我们于2003年开始推行伙伴(buddy)制度，每一位新进的员工都有由公司指定的一位较资深员工作为buddy。对新进员工而言，buddy是非常重要的角色，亦师亦友，是带领者也是顾问，可以帮助新进员工更快地熟悉工作环境、认识同事、解决生活和工作上的问题、并分享过去的工作经验和提供支持。

为了能有良好的伙伴制度，我们有一套训练的机制，培育资深且表现优良的buddy，甚至聘为专业讲师，协助将要成为buddy的员工了解如何带领新员工并与其沟通。

伙伴制度让新进员工都能很快地适应环境和工作，进而享受工作。