陕西省西咸新区管委会人才招聘公告
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本次共招聘4个层级22个岗位共计60名工作人员。其中:新区招商中心和新城招商副主任(A类)岗位6名,新区招商分局局长等(B类)岗位4名,招商分局副局长等(C类)岗位6名,员工岗位(D类)44名。具体岗位职责及要求详见《西咸新区人才招聘职位表》。

1.遵守《中华人民共和国宪法》,具有与报名岗位相应的政策理论水平和工作实绩,有较强的开拓创新精神和全球化、国际化视野,有较强的语言表达、组织协调和沟通协作能力,有履行岗位职责的身体条件。

2.报名人员年龄,A类岗位45岁周岁以下,即1972年4月10日(含)以后出生;B、C类岗位40周岁以下,即1977年4月10日(含)以后出生;D类岗位35周岁以下,即1982年4月10日(含)以后出生。

3.所有报名人员第一学历须为国民教育序列全日制统招普通大学本科(含)以上学历或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历。报名B、C类岗位人员须具有硕士研究生(含)以上学历或学位。具有博士研究生学历或学位人员,报名A、B、C类岗位免笔试直接进入面试环节,报名D类岗位不受工作年限限制。全日制普通高等院校在读2018年应届毕业研究生可以报考。

4.党政机关、国有企事业单位、高等院校、科研院所、各类开发区以及其他参照国家行政事业人员管理的人员,报名A、B、C类岗位,任下一职级年限参照《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定执行。

企业人员报名A、B类岗位,须为世界500强、中国500强或主板上市公司区域公司副总经理以上人员;报名C类岗位,须具备最低工作年限,按照第一学历博士研究生3年,硕士研究生5年,本科毕业生7年。报名D类岗位人员,须具有3年以上工作经验。任职年限以任职文件记载为准,工作年限、工作经验以取得毕业证书时间为准,计算截止时间为2018年4月10日。

5.所有报名人员除符合上述基本条件外,还须符合《西咸新区人才招聘职位表》的岗位要求。

6.具有政府相关部门、国家级新区、自贸区、开发区或世界500强企业5年以上招商引资、产业促进、园区建设相关工作经历和业绩者,优先录用。欢迎外籍人士,特别是“一带一路”国家符合相关岗位条件人员报名,相关招聘程序和笔试面试内容另行制定。

  • A类岗位(6名)
  • B类岗位(4名)
  • C类岗位(6名)
  • D类岗位(44名)

岗位名称:西咸新区招商中心副主任和新城分管招商工作副主任(6名,岗位代码:A)

岗位职责: 负责围绕装备制造、电子信息、现代服务等产业制定招商引资规划、方案、政策并组织实施;负责重大招商项目的对接、洽谈、引进、落地等工作。

岗位条件:具有10年以上工作经验和5年以上从事招商引资、市场营销或项目管理工作经历;熟悉装备制造业、电子信息业、现代服务业等产业;具有较强的商务谈判、沟通联络和综合协调能力。具有政府商务部门、国家级开发区、世界500强或中国500强企业招商、市场营销及管理经验或广泛的招商渠道和重大项目招商业绩者优先。

岗位名称:自贸办专职副主任(1名,岗位代码:B-1)

岗位职责:负责自贸试验区西咸片区范围内体制、机制创新和案例培育;负责与国家、省、市及新区相关部门有关自贸区事项的统筹协调联络;研究制定自贸试验区年度工作计划并组织实施。

岗位条件:具有5年以上国家级新区、开发区管理工作经历;熟悉自贸试验区建设及国际贸易、投资、金融管理等领域业务,具有较强项目推进和统筹协调能力。具有自贸试验区工作经历者优先。

岗位名称:西咸新区各招商分局局长(3名,岗位代码:B-2)

岗位职责:负责装备制造、电子信息、现代服务等产业的招商引资工作;负责项目对接、洽谈、引进和落地等工作;负责招商项目资源库建设管理。

岗位条件:具有招商引资、市场营销或项目管理5年以上工作经历;熟悉装备制造、电子信息、现代服务等产业;具有较强的商务谈判、沟通联络能力和执行力。具有政府商务部门、国家级开发区、世界500强或中国500强企业招商、市场营销及管理经验或广泛的招商渠道和招商业绩者优先。

岗位名称:自贸办副主任(1名,岗位代码:C-1)

