人力资源

工作职责:

负责公司产业园区、城市片区的规划设计及管理等工作

任职资格:

 1、全日制本科及以上学历，城市规划、建筑设计等相关专业；

 2、从事房地产规划设计工作3年以上；

 3、具备项目总体规划及相关专项规划设计能力与经验。；

 4、具备较强的分析能力，能够组织对新项目做前期考察调研、初步定位及项目研判。

 5、具备较强的协调能力与关系维护能力，能协调设计单位及政府相关部门；

 6、具备独立编制可行性报告、设计任务书和规划前期方案等能力。；

 7、具有有良好的职业道德和职业操守，敬业精神强。；

 8、具备优秀的团队管理及建设能力，能够合理安排和指导下属工作，帮助下属快速成长。

工作职责:
1、负责景观设计任务书及合同的编制与审批的相关组织工作；
2、.负责景观专业政府审批手续的技术配合；
3、把握设计的实际效果，对设计效果负责； 
4、负责景观各阶段方案及图纸评审工作的组织和技术协调；
5、负责景观施工效果的技术验证和整体把握，全程监控施工过程，及时解决现场问题，跟踪现场效果，发现问题及时解决； 
6、负责景观材料的选型定板工作，销售展示、资料、环境以及样板工程的技术支持等； 
7、监控施工进度、质量，解决相关技术问题，负责景观工程竣工验收； 
8、组织完成景观类设计资料的整理、统计、分析和维护；
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，景观学、园林相关专业，有三年以上同岗位工作经验；
2、有甲级设计院、园林工程公司或大型房地产公司三年以上工作经验为佳；
3、具备方案设计把控能力及较丰富的现场施工管理经验，并能组织优化实施； 
4、具有良好的沟通协调能力，具备严谨的时间管理、成本管理和客户导向意识，能承受较大工作压力； 
5、熟练使用专业软件； 
6、认同公司企业文化，有敬业精神，有较强的团队合作能力和学习能力，善于沟通与协调

工作职责:

1、全面主持部门工作，负责城市公司授权范围内的项目设计综合管理工作，为项目开发的运转提供技术支持和保障，提高产品设计水平；

2、负责部门职能定位与发展战略，通过部门事务管理、人员管理达成部门中、长期发展目标，对部门绩效负责。

任职资格:

1、建筑学或相关专业本科以上学历；

2、5年以上大型上市房产公司设计部负责人管理经验；

3、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；

4、熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识；对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场施工配合经验。

工作职责:
1、协助部门经理或设计部经理开展工作，统筹1-2个项目建筑设计工作

2、包括项目建筑、景观、精装修等设计图纸审核和优化，工程设计全过程管理和现场技术服务。

3、工程设计质量及进度协调控制工作，配合采购完成招投标工作等。
任职资格:
1、建筑学或相关专业本科以上学历；

2、2年左右房地产设计经验，具有大型上市房产公司设计管理经验；1-3个完整项目设计管理经理

3、能组织协调团队进行方案设计，统筹大局，具有良好的沟通及表达能力，责任心强，有敬业精神；

4、对景观、装修方面有深入了解：

5、熟知城市规划、建筑设计、构造学、给排水、暖道、电气、企业管理、相关法律等知识；对相关专业（景观、结构、设备）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场施工配合经验；

6、与业主有良好的沟通能力；敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。

工作职责:

