职位介绍

管理见习员计划 (Management Trainee Program) 为期三年,是专为渴望成为综合型高级职业经理人的毕业生设计的人才发展项目。根据瑞安的选才标准,MT计划选拔具有高尚品格、广阔视野、成长型心智和出色学习敏锐度的优秀应届生,在计划期内通过不同部门的轮岗,给予培训生最大的机会和挑战,同时配备导师计划以及系统性的知识技能培训,使他们在三年后成为能够独当一面的优秀人才或初级管理者,并进一步成长为公司未来的中高层领导者。

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招聘要求

我们寻求具有高尚品格、广阔视野、成长型思维和出色学习敏锐度的年轻人才。如果你同时具备以下特征,欢迎加入我们:

  • 2020年7月~2021年7月期间毕业的本科或以上学历应届生。
  • 具备诚信正直、谦逊善良的品格,乐于与人协作共同进步。
  • 具备职业理想与抱负,愿意以实际行动投身事业中追求高目标,并追求长期的自我发展与突破 。
  • 拥有成长型心智与出色学习敏锐度,视不同的际遇及挑战为成长的机会,善于反思并乐于接受反馈而不断改变自己实现成长。
  • 认同瑞安的文化与价值观,并愿与瑞安并肩成长 。
  • 具备较流利的中英文书写和表达能力。

岗位优势

  • 完善的人才发展体系,通过70/20/10的发展手段帮助MT挖掘最大潜能。
  • 系统性的轮岗制度与安排,通过实际的工作历练与挑战,帮助MT实现快速的成长。
  • 公司高层管理人员作为导师进行一对一职业辅导,帮助MT开阔视野,更全面的认识自我,在职业发展的道路上走得更远。
  • 系统且全面的知识技能培训体系,快速提升MT的各项知识和技能。
  • 浓厚的“以人为本 共享成长”的文化氛围,与世界名校毕业的优秀应届生一起共同成长。
  • 有竞争力的薪酬体系与福利制度,及未来广阔的晋升空间。

Q&A

如果对岗位申请还有其他问题,请点击“了解更多”

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