岗位职责: 负责对标国际投资贸易规则,研究制定自贸试验区西咸片区投资便利、贸易便利、金融创新和法制化建设等领域改革措施并组织实施。

岗位条件:经济学类、金融学类、经济与贸易类、财政学类、法学类、工商管理类、计算机类专业毕业;5年以上国家级新区、开发区产业发展相关工作经历;熟悉自贸区及国际贸易、投资等领域业务,熟悉国家有关金融改革、经济发展等方面政策法规,具有较强研究能力。

岗位名称:西咸新区各招商分局副局长(3名,岗位代码:C-2)

岗位职责:负责开展招商引资工作,协调处理招商引资和项目实施过程中的问题。

岗位条件:具有招商引资、市场营销或项目管理5年以上工作经历;具有较强的商务谈判、沟通联络能力和执行力。具有政府商务部门、国家级开发区、世界500强或中国500强企业招商、市场营销及管理经验者优先。

岗位名称:财政局副局长(1名,岗位代码:C-3)

岗位职责:负责财政金融、政府债务管理和政府与社会资本合作(PPP)项目管理工作,负责制定和完善相关政策制度,提出创新模式,负责债务风险管控工作。

岗位条件:财政学类、金融学类、经济学类专业毕业;5年以上财政或金融工作经历;熟悉财政预算管理、政府性债务、基金、政府和社会资本合作等政策法规,具有较强的文字综合能力。具有财政或金融工作经历者优先。

岗位名称:信息办副主任(1名,岗位代码:C-4)

岗位职责:负责信息化、电子政务、政务公开和智慧城市建设工作;负责开发各类信息资源,推进信息资源的整合与应用,统筹协调新区大数据的开发利用。

岗位条件:计算机类、电子信息类、自动化类专业毕业;具有5年以上信息化、电子政务或智慧城市建设工作经历,熟悉国家关于电子政务和智慧城市相关建设要求,具有较强的组织协调能力。

岗位名称:自由贸易试验区综合管理岗(6名,岗位代码:D-1)

岗位职责:负责自贸试验区西咸片区制度创新研究,落实自贸试验区各项改革试点任务;分析研究当前世界投资贸易规则,及时研判自贸试验区运行形势,拟定相应产业政策;总结提炼并推广自贸试验区成果。

岗位条件:硕士研究生及以上学历,经济学类、财政学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、中国语言文学类、外国语言文学类、电子信息类、计算机类、航空航天类、服务业管理类专业毕业;熟练使用一门外语,熟悉经济、金融等相关的国家政策、法规,有较强的文字综合能力和项目推进能力。具有金融工作经历者优先。

岗位名称:招商引资管理岗(12名,岗位代码:D-2)

岗位职责:负责招商引资工作规划和政策的研究;负责招商项目信息收集、联络洽谈工作;协调处理招商引资和项目实施中的有关问题;负责招商项目库资源库建设管理。

岗位条件:具有较强的商务沟通能力和执行力,有良好的文字功底,能够经常性地出差跟踪洽谈项目。具有招商引资、市场营销或项目管理工作经历者优先。

岗位名称:招商宣传策划岗(2名,岗位代码:D-3)

岗位职责:负责招商宣传推介工作,组织实施招商活动,统筹管理招商信息平台和招商对外宣传平台。

岗位条件:具有招商策划或宣传工作经历;具有国际化视野,有较强的文字功底。熟悉开发区大型宣传活动、产业推介活动组织工作。有媒体机构、公关公司工作经历者优先。

岗位名称:双创项目管理岗(2名,岗位代码:D-4)

岗位职责:负责国家双创示范基地建设的有关工作,负责推动创新创业、科技成果转化等工作,负责双创平台建设和管理工作。

岗位条件:具有双创工作、科技工作或产业发展工作经历;具有国际化视野。有国家级孵化机构工作经历者优先。

岗位名称:财政和国资管理岗(2名,岗位代码:D-5)

岗位职责:负责财政和国资监督管理相关工作,负责政府性债务、基金、政府和社会资本合作(PPP)及财政融资管理、国有企业产权管理、绩效管理等工作。

岗位条件:硕士研究生及以上学历,财政学类、金融学类、经济学类专业毕业;熟悉财政预算管理、政府性债务、基金、政府与社会资本合作、国有资产监督管理的政策法规。具有财政、金融、政府国有资产监督管理工作经历者优先。

岗位名称:金融管理岗(2名,岗位代码:D-6)

岗位职责:负责金融领域开放创新政策研究;负责贯彻实施中省市相关金融政策;研究分析宏观及区域金融运行情况,开展新区金融管理和服务;研究探索金融风险防范体系建设。

岗位条件:硕士研究生及以上学历,经济学类、金融学类、经济与贸易类、财政学类、法学类专业毕业;熟悉经济、金融等相关的国家政策法规,具有较强的文字综合能力。

岗位名称:统计管理岗(2名,岗位代码:D-7)