1.协助设计总监进行华北区域各项目设计管理与质量把控工作；

2.负责华北区域各项目设计关键节点的评审，提供专业意见；

3.督促华北区域各城市公司设计质量和设计进度，协同进行设计效果、图纸深度把控与审核；

4.参与制订华北区域设计标准化相关工作；

5.配合区域营销部进行产品研究与客户研究，协同专项研究的推进；

6.配合发展部进行区域内取地可行性分析，就地块设计方案提供专业意见；

7.组织华北区域设计部门的内部交流与外部对标；

8.完成领导交办的其它相关工作。

任职资格: 1.建筑学专业，本科以上学历；

2.8年以上建筑设计工作经验，其中3年以上地产开发企业设计管理工作经验；

3.具有较强的方案设计能力和设计管理能力；

4.能够完成大型规划项目的方案建筑设计；

5.熟练AutoCAD、Photoshop、Sketchup等各类设计软件和办公软件；

6.熟悉国内建筑设计的相关规范及规定，熟练掌握各项技术性规范；

7.良好的沟通能力和协调能力，强烈的责任感和团队合作精神。

在设计管理部负责人的领导下，负责项目定位参与、项目筑设计过程管理、项目开发技术管理、项目成本管控配合、销售配合等工作。

根据部门计划的安排，制订个人工作计划并执行相关的工作。负责完成部门及公司交办的任务，定期汇报本职工作的情况。推荐设计单位，参与权限范围内设计单位的选择工作。参与设计单位的履约评估，对设计质量、服务、时效等做出评价。协助建立设计供方库。组织负责项目的项目定位、概念设计的上会评审，并落实评审意见。负责项目各阶段设计任务书的编写及成果要求；负责负责项目的设计概念、方案设计、施工图设计管理工作。组织协调各专业设计方面的技术问题的处理；负责指定项目设计阶段的各期经济技术指标确认。负责设计过程中与设计单位的沟通、协调及计划的跟踪，确保设计任务如期保质完成；负责组织设计各阶段的设计成果评审；组织各专业对涉及本专业的设计提出相关建议，并落实修改意见。负责建立各设计阶段中的成果标准。负责涉及建筑设计专业的标准化工作。负责指定项目的建筑设计材料的定板定样的评审工作及专项设计工作。负责根据设计限额要求，控制本专业设计成本，协调其他各专业设计成本和设计变更成本，确保满足目标成本的限额要求。根据设计评审的结论，对超出目标成本的设计方案组织各专业进行调整修正。对负责项目的设计变更进行管理，并及时与相关部门和单位报备；负责开展建筑新材料、新风格、新技术的研究工作负责总结设计方面的经验与教训，为后续项目提供借鉴与指导配合参与项目概念风格及定位要求确定配合发展部进行前期地块条件分析，就地块产品形式提供专业意见。配合项目部报建工作，及时提交报建图纸及解答报建过程中涉及专业的问题；配合营销部门提供相关设计方面的资料；配合项目工程师对项目施工阶段进行施工管理工作；根据需要，配合项目提供现场的设计技术支持和服务。收集、归类、归档、管理设计的相关资料。

工作职责:

1、负责建筑设计相关招标工作及设计任务书的拟定，整理设计前期技术条件参与总图规划、环境景观、户型选定等前期设计工作，提出专业意见；

2、协助全面组织项目设计前期策划、规划、方案、建筑及其他各专业设计管理工作，对各阶段设计工作进行监控；

3、负责方案设计图及施工图设计的审核工作，及协助报批报建工作；

4、上级领导交代的其他任务。

任职资格:

1、本科及以上，建筑、规划相关专业。

2、3年以上建筑设计、规划和管理经验，有大型设计院或房地产公司规划经验者优先。

3、精通相关专业技术知识；熟悉相关行业规范及行业标准；了解建筑类、房地产相关的法律法规、政策及建筑施工流程。

4、具有较强组织协调及沟通能力、语言表达能力、多专业协同能力。

5、对建筑外立面和材料有较强的审核能力，熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作。

根据部门计划的安排，制订个人工作计划并执行相关的工作。负责完成部门及公司交办的任务，定期汇报本职工作的情况。推荐设计单位，参与权限范围内设计单位的选择工作。参与设计单位的履约评估，对设计质量、服务、时效等做出评价。协助建立设计供方库。组织负责项目的项目定位、概念设计的上会评审，并落实评审意见。负责项目各阶段设计任务书的编写及成果要求；负责负责项目的设计概念、方案设计、施工图设计管理工作。组织协调各专业设计方面的技术问题的处理；负责指定项目设计阶段的各期经济技术指标确认。负责设计过程中与设计单位的沟通、协调及计划的跟踪，确保设计任务如期保质完成；负责组织设计各阶段的设计成果评审；组织各专业对涉及本专业的设计提出相关建议，并落实修改意见。负责建立各设计阶段中的成果标准。负责涉及建筑设计专业的标准化工作。负责指定项目的建筑设计材料的定板定样的评审工作及专项设计工作。负责根据设计限额要求，控制本专业设计成本，协调其他各专业设计成本和设计变更成本，确保满足目标成本的限额要求。

工作职责:

1.参与权限范围内设计供方的选择、谈判、签订等工作，管理设计单位。

2.负责指定项目的设计工作，协助完成前期相关报建手续的办理。

3.负责设计过程中与设计单位就建筑设计的沟通、协调及计划的跟踪，确保设计任务如期保质完成；

4.负责本专业施工阶段设计配合工作，配合协调其他专业在涉及建筑设计方面的技术问题的处理；对涉及本专业的设计变更进行管理，及时与相关部门和单位沟通；

5.负责根据设计限额要求，控制本专业设计成本和设计变更成本，确保满足目标成本的限额要求；

6.协助集团进行相关产品研发工作；

7.负责上级部门及公司领导交办的其它工作；

任职资格:

