2023届瑞安校招招聘于9月14日正式启动，各位同学可以通过在线申请通道提交申请。大家可以通过我们的招聘官网详细了解岗位信息与应聘流程。另外请注意，本次校招只接受线上简历申请。

我们的招聘岗位为“管理见习员”，即MT，有2个具体的培养方向：项目发展方向及商业资管方向。对于专业背景，我们没有硬性要求。欢迎2022年7月~2023年7月期间毕业的各专业的应届生申请。

网申申请提交之后，将无法更改网申表信息。请大家在提交时认真检查网申表填写的内容，以免影响申请。同时，请大家尽早完成网申，以免错过后面的安排。

除了流畅的中文口头沟通与书面表达能力外，我们希望候选人同时具备较好的英语听说读写能力。

由于每年校园招聘项目的申请人数众多，我们会优先在第一时间公布通过每轮甄选的学生名单。对于在选拔过程中未能通过甄选的同学，我们也会以感谢信的方式给予反馈。

本次MT选拔将有在线测评及面试，也有线下评鉴中心。我们将通过邮件及短信方式通知每一轮选拔的具体时间与要求，请各位同学务必留意。另外，线下评鉴中心预计在11月中下旬进行，需要候选人亲自来到瑞安上海总部参与。

瑞安有着完善的人才发展体系，其中管理见习员计划是一个系统化的为期三年的人才发展项目。整个计划会本着70/20/10的人才发展原则，包含以轮岗为主的实践历练的机会，导师计划，以及系统性的知识技能培训。通过三年的发展计划将MT培养成能够独当一面的优秀人才或初级管理者。也期望通过MT计划使得管培生为长期往中高层管理者发展打下坚实的基础。

瑞安除了为员工提供良好的发展平台与培养机制外，也提供有竞争力的薪资水平和福利待遇。同时会根据员工的绩效表现给予相应的奖金机制及年度调薪。如果你能展现优秀的绩效水平及发展潜质，你一定能获得相应的回报。

有任何疑问可以通过邮箱：sol.talents@shuion.com.cn 给HR留言，我们会尽快给同学答复。