岗位职责:负责统计业务相关工作,负责解析中省市有关统计工作政策要求,运用经济学、统计学相关理论,分析和研究新区经济形势,撰写高质量的调查分析报告。

岗位条件:硕士研究生及以上学历,统计学类、经济学类、计算机类、电子信息类、数学类专业毕业;具有较强的调查研究与综合分析、统计数据开发和计算机软件运用能力。

岗位名称:规划管理岗(5名,岗位代码:D-8)

岗位职责:负责控制性规划、城市设计及各类专项规划的编制工作;负责规划设计条件及“一书三证”审查管理工作。

岗位条件:城乡规划学、城市规划、城市规划与设计、建筑学专业毕业;具有3年以上规划编制、规划技术审查工作经历;熟悉规划行业相关政策法规,熟练掌握CAD制图等相关软件操作。具有政府部门、开发区、设计院、研究院相关工作经历及注册规划师优先。

岗位名称:建设管理岗(3名,岗位代码:D-9)

岗位职责:负责城市道路、管线管网等市政基础设施及城市景观管理工作;负责建设工程质量和施工安全监督检查工作。

岗位条件:建筑类、交通运输类、测绘类、安全科学与工程类、林学类、给排水工程、给排水科学与工程、给排水工程技术专业毕业;具有3年以上市政、工程建设管理工作经历;熟悉建筑施工、市政行业法律法规、技术规范和安全管理要求。具有政府、开发区相关工作经历及注册安全工程师、注册建造师优先。

岗位名称:审计管理岗(3名,岗位代码:D-10)

岗位职责:负责审计过程控制、质量控制;负责审计稽核及整改工作,提出改进管理的意见建议;负责问题库分析及大数据分析。

岗位条件:经济学类、财政学类、金融学类、审计、审计学、审计实务、内部审计、独立审计与实务、政府审计理论与实务、审计理论研究、工程管理、工程造价管理等专业毕业;具有3年以上审计工作经历;熟悉审计过程控制与质量控制,熟悉审计、财政、经济和工程管理相关政策法规政策,有较强的审计综合分析和大数据分析能力。注册会计师或注册造价师优先。

岗位名称:水污染防治岗(1名,岗位代码:D-11)

岗位职责:负责水污染防治工作,负责对水污染防治进行规划、指导、协调、监督和考核,参与水污染事故的应急处理。

岗位条件:环境科学与工程类、自然保护与环境生态类、水利类,给排水工程、给排水科学与工程、给排水工程技术专业毕业;具有3年以上水污染防治工作经历;熟悉污水厂建设统筹、河流水系污染防控及水环境生态治理等工作,有较强文字和工作调度能力。

岗位名称:大气污染防治岗(1名,岗位代码:D-12)

岗位职责:负责大气污染防治工作,负责对大气污染防治进行规划、指导、协调、监督和考核,参与大气污染事故的应急处理。

岗位条件:环境科学与工程类、自然保护与环境生态类、大气科学类专业毕业;具有3年以上区域大气污染防治研究或相关工作经历;有较强文字和工作调度能力。

岗位名称:土壤污染防治岗(1名,岗位代码:D-13)

岗位职责:负责土壤污染防治工作,负责对土壤污染防治进行规划、指导、协调、监督和考核,参与土壤污染事故的应急处理。

岗位条件:环境科学与工程类、自然保护与环境生态类、土壤学专业、土地资源管理专业毕业;具有3年以上土壤保护或者固废管理工作经历;有较强文字和工作调度能力。

岗位名称:环境监察岗(1名,岗位代码:D-14)

岗位职责:负责对环境违法行为的监督、检查、处理及案卷管理,受理环境投诉、调查、处理和环境污染事故的应急处理。

岗位条件:环境科学与工程类、自然保护与环境生态类、法学类专业毕业;具有3年以上环境保护工作经历;熟悉环境违法行为现场调查取证、行政处罚及案卷管理等工作。

岗位名称:信息化综合管理岗(1名,岗位代码:D-15)

岗位职责:负责信息化建设相关工作;负责信息资源的开发管理、信息监测预测、数据分析和标准化建设工作;负责电子政务网基础设施的建设、维护管理工作。

岗位条件:计算机类、电子信息类、自动化类专业毕业;具有2年以上信息化、电子政务或智慧城市建设工作经历。具有政府信息化建设、信息维护和政务网建设工作经验者优先。