A.O.史密斯（中国）热水器有限公司管理培训生项目（Management Trainee Program）是公司着眼于保持未来稳健快速发展而启动的管理人才储备项目，旨在通过最长为期2年的各类锻炼，着力培养管理培训生包括项目管理、沟通协调、领导团队等综合能力，使之能够成为一名高潜力的优秀团队领导者。

成为管理培训生你将获得：

1、项目leader，独立主导挑战性项目的权利

2、公司总监级以上管理人员成为您的指导老师

3、每月与公司管理层进行沟通交流的机会

4、参加公司战略发展和核心会议，包括年度管理年会、营销大会、专利大会等

5、阶段性述职反馈，汇报项目进展，展现您的管理潜力及职业能力

6、2年内每半年一次的薪资回顾，快速的晋升通道和无限的晋升空间

7、灵活多样的培训项目