薪酬体系：

工资：
为员工提供富有市场竞争力的工资，并根据市场薪酬水平和个人业绩表现进行调整。

奖金：
包括年度绩效奖金、专项奖励基金等。

期权激励：
为鼓励员工参与经营管理，分享经营成果，对于业绩优秀且达到一定层级的员工，公司赠与期权奖励。

福利体系：

保险保障：
为员工提供完善的福利保障计划，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等。

带薪休假：
公司倡导健康、平衡的工作生活状态。依据国家和地方的相关法律法规为员工提供多种带薪假期，包括法定节假日、婚假、产假、年休假等。

特殊津贴：
为不同员工提供职务津贴、电话津贴、技能津贴、外派补助等。

特殊礼金：
除为员工提供传统节日福利外，在员工结婚、生育、生日等日子，公司还提供礼金及礼品。

就餐住宿：
餐厅为员工免费提供搭配合理的自助餐，每日三餐包含五种以上菜品及三种以上主食；宿舍按三星级标准配置，为员工提供舒适的住宿环境。

员工工装：
为体现公司企业文化及员工良好的精神面貌，免费为员工发放工装，包括夏装、春秋装。

免费班车：
开通至郑州、开封、新乡、洛阳的免费班车。

员工旅游：
对于业绩优秀的员工，公司将提供旅游休假，以保证工作与生活的平衡。