我们将优先录取2019届毕业生，不建议往届毕业生参加此次校园招聘；往届毕业生可登陆微盟招聘的官网或关注微盟招聘公众账号了解社会招聘。

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或登录招聘微官网 campus.weimob.com，欢迎大家保持关注。

网申的截止日期为10月31日。为了保证学生的简历信息能够被完整地录入到我们的人才信息系统中，请大家在截止日期之前及时网申并参加在线笔试；现场将不再接受简历（或视情况而定）。

校园招聘官方网站上同一时间内只能申请一个职位。当该次职位面试结束后，可以再次申请一个新职位。

当然可以，简历的投递完全不受地域的限制，直接网申投递即可，但是面试需要到指定的城市参加，请投递以后选择离你所在城市比较近的城市参加，密切关注微盟校招行程。

微盟集团校园招聘的面试是全邀约制的，请各位保持通讯工具畅通。

在同学们提交简历和通过笔试后，将会收到有关面试时间地点的讯息。

今年的校园招聘面试环节主要分为3轮：笔试、初试、复试。

线上测评将会以邮件或者短信的形式通知到大家；初试及复试将在宣讲会结束后统一进行；将在DAY2与通过复试的同学沟通发放offer。

微盟集团校园招聘的面试是全邀约制的，请各位保持通讯工具畅通。

在同学们提交简历和通过笔试后，将会收到有关面试时间地点的讯息。

微盟集团校园招聘的面试是全邀约制的，请各位保持通讯工具畅通。

在同学们提交简历和通过笔试后，将会收到有关面试时间地点的讯息。

微盟十分重视实习生的培养与发展，期望每一位实习生都能够在实习过程中得到提升，目前，公司建立了一套实习生入职培训项目——“萌芽计划”，帮助新人尽快了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化等，另外针对技能培训方面，根据部门和岗位的不同，培训的内容会有些差异。

刚加入公司的实习生除了需要接受统一的入职培训课程外，公司还会为每位新加入的实习生配备导师进行一对一的辅导，以便在实习过程中获得更有针对性的辅导，从而获得更大的提升。

可以，并且鼓励大家到公司进行实习。

相关补贴转正以后会有；住宿的话园区内有公司合作的青年公寓，距离公司比较近，微盟员工有优惠哦。

工作时间：做五休二，周末双休

年休假：公司员工可享受年假10天，司龄每满一年可增加1天年假，最多不超过15天年假，（应届毕业生或者毕业后连续工作不满一年的员工, 在公司第一年没有年假，司龄满一年后开始享受年假）。

带薪病假：公司员工可享受每年6天的带薪病假，每月可享0.5天带薪病假。

公司非常关心同学们的落户问题，所以我们专门配置里一名老师，为大家解读上海户口落户政策，指导大家准备材料，如何申请， 也会有人专门为大家去办理。而且公司符合上海市最新公布的科创中心相关22条，在我们公司员工可以享受到落户的优惠政策， 比别人早拿到上海户口。

我们为往届的应届生申请落户， 成功率为100%。

根据上海市社会保险和住房公积金缴纳规定：五险一金（五险：养老、医疗、工伤、生育、失业，一金：住房公积金）。