单位登录佛山人才网（www.fsrlzy.cn），进入招聘频道。

进入招聘频道后，点击右上角处的“单位用户”，进入单位登录页面。已注册过的单位直接输入账号密码，正确填写附加码，点击“立即登录”即可成功登录。

未注册过的单位点击“立即注册”，进入注册页面。单位完成注册账户信息的填写后，点击“立即注册”即可完成单位账户的注册。

对于忘记登录信息的单位，可在单位登录界面点击单位登录框右下角的“找回账号和密码”，按提示操作即可找回账号与密码。

单位完成账户注册后，需登录账号加入后台，在“单位基本信息管理”栏处继续完善单位基本信息与上传证照。点击“提交”按钮后，单位填写信息与证照将被提交审核。单位应保证相关填写内容应与相应的单位证件信息一致，否则审核将不通过。

单位登录佛山人才网用户账号，进入用户后台招聘中心，点击“职位管理”栏目，点击左侧的“发布职位”，填写职位信息，选择发布职位信息的有效期限（系统默认发布为15日），点击发布职位信息，等待审核。

佛山人才网（受理机构）对符合条件的信息发布申请进行审核，于该申请提交之日起的1个工作日内办结。若审核通过的招聘职位在网上对外发布，单位用户后台将可获取智能推荐人才、接收求职者投送的简历；同时可通过关键字快速搜索、高级搜索寻找人才，单位可向合适的人才发送面试邀约。

用人单位应及时处理求职者投递的简历，及时向求职者反馈面试结果，或者网上搜索求职者简历，预约面试，在有效发布期限内已招满人员的，应在1个工作日内手动操作下架招聘职位信息。如有过期职位还未招满合适人选的，用人单位应尽快重新发布，上架过期职位。

单位进入佛山人才网“招聘频道”，登录单位的佛山人才网用户账号。 在“招聘频道”首页点击“招聘会”模块即可进入。

在“招聘会”专栏点击任一个招聘会场次，即可了解该招聘会具体信息。

单位职位发布成功后，点击“我要参会”报名参加“有意向的招聘活动主题（线上线下招聘会）”，维护招聘联系人信息后，勾选参与招聘会的招聘职位，即可提交报名。