可口可乐中国2017校园招聘【飞扬计划】

我们希望通过飞扬计划将你培养成可口可乐未来的优秀领导者：

你将深深认同公司的文化和价值，快乐、开放、包容、平等的理念将流淌在你的血液之中。
你会是可口可乐“乐领未来，传递创新”的践行者，站在公司130年历史的肩膀上，不断用创新迎面挑战。
你既能够深入一线，同时又能统筹全局，协调带领多个团队完成目标。

入职后为期两个月的Orientation

刚从学校毕业是否对职场会有些无所适从？没关系，为期两个月的Orientation可以让你彻底告别职场小白的身份。用理论武装大脑：每一个部门的负责人都会详细地介绍该部门的职能，使你对所选部门和相关工作有深入的了解；用实践丰满羽翼：你将作为一线业务代表进行实地考察，更接地气地去了解消费者，以及市场情况和公司业务现状。

定制化的mentor和轮岗制度

飞扬的过程常伴着迷茫，而在可口可乐，副总裁将会成为你的Mentor，作为你一路可口可乐的引路人，给你的职场发展指点迷津。与此同时，部门内轮岗能让你在所选部门中快速成长；而辅助的跨部门轮岗的形式，也让你在深入了解所选部门的同时更全面地成长，为未来的职业发展道路做铺垫。

MT family 与你一同成长

一届MT小伙伴，会像一个班级中的同学一样，在Orientation期间，每天一起上课，一起交流。和优秀的同龄人一起共处，你们能更快地发现自己、理解自己，并成长为更好的自己。而且入职之后定期举办的Class Share & Learn，能让不同部门的你们互相交流，从而对公司有更加全局的了解。