TKEL项目介绍

为打造东江集团明日的职业经理人，搭建起未来领导层的人才输送通道，实现综合性管理（General Management Trainee）、市场管理（Marketing Trainee）、技术管理（Technical Trainee）与公司领导力发展战略的有效对接，东江集团推出TKEL项目(TK’s Emerging Leader Program)，通过全方位的校园招聘活动为其招募未来将才，为东江未来的发展做好充足的准备。

东江集团TKEL项目是一项为期5年的加速发展计划，该项目面向甄选出的部分顶尖高校的高潜人才，招聘综合性管理培训生、市场管理培训生及技术管理培训生，采用70/20/10的培养理念，重点关注学员的吸引性、发展性和保留性，为其提供量身定制的轮岗机会和发展通道，结合以领导力和专业技能为中心、集合充满挑战性的项目委派， 辅以专业培训、指导，同时提供与高层领导充分交流学习的机会，为学员自身潜力的发掘与发展提供广阔的机会与平台。

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