1.本科及以上学历，建筑学相关专业毕业；

2.5年以上工作经验，3年以上同等职位经历，有知名地产公司经历者优先；

3.有优秀的组织设计方案评选，设计文件初审能力，有甲级设计院经历；

4.有完整项目设计管理工作经验，熟悉项目设计及后期管理的流程，有大型房地产经验者优先；

5.认同招商地产企业文化，有较强的协调能力、沟通能力，责任心强，有良好的职业道德，能承受较大工作压力。

任职资格:

学历背景：大学本科及以上，建筑学专业；

工作经验：10年以上设计管理经验，5年以上地产公司设计团队管理经验；具备丰富的现场施工配合经验，有主导大型工建项目（大型综合体、会展中心、产业新城）经验，曾参与重大技术创新工作；有设计院工作经验优先；

专业能力：良好的方案管控能力、跨专业分析及问题解决能力、项目策划能力，有较好的市场敏感度、客户理解能力及成本管理能力； 专业资格：有一级注册建筑师执业资格优先；

通用能力：目标管理能力强，有较强的计划性，良好的沟通协调能力。

工作职责:
建筑设计相关工作
任职资格:
1、40岁以下，建筑学专业，本科及以上学历；
2、5年以上甲级设计院或大中型地产公司相关工作经验；
3、熟悉建筑行业规范及法规，有较强的专业协调能力；
4、具备注册建筑师资格者优先。

工作职责:

1、 制定项目设计计划、设计合同，参与设计公司的专业考核；

2、 审核设计图纸，参加项目方案设计，修改调整，协助装修项目材料确认工作；

3、 负责装修施工质量管理、招投标管理；

4、 设计主材、家具、软饰的样式，风格，理念的确定和指导管理工作；

任职资格:

1、 本科及以上学历，装饰设计、室内设计等相关专业；

2、 3年以上房地产公司精装设计工作经验；

3、 熟悉施工工艺、专业图纸及国家、地方有关验收标准、规范；

4、 能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件；

5、 较高的设计品位和眼光，有创新能力及执行力，善于沟通，有团队精神，有责任感；

工作职责:

1、参与项目前期可行性研究、概念设计工作；

2、参与概念、方案、扩初、施工图设计任务书及合同的编写工作；

3、负责设计过程中建筑专业的进度、质量的跟踪工作；

4、负责协调在施工过程中同设计院的衔接工作；

5、负责对设计变更进行可行性分析，确认工作；

6、完成部门领导交办的其他工作。

任职资格:

1、985、211院校，全日制统招本科以上学历，限建筑学专业；

2、5年以上工作经验，至少3年以上甲级设计院经验、2年以上知名开发商经验，有大型商业项目设计管理经验；

3、熟悉国家及地方设计规范，主导完成过1个以上大型项目的设计工作；

4、有良好的沟通协调能力及团队协作能力；

工作职责:
1.参与设计单位的履约评估，对设计质量、服务、时效等做出评价；
2.组织负责项目的项目定位、概念设计的上会评审，并落实评审意见；
3.负责项目各阶段设计任务书的编写及成果要求；
4.负责负责项目的设计概念、方案设计、施工图设计管理工作；
5.组织协调各专业设计方面的技术问题的处理；
6.负责设计过程中与设计单位的沟通、协调及计划的跟踪，确保设计任务如期保质完成；
7.负责组织设计各阶段的设计成果评审并组织各专业对涉及本专业的设计提出相关建议，并落实修改意见；
8.负责涉及建筑设计专业的标准化工作；
9.负责指定项目的建筑设计材料的定板定样的评审工作及专项设计工作；
10.根据设计评审的结论，对超出目标成本的设计方案组织各专业进行调整修正；
11.对负责项目的设计变更进行管理，并及时与相关部门和单位报备；
12.其他相关设计技术支持、服务和配合工作。 
任职资格:
1.资历：建筑学等相关专业，本科及以上学历，具有五年以上相关工作经验；
2.能力：具有较强的专业技术能力、沟通协调能力、分析解决问题能力；
3.品质：工作敬业，责任心强；
4.知识结构：具有一定的规划设计及房地产知识，熟悉设计的相关规范、法规；
5.熟练各种专业软件，CAD,WORD,PPT,日照分析，SU等。

