一、福州分行简介

中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上交所挂牌上市、2013年12月在香港联交所挂牌上市。入选福布斯中国发布的“中国ESG50”榜单，入选恒生A股可持续发展企业指数，在2023年“全球银行1000强排行榜”中，中国光大银行位列第28名。

中国光大银行福州分行成立于1998年5月，是中国光大银行在福建省设立的一级分行。福州分行立足福州，面向八闽，不断加大网点布局。截至2024年3月，中国光大银行福州分行在辖内共设有福州同城支行18家，泉州、漳州、龙岩、莆田、三明5家二级分行，全辖共77家机构。近几年，福州分行紧密联系福建经济发展实际，以建设一流财富管理银行为目标，不断改进金融服务，优化业务结构，完善内部管理，实现了效益、质量和规模的协调发展。

二、招聘岗位

2024年校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、柜面操作类共3大类岗位。岗位说明如下：

• 金融科技类 - 系统维护岗 福州

  计算机方面专业工作岗位

• 市场营销类 - 客户经理岗 福州、漳州、泉州、龙岩、莆田、三明

  面向公司客户和个人客户，负责客户开发与维护，负责金融产品营销，向客户提供各类金融服务及增值服务

• 柜面操作类 - 柜员岗 福州、漳州、泉州、龙岩、莆田、三明

  前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

四、招聘流程及时间安排

• 01. 网上报名- 2024年4月
• 02. 简历筛选- 2024年4月
• 03. 在线测评- 2024年5月上旬
• 04. 笔试- 2024年5月上旬
• 05. 一轮/多轮面试- 2024年5月中下旬
• 06. 签约- 2024年6月
• 07. 体检- 2024年6月
• 08. 入职- 2024年7月

（面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准）

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2024年4月23日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

一、厦门分行简介

中国光大银行厦门分行系金融央企中国光大银行的直属一级分行，隶属于中国光大集团。依托厦门经济特区的区域优势，秉承“合规经营，稳健发展”的经营管理理念，分行发展稳中向好。截至2023年末，下辖21个营业网点，员工600余人，表内外资产规模达近千亿元。

坐落于美丽“鹭岛”的中国光大银行厦门分行，不仅致力于打造温情的家园文化，更是为员工提供和谐融洽的成长环境、全方位的培训机会和多元化的发展平台。我们伫立于“一带一路”的战略支点上，诚邀各位逐“光”青年，相约鹭岛！追“光”正当时，光大银行厦门分行职等你来！

二、招聘岗位

春季校园招聘岗位分为管理培训生类、金融科技类、市场营销类、柜面操作类共4大类岗位。岗位说明如下：

• 管理培训生类 - 管理培训生 厦门

  培养各业务领域人才的后备梯队，通过基层锻炼、多岗位交流学习，掌握我行经营管理的基本要求，熟悉公司、零售和运营三大板块核心业务的规章制度、操作流程、风险要点、服务标准等。

• 金融科技类 - 数据分析岗 厦门

  参与数据统计分析工作；根据银行管理规范进行项目文档编写。

• 市场营销类 - 客户经理储备岗 厦门

  1.零售客户经理：

  推动理财、个贷等零售产品营销、市场拓展等工作；从事私行、财富客户管理，开展投资顾问、财富管理工作。

  2.公司客户经理：

  从事对公信贷产品营销、市场拓展等工作；

  从事企业客户金融产品推动，开展资管、债券承销、贸易融资等投行、同业、国际金融产品的开发营销。

• 柜面操作类 - 综合柜员岗 厦门

  从事前后台本外币存、贷款等各项结算业务的处理、资金清算、账户管理等。

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

四、招聘流程及时间安排

• 01. 网上报名- 2024年4月
• 02. 简历筛选- 2024年4月
• 03. 在线测评- 2024年5月上旬
• 04. 笔试- 2024年5月上旬
• 05. 一轮/多轮面试- 2024年5月中下旬
• 06. 体检- 2024年6月
• 07. 签约- 2024年6月
• 08. 入职- 2024年7月

（面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准）

五、宣讲安排

请扫描以下二维码关注“中国光大银行厦门分行”微信公众号：

六、简历投递方式

简历投递截止时间：2024年4月23日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

七、其他事项

（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

一、广州分行简介

中国光大银行成立于1992年8月，是经国务院批复并经人民银行批准设立的全国性股份制商业银行，总部设在北京。中国光大银行于2010年8月在上交所挂牌上市，2013年12月在香港联交所挂牌上市。

中国光大银行广州分行成立于1997年3月，是中国光大银行设在广州、服务广东省的一级分行，下辖佛山分行、东莞分行、珠海分行、汕头分行、中山分行、江门分行、惠州分行、湛江分行、肇庆分行、南沙分行、横琴分行等11家二级分行，94个经营网点。广州分行在立足主业、服务实体经济中积极践行金融工作政治性人民性，并在社保卡服务、阳光理财、投资银行、普惠金融等领域形成了一系列比较优势，成为光大银行深耕湾区，服务广东的经营重镇。

