市场化的薪酬制度

为吸引并激励优秀人才，公司建立了市场化的薪酬制度，薪酬主要包括以下内容：

市场化的薪酬调整机制

公司根据市场薪酬水平变化，结合公司实际经营情况，建立了市场化的动态调薪机制。

员工关怀及福利

为了关爱员工，增强员工的企业归属感，公司不断的完善福利体系。