1、公司将依据应聘者的学历、院校专业、技术专长/论文专利、个人综合素质（学业成绩、学生活动、获奖奖项）等情况，综合确定岗位工资，各岗位类别月薪标准如下（单位：元）：
2、针对计算机专业毕业生，研发开发岗位起薪点上浮2000元。
3、研发岗位，全年“12+2+N”薪；非研发岗位，全年“12薪+年终奖”。
4、实行绩效调薪机制，每年有调薪机会。
编号 岗位名称 岗位要求 申请职位
Y01 图像识别工程师 1、硕士及以上学历，计算机、人工智能等理工科相关专业，英语六级；深度学习与图像处理相关研究方向优先；
2、掌握C++与Python编程语言中的一种；
3、熟悉TensorFlow、Caffe、PyTorch、MXNet等任意一种深度学习开源框架优先，或熟悉OpenCV等计算机视觉库；
4、高水平国际会议和学术期刊发表过相关论文优先；
5、高水平竞赛获奖经历优先。 		立即申请
Y02 C++开发工程师 1、本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，英语四级及以上；
2、熟悉C++编程语言，掌握面向对象编程思想；
3、了解ORACLE或MySQL等关系型数据库。 		立即申请
Y03 嵌入式软件工程师 1、硕士及以上学历，电子、计算机、通信、自动化及相关专业，英语四级及以上；
2、熟练使用C语言进行嵌入式程序开发，有良好的嵌入式系统调试基础；
3、熟悉控制类DSP（如TI 2000系列）硬件结构、程序开发流程者优先。 		立即申请
Y04 Java开发工程师 1、本科及以上学历，计算机、软件工程专业，英语四级及以上；
2、熟悉Java编程语言，了解Spring MVC框架原理，掌握面向对象编程思想；
3、了解ORACLE或MySQL等关系型数据库。 		立即申请
Y05 C#开发工程师 1、本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业，英语四级及以上；
2、熟悉C#编程语言，掌握面向对象编程思想；
3、熟悉ORACLE或SQL数据库。 		立即申请
Y06 硬件开发工程师 1、本科及以上学历、硕士优先，电子、通信、自动化及相关专业，英语四级及以上；
2、掌握Altium Designer等电路、PCB设计软件；
3、能够绘制电路原理图及PCB板图。 		立即申请
Y07 机械设计工程师 1、本科及以上学历、硕士优先，机械设计类相关专业，英语四级及以上；
2、掌握AutoCAD，SolidWorks等制图软件。 		立即申请
Y08 软件测试工程师 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，英语四级；
2、具备基本的软件编程能力；
3、对软件测试有浓厚兴趣，熟悉测试基础理论，如黑盒、白盒测试方法；
4、了解基本的通信协议及网络基础知识者优先；
5、具备良好的表达和沟通能力及团队协作能力。 		立即申请
Y09 工业设计工程师 1、本科及以上学历，工业设计相关专业，英语四级及以上；
2、掌握人因工程设计的方式方法，熟悉掌握手绘技巧，熟悉掌握一款渲染软件和一款建模软件，PS，CAD；
3、熟练掌握KS或3DMAX；
4、积极主动，乐于学习，关注科技，乐于钻研。 		立即申请
T01 营销代表 1、本科及以上学历，市场营销或理工类相关专业，铁道部直属院校优先；
2、良好的沟通能力，在校期间有学生干部任职经历优先。 		立即申请
T02 试验员 1、男，本科及以上学历，电子电气、自动化及相关专业；
2、熟悉电子产品检测仪器的原理及使用维护方法，具有相关实习经验优先；
3、思路清晰，责任心强，有良好的沟通能力和团队协作意识。 		立即申请
T03 人事专员 1、硕士及以上学历，人力资源专业优先；
2、良好的沟通能力，在校期间有学生干部任职经历优先。 		立即申请
T04 财务专员 1、硕士及以上学历，会计学相关专业；
2、学习成绩良好，专业知识扎实；
3、对风险、内控、内审等专业知识有一定了解，具备相关财务类专业证书者优先。 		立即申请
T05 售后客服 1、男，本科及以上学历，电子电气、自动化及相关专业；
2、有一定的弱电基础，了解PLC、了解串口知识；
3、吃苦耐劳，能接受全国出差。 		立即申请