以人为本
我们崇尚“敬业爱人、福利员工”的精神,优秀的人才是中建五局最宝贵的“资本”。
价值创造
通过国际对标、机制创新、体系建设,围绕员工的评价、激励、发展,发挥员工最大的潜力,实现价值创造。
关注个体
关心每一位员工,采用科学的方式方法帮助员工实现快速成长,实现员工和企业的共同发展。
科学发展
人力资源管理作为战略保障体系的重要部分,将不断提升系统性、专业性、科学性、先进性,以支撑企业高质量发展。