招聘岗位

Recruitment position

  • namec

    • name

      岗位名称:type

      人数:num

      部门名称:com

      学历要求:edu

      专业要求:major

      岗位职责:cont
      ccc

      立即投递

招聘流程

Recruitment process

(一)发布招聘公告

(二)对应聘者进行资格审查和筛选

以前程无忧招聘网站为主要收集简历渠道,集团将结合招聘岗位条件,对应聘者简历进行审核筛选,确定进入面试人员。



(三)面试

面试包括初试和复试两个阶段。初试以视频面试为主要形式,复试以现场面试为主要形式。由集团人力资源部统一安排符合应聘条件的应聘人员进行面试。各用人单位根据复试成绩,确定实习人员名单。



(四)实习阶段

实习人员到应聘单位进行实习。



(五)公示阶段

实习期结束,由用人单位对实习人员的综合表现进行考评。根据考评结果,确定拟聘用人员名单。由集团统一对拟聘用人员名单进行公示。



(六)办理聘用手续

公示无异议的,拟聘用人员应在规定时间内将毕业证、学位证、体检报告等入职资料交到用人单位的人力资源部。相关资料不符合要求的,不予签订劳动合同。如拟聘用人员未在规定时间内上交有关材料,视为自动放弃。入职资料齐全的,由所属企业与拟聘用人员签订劳动合同。



注意事项:

(一)应聘者须对提供的信息材料真实性负责。发现弄虚作假、作弊行为以及其他违反招聘规定的,取消其应聘资格。

(二)应聘者须确保所登记的手机号码和邮箱正常使用,若因无法与应聘者取得联系造成的后果,我集团不承担任何责任。

(三)应聘者最终如未被录用,不再另行通知,有关材料不予退还。