近年来，广州分行先后荣获“全国金融五一劳动奖状”及集团、总行内“先进集体”等多项荣誉。分行工会荣获中华全国总工会“模范职工之家”称号，分行“慕桦技能工作室”被全国金融工会命名为“全国金融系统劳模和工匠人才创新工作室”，分行营业部荣获“全国青年文明号”。

加入我们！向光而行，大有可为！

二、招聘岗位

广州分行春季校园招聘岗位分为市场营销类、柜面操作类、其他类共3大类岗位。岗位说明如下：

• 市场营销类 - 客户经理岗 广州

  从事公司/零售客户的开发、管理和维护，产品销售、市场拓展等工作，为各类客户提供个性化、专业化金融服务方案。

• 柜面操作类 - 专职柜员岗 广州、佛山、东莞、珠海、汕头、中山、惠州、江门、湛江、横琴、肇庆

  从事网点运营结算相关服务工作。

• 其他类 - 审计岗（定向交流至总行南部审计中心） 广州

  负责审计信息及数据收集分析，与被审计单位的沟通协调工作；审计业务非现场模型需求设计和优化；参加和组织南部辖区分行现场检查，编制审计报告等审计业务相关工作。

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

3.专业要求：经济金融类相关专业，营销、管理类相关专业，金融科技类（含理学、工学、电子信息技术类等）相关专业等。

4、本科生要求英语四级以上，成绩绩点2.4/4，2.8/5以上；

注1：对于专职柜员岗，要求如下：

（1）身体健康，品行端正，无违法违纪记录；

（2）经济、管理及其他相关专业，大学本科（含）以上学历；

（3）年龄在26周岁（含）以下；

（4）符合我行柜员岗位核心胜任能力要求，并具备相关的任职资格。

注2：对于审计岗（定向交流至总行南部审计中心），要求如下：

（1）硕士研究生及以上学历；

（2）中共党员和金融科技相关专业背景人员同等条件下优先。

（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

四、招聘流程及时间安排

• 01. 网上报名- 2024年4月
• 02. 简历筛选- 2024年4月
• 03. 在线测评- 2024年5月上旬
• 04. 笔试- 2024年5月上旬
• 05. 一轮/多轮面试- 2024年5月中下旬
• 06. 签约- 2024年6月
• 07. 体检- 2024年6月
• 08. 入职- 2024年7月

（面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准）

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2024年4月23日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

一、深圳分行简介

中国光大银行深圳分行成立于1993年，系隶属于金融央企中国光大银行的直属一级分行。经过31年的发展，深圳分行主要经营指标始终稳居系统前列，下辖分支机构47家，拥有员工1100余人。我们坚持以人民为中心的发展思想，坚守金融工作的政治性、专业性，在赋能实体经济，服务深圳“双区”建设、助力美好生活的征途上矢志前行，致力于打造成为一家“有价值的、有温度的、有创新的、受人尊敬的”银行。

深圳是座年轻的城市，我们注重青年人才发展战略，专注年轻干部、专业人才培养成长，不拘一格“用才”，搭建平台“育才”，用心用情“留才”。我们提供公平的竞争机制、完善的薪酬体系、健全的福利待遇、多样的员工关怀，致力于为员工成长营造和谐健康、积极向上的良好氛围，助力员工逐梦追光，扬帆起航。

我们诚邀各位逐光青年在这片广阔的舞台上追逐最耀眼的梦想！从这里，驶向星辰大海，从这里，创造无限可能！收拾好你的行囊，与我们一起，拿出“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，共同续写更多“春天的故事”、“深圳光大的故事”！

二、招聘岗位

春季校园招聘岗位分为金融科技类、市场营销类、产品市场类、中后台管理类、柜面操作类共5大类岗位。岗位说明如下：

• 金融科技类 - 信息科技开发与运维岗 深圳

  1.负责分行信息科技开发与运维相关工作；

  2.根据到岗后个人工作能力和岗位情况，往软件开发、数据处理、系统管理、网络管理、信息安全等岗位方向发展。

• 市场营销类 - 对公客户经理岗 深圳

  1.在了解公司业务产品特点及政策的基础上积极做好公司客户的开拓与维护工作；

  2.通过对客户的服务和联系，维护客户关系、提升客户对我行的认可度，了解客户开拓中的实际需要，根据要求开发和优化各类存款资产、负债及结算等产品服务；

  3.根据银行规定，对贷款客户进行定期贷后管理，防范贷款风险。

• 市场营销类 - 理财经理岗 深圳

  1.熟悉零售金融产品和业务，具有良好的市场开拓能力和为客户提供专业资产配置能力;

  2.以客户资产保值增值为目的，实施资产配置方案，推动理财、基金、保险、信托、私募、贵金属等我行代销产品的销售，达成销售目标，定期检视和跟踪方案执行情况;

