技术研发类(博士)
招聘数量:8人
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岗位说明

1.负责公司超硬材料及制品类的产品研发及材料分析工作;

2.负责对高温高压环境进行深入研究,分析不同压力/温度状态下,金刚石相变的过程,具备正向的研发分析能力;

3.精通粉末冶金原理,负责聚晶金刚石合成过程的深入研究;


培养方向:高级研发工程、技术专家、技术管理

优选专业

粉末冶金、高温高压等相关研究方向


学历要求:博士
技术研发类(硕士)
招聘数量:12人
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岗位说明

1.负责公司超硬材料及制品类的产品研发及材料分析工作;

2.负责为客户提供技术对接和支持;

3.负责产品技术资料的整理归档、保管保密工作;


培养方向:工艺工程师、研发工程师

优选专业

粉末冶金、材料类、高温高压、凝聚态物理、机械类、电气类等


学历要求:硕士及以上
机械设计类
招聘数量:5人
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岗位说明

1.负责新产品的机械设计工作及过程中的图纸与技术文件;

2.负责产品应用的技术,解决客户现场的使用问题;

3.负责产品的工艺设计及生产过程中技术问题的解决;


培养方向:设计工程师、应用工程师

优选专业

机械工程、机械设计制造相关专业


学历要求:硕士及以上
产品应用类
招聘数量:2人
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岗位说明

1.负责产品的技术应用,对公司的产品性能进行评估,进行相关产品的应用技术资料的编写与整理;

2.负责收集产品的使用情况,及为客户提供良好的售后支持;


培养方向:石油开采类产品应用工程师、产品研发工程师等

优选专业

油气工程、油气开采、油气井工程、油田开发与设计、超硬材料等专业


学历要求:硕士及以上
营销类
招聘数量:5人
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岗位说明

1.经半年的轮岗培养,到岗后主要负责国内/海外市场开拓、客户开发、产品销售、客户维护等工作;

2.负责收集产品的使用情况,及为客户提供良好的售后支持;


培养方向:销售经理、区域经理等

优选专业

机械、材料、电气、油气工程、油气开采、油气井工程等理工科专业


学历要求:本科及以上
质量管理类
招聘数量:2人
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岗位说明

1.经半年的轮岗培养,到岗后主要负责质量体系管理、现场质量改进提升、客户投诉处理等相关工作;


培养方向:质量改进/控制工程师,质量改进/控制经理

优选专业

机械、材料、电气、油气地矿等理工科专业


学历要求:本科及以上
生产管理类
招聘数量:25人
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岗位说明

1.经半年的轮岗培养,到岗后主要负责班组/车间、事业部的生产管理工作;


培养方向:订单物料专员、车间班组长、车间主任、事业部经理、采购工程师、仓储管理

优选专业

机械、材料、电气、工业工程、物流、油气地矿等理工科专业


学历要求:本科及以上