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从集团战略层面统筹实施人才培养工程 大学毕业生直接成为 “启航工程”培养对象,进入培养快车道 特别优秀青年人才毕业2-3年可提拔为所属企业部门级领导干部。
构建人人皆可成才的职业发展通道,让你在不同的领域尽显才能。
从集团层面选派优秀青年人才跨板块、跨企业、跨岗位任职交流、挂职锻炼,打破人才流动壁垒,为青年人才提供广阔的发展舞台。