银行的直属一级分支机构，1995年5月18日开业，现设有一家二级分行，四家县域支行，15家同城支行，同时在市区内设有多家离行式自助银行并布设多台自助设备，可以为客户提供便捷、优质、高效的服务。大连分行拥有一支竭诚服务客户、勇于进取的高素质人才队伍，员工队伍700余人。通过不懈努力，分行呈现出规模、质量、效益的不断提高，为地方经济发展做出了突出的贡献。

二、招聘岗位

春季校园招聘岗位分为柜面操作类、市场营销类、管理培训生类共3大类岗位。岗位说明如下：

• 柜面操作类 - 综合柜员岗 市区/县域

  从事柜面运营工作，负责前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等工作，包括现金、会计结算等岗位。

• 市场营销类 - 理财经理岗 市区/县域

  负责零售客户的经营与维护，向零售客户提供个性化的理财规划，设计产品组合方案,提供专属理财服务，挖掘和满足客户需求等。

• 管理培训生 - 金融科技管培生 市区

  前期须从事柜面操作类岗位，熟悉我行相关业务后，将根据个人专业特长转岗至金融科技类岗位。

注：对于金融科技岗位，我们将统一安排从基础的柜员岗位做起，半年后，结合实际情况进行转岗调整。

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

四、招聘流程及时间安排

• 01. 网上报名- 2024年4月
• 02. 简历筛选- 2024年4月
• 03. 在线测评- 2024年5月上旬
• 04. 笔试- 2024年5月上旬
• 05. 一轮/多轮面试- 2024年5月中下旬
• 06. 签约- 2024年6月
• 07. 体检- 2024年6月
• 08. 入职- 2024年7月

（面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准）

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2024年4月23日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。