Q1. 2017校园招聘宣讲会现场是否接受简历申请？

答：为了保证学生的简历信息能够被完整地录入到我们的人才信息系统中，对于在宣讲会之前没来得及进行在线投递的学生，我们仍然建议学生在宣讲会后，尽快进行线上投递简历，以保证我们可以将其纳入到简历筛选的过程中。

Q2. 如果东江没有在我所在的城市或者高校开展校园宣讲会，我可以应聘吗？

答：东江集团控股一直强调“用人唯才，人尽其才”。虽然今年的校园招聘，我们只选取了一些高校比较集中的地区进行校园宣讲和开展招聘活动，但只要你是优秀的人才，并符合我们的用人标准，我们都非常欢迎你的加入。

Q3. 怎样知道我的简历是否通过筛选？

答：对于通过我们简历筛选、进入下一环节的同学，我们会给予及时的电话或短信通知。

Q4. 如果在申请的过程中被拒，是否会有相关通知，大概多长时间能够收到通知？

答：由于校园招聘项目的申请人数众多，我们会优先在第一时间公布通过每轮甄选的学生名单。对于未能通过甄选的同学，我们暂时不能保证以拒信的方式知会到每一位同学，也请大家多多谅解。

Q5. 招聘流程中写的多轮面试具体指哪些呢？会有几轮？

答：多轮面试的第一轮将是小组面试，通过这一环节的候选人将被邀请到公司总部进行复试，具体包括专业面试和HR综合面试。复试通过的话就可以安心等待我们的offer啦~~

Q6. 东江能为应届生办理落户吗？

答：我们可以为正常毕业、有毕业证和学位证的应届生办理落深圳户口。

Q7. 应届生享受的福利待遇如何？

答：公司在了解业界水平的同时结合企业实际，制定出既有外部竞争力又有企业特色的薪酬激励体系，提供在业界具有竞争力的薪酬。加入东江的头两年内将会每半年调整一次薪资，调薪比例与工作业绩关联。只要是人才，通过自己的努力做出业绩，在东江一定能脱颖而出并得到相应回报。除了国家规定的福利待遇，我们还提供多种多样的福利，如年休假、节假日福利、部门旅游活动、周末体育活动、公司大型康乐活动等等。我们不仅要保证大家在工作时无后顾之忧，更希望大家的生活丰富多彩。

Q8. 如果我拿到了东江集团控股2017校园招聘的offer，我能否在春节后到公司实习？

答：如果你拿到Offer后，距离毕业还有较长的一段时间，那么你可以申请在春节后到公司实习。具体的申请办法将在offer发放完毕后统一进行沟通。