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多元发展
公司有公平公正的内部竞岗机制,为员工提供多样的职业发展机会。公司在发展过程中一旦有岗位空缺,会首先向内部全体员工公示,员工可以根据自己的意愿报名竞聘岗位。如果员工成功竞聘某岗位,原部门会无条件支持员工的选择。只有当岗位无人报名或报名员工均未竞聘成功时,该岗位才会面向社会发布和招募人才。