招聘要求  

学历

2021年7月-2022年7月毕业本科、硕士、博士生

专业

专业对口,符合招录岗位要求

成绩

成绩良好,专业课程无补考、获得各类奖学金者优先

素质

吃苦耐劳,勤奋敬业,有志投资建造行业

乐于学习,敢于创新,潜心建立核心优势

善于沟通,勇于承责,具备团队协作精神




工程技术类

土木工程、工程力学、道路桥梁与渡河工程、公路工程、交通工程、城市地下空间工程、水利水电工程、建筑学、工程管理、工程造价、材料科学与工程、安全工程、机械工程、测绘工程等

机电安装类

电气工程及其自动化、暖通工程、建筑环境与能源工程、建筑电气与智能化、给排水科学与工程等

职能管理类

会计学、财务管理、审计学、金融学、经济学、人力资源管理、行政中文类、新闻广告学类、计算机、市场营销等




  招聘要求  

1.我们提供具有行业与地区竞争力的薪酬回报,河南地区行业80分位以上。

2.薪酬福利组成:

固定部分:岗位工资、职级工资、津补贴(远征补贴、物价补贴、租房补贴、电脑补贴、交通补贴、通讯补贴、施工津贴、兼职补贴、艰苦补贴、年功津贴、执证津贴、特殊津贴等)、五险两金、过节费、探亲费、生日慰问及其他各类福利等。

浮动部分:效益工资、项目奖金、专项奖励(市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等)。

3.对见习期新员工实行保底奖金制,确保新员工基本收入有保障。

4.对国内TOP5、国(境)外QS排名TOP50院校对口专业本、硕、博毕业生可给予2-20万元不等安置费(面议)。

5.其他福利:免费食宿、定期体检、拓展训练、继续教育、岗位培训、节日慰问;带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期。



  工作地点  

2021年河南公司形成了“立足河南,面向山西,带动陕西,挺进河北,迈步海外”的“1+7+N”经营布局,主要经营区域:






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