  3.用心倾听和了解客户的真实需求，为其提供人性化，个性化的综合理财服务。

• 产品市场类 - 产品经理岗 深圳

  1.负责我行金融产品的营销推广，包括各类产品的业务管理、推广落地、风险控制、交叉销售、统计分析；

  2.负责指导推动各分支机构产品营销工作，为客户提供服务方案；

  3.制定阶段性指标计划、拟定营销推动策略，并分解落实；

  4.整理分析内外部产品信息和同业动态；

  5.下沉经营机构，定期到各经营机构培训、宣导分行的最新销售政策。

• 中后台管理类 - 法律合规管理岗 深圳

  1.负责全行的合规风险管理、内部控制管理、合规案防管理、员工异常行为管理等；

  2.开展常规审计及专项审计等工作，牵头落实内外部监管机构监管要求；

  3.负责全行法律事务（法律审查和应诉案件管理）的统一指导、监督和管理。

• 柜面操作类 - 综合柜员岗 深圳

  1.负责面对客户进行柜面业务办理等客户服务工作，确保每日所记录的流水账日终轧账试算平衡，账款与账证相互对应；

  2.负责处理联行、票据转换、内部账务等业务；

  3.负责保管和正确使用本岗位的各类业务章、登记簿；

  4.定期小键盘录入、汉字录入、手工点钞技能训练。

• 柜面操作类 - 二级分行综合柜员岗 深圳

  1.在二级分行（前海分行）从事综合柜员岗位；

  2.负责面对客户进行柜面业务办理等客户服务工作，确保每日所记录的流水账日终轧账试算平衡，账款与账证相互对应；

  3.负责处理联行、票据转换、内部账务等业务；

  4.负责保管和正确使用本岗位的各类业务章、登记簿；

  5.定期小键盘录入、汉字录入、手工点钞技能训练。

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

四、招聘流程及时间安排

• 01. 网上报名- 2024年4月
• 02. 简历筛选- 2024年4月
• 03. 在线测评- 2024年5月上旬
• 04. 笔试- 2024年5月上旬
• 05. 一轮/多轮面试- 2024年5月中下旬
• 06. 签约- 2024年6月
• 07. 体检- 2024年6月
• 08. 入职- 2024年7月

（面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准）

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2024年4月23日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

一、海口分行简介

中国光大银行海口分行是中国光大银行在海南省的直属分行，于1996年12月19日正式成立，目前在海口、三亚、琼海、儋州共设有1家二级分行、21家支行、3家小微支行、5家社区支行，服务半径覆盖全岛，全行正式员工及配套服务人员近1000人。

中国光大银行海口分行始终秉持“管理财富，服务民生”的经营理念，以客户为中心，不断创新金融产品和服务模式，满足客户多元化金融需求。抢抓自贸港建设新机遇，立足国家所需，竭尽光大所能，主动融入海南经济社会发展大局，各项业务发展日臻稳健、风险管理逐步完善、创新能力日益增强。近年来，海口分行各项主要经营指标在当地股份制商业银行中稳居前列，并先后荣获“全国金融五一劳动奖状”及“全国金融系统工人先锋号”等各类荣誉，连续被评为A级纳税企业和海南省百强企业。

中国光大银行海口分行作为中国光大集团和中国光大银行在海南地区战略落地的“排头兵”，积极发挥旗舰和主力军作用，不忘初心、牢记使命，充分利用光大集团金融全牌照优势，在海南全面深化改革的新征程中不懈努力，为海南自由贸易试验区和中国特色自由贸易港建设贡献力量！

二、招聘岗位

2024年春季校园招聘岗位分为金融科技类、柜面操作类共2大类岗位。岗位说明如下：

• 金融科技类 - 金融科技岗 海口、三亚

  从事软件开发、信息安全管理、数据分析及挖掘、网络及IT专业系统运营维护工作等。

• 柜面操作类 - 综合柜员岗 三亚、琼海、儋州

  1.从事支行柜台业务操作，包括现金、结算、清算、外汇业务等；

  2.为客户提供高效、优质的柜台服务。

三、招聘条件

（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

（七）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），其中：

1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间，并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

3.经济学类、管理学类、计算机类、审计学、数学专业为主。

4.同等条件下，中共党员、优秀学生干部、奖学金获得者、获得金融理财师（AFP、CFP）、律师、注册会计师等国内专业执业资格者或海南籍生源优先考虑。

（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

四、招聘流程及时间安排

• 01. 网上报名- 2024年4月
• 02. 简历筛选- 2024年4月
• 03. 在线测评- 2024年5月上旬
• 04. 笔试- 2024年5月上旬
• 05. 一轮/多轮面试- 2024年5月中下旬
• 06. 签约- 2024年6月
• 07. 体检- 2024年6月
• 08. 入职- 2024年7月

（面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准）

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2024年4月23日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。