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  • 培训生风采
  • 常见问题
    • 招聘对象包括往届生吗？
    对不起，今年校园招聘只面向2016年的应届毕业生。已经拥有全职工作经验的应聘者，欢迎申请公司其他的空缺职位。
    简历投递注意事项有哪些？
    认真填写简历，尤其是学习成绩、实习经历和实践经验，对于实践中的工作职责及个人成绩进行描述；详述你的专业技能，详细说明你参加过的项目（包括学校项目，在工作或实习过程中参加的项目）；提供你的常用邮箱及正确的手机号码，并保证开机和通话畅通，以便我们能随时联系到你。
    请问是否接收现场投递简历？
    所有简历均要求通过农夫山泉网申系统完成投递。
    如应聘校园招聘职位，我会收到相关答复吗？通过什么形式通知我进入下一轮甄选？
    如您投递简历成功或进入下一轮甄选，我们都会以邮件或电话的形式发出通知，请您及时查看邮箱并且提交有效的联系方式。
    工作地点如何分配？
    我们会综合毕业生个人意愿和公司需求两方面因素来确定最终的工作地点。原则上以本地化为主，但也有异地调动的可能。
    如被正式录用，签订几年的劳动合同？试用期为多少个月？
    三年。六个月。
    公司为新员工安排什么样的培训计划？有轮岗机会吗？
    我们为新员工提供系统的入职培训，帮助新员工了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化及相关制度等等，使新员工可以迅速成长，快速的适应新的工作环境，融入公司大家庭。公司会根据岗位性质的不同为管理培训生制定相应的培养及轮岗计划，公司安排轮岗不仅是让员工更好的了解业务流程，更希望通过这个过程发现和培养员工的职业发展兴趣，做到人尽其才。
    公司为员工购买哪些保险？
    公司将按照国家有关规定为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险及住房公积金。
    毕业生的户口、档案问题如何解决？
    根据国家政策及地方就业政策，帮助毕业大学生办理档案转移及落户手续。