公司重视人才的引进，认为人才是企业发展的核心驱动力

秉承“科技以人为本”的理念，公司重视人才的引进，连续多年开展校园招聘，引进了一大批有潜力的优秀应届生毕生，并建立了完善的应届生培养体系。

职前沟通：在应届生签约后，公司就会指定专人作为业务导师，开始实行一对一的沟通跟踪，帮助签约同学完成入职前准备、试用期指导，以及组织联络同学参加公司的重大集体活动。

双导师制：在设置业务导师的同时，公司还会安排部门高管作为新员工的职业发展导师，帮助同学分析岗位发展，指导职业规划，分享个人对行业的认知经验和未来判断，每位同学都有与公司高管一对一交流的机会。

  重视员工培养，构建晋升发展的双通道（管理路线/专业路线）

基于员工成长的不同阶段，公司设有针对性的基础类培训、岗位提升类培训和卓越发展类培训。

基于同学个人特点和职业发展倾向，公司设置了专业成长和管理发展两条通道，是一个“Y”字形的成长路径，并且会将“研发组长”定位为一个技术和管理都可以实践的岗位设置，以此来帮助大家进一步在工作实践中判断和选择自己的未来发展路线。

  敢于赋职，敢于给新人压担子，以项目锻炼新人，鼓励实践

公司更为注重的是对优秀人员的培养和锻炼，在理论知识学习的基础上，公司会给新人更多的岗位锻炼和实践机会，以“赛马”的原则，给每个有理想的员工施展才能的舞台。在基层管理岗位上会看到很多年轻人的身影。

公司位于哈尔滨市经开区，紧邻地铁一号线镜泊路站，步行只需要十分钟的时间，同时公司还配有专线班车，保障大家的上下班交通便捷。对于外地同学，公司还提供免费的员工公寓。

员工公寓

公司聘请了五星级酒店的主厨来负责公司的自助餐，可以提供早中晚三餐的服务，在美味与丰盛之间，兼顾营养搭配，每一次的就餐都是一种享受。

自助餐厅

工作之余，锻炼好身体也是必不可缺的，公司有室内健身房，有室外足球场、篮球场、羽毛球场，还有专门的游泳池，闲暇之余，大家还可以在公司园区内来一次草坪烧烤，和伙伴们一起享受生活。

期待你的加入！