任职资格:

学历背景：本科及以上，建筑学专业；

工作经验：5年以上大型房地产公司设计部负责人管理经验；具备丰富的现场施工配合经验，有大型综合体经验优先（商业、酒店、写字楼、公寓等）；有设计院工作经验优先；

专业能力：熟悉掌握设计各专业知识，较好的方案管控能力、专业协调及进度把控能力，有一定的市场敏感度及客户理解能力，有一定的成本管控意识；

专业资格：有一级注册建筑师执业资格优先；

通用能力：良好的沟通表达能力、计划管理能力。

1、组织完成建筑设计方案和施工图设计，提高方案的合理性；

2、审查建筑专业的设计图纸，并提出解决技术问题的方案；

3、组织完成建筑材料的调研工作；

4、落实并解决工程建设过程中的技术问题和相关设计图纸的完善，及时支持和配合工程部现场施工管理的要求；

5、配合项目入伙等工作；

6、完成领导交付的其它工作任务。

1、本科以上学历，建筑学相关专业；

2、有5年以上建筑设计相关工作经验，熟悉建筑的设计管理工作；

3、有在大型设计院或地产公司工作经验者优先；

4、熟练使用各类设计软件；

5、较强的沟通协调能力，善于整合资源；

6、富有团队合作精神，能承受一定的工作压。

1、负责涉及室内设计专业的标准化工作；

 2、负责室内设计单位的筛选； 

3、负责室内施工图图纸审查；

4、负责项目室内设计的全过程的管理工作； 

5、配合协调其他专业在设计室内设计方面的技术问题的处理； 

6、完成上级领导交办的其他工作。 

任职资格: 

1、本科以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业； 

2、六年以上设计单位或大型房地产公司工作经验； 

3、熟悉房地产开发各环节业务流程，具备一定的房地产企业运营管理技能，熟练掌握各类相关办公软件的使用方法；

4、具有较强的沟通和协调能力。

工作职责:
1.负责项目设计全过程跟踪管理工作；
2.组织落实主责项目设计阶段的质量、工期、成本三大控制目标；
3.负责各阶段图纸质量、进度及相应跟踪、检查、验收等设计管理工作。
任职资格:
1.建筑学专业本科以上学历，3年建筑设计院工作经验，有房地产企业建筑设计经验优先，熟悉房地产开发业务流程，熟悉项目设计流程，方案设计能力强，具有项目场地设计、规划设计、建筑设计等方面的能力；
2.对相关专业（景观、结构）设计有较深的认识和一定的审核及协调能力，具备较丰富的现场施工配合经验；
3.对建筑外立面和材料有较强的审核能力，熟练掌握办公自动化、CAD制图软件和相关软件操作；
4.良好的沟通能力，敬业负责，责任心强，有良好的组织协调能力及团体合作精神。

任职资格:
学历背景：大学本科及以上，建筑学专业；
工作经验：10年以上设计管理经验，5年以上地产公司设计团队管理经验；具备丰富的现场施工配合经验，有主导大型工建项目（大型综合体、会展中心、产业新城）经验，曾参与重大技术创新工作；有设计院工作经验优先；
专业能力：良好的方案管控能力、跨专业分析及问题解决能力、项目策划能力，有较好的市场敏感度、客户理解能力及成本管理能力；
专业资格：有一级注册建筑师执业资格优先；
通用能力：目标管理能力强，有较强的计划性，良好的沟通协调能力。

工作职责:

 1、负责公司室内设计项目设计管理、施工管理工作的安排，制定设计、施工管理工作计划；

2、建立和完善公司的装修设计 、施工管理制度，做好装修设计、施工管理工作；

3、完成各类装修设计及施工技术方案、施工组织设计的制定工作审查管理工作；

4、组织装修设计及施工技术管理标准化建设工作。

5、组织装修设计及施工管理专业技术研究与学习、负责技术交流与培训工作；

6、组织装修设计、施工专业技术交流活动，拟订年度技术讨论专题，形成年度技术专题报告；

7、在装修设计完成及施工竣工验收后，组织各相关部门研讨，总结技术及项目管理等方面的经验教训；

8、完成领导交办的其他任务。

任职资格:

学历：大学本科或以上

专业：室内、美术、环艺相关专业

资格证书：具有室内设计或工程技术相关执业资格者优先

工作经验：具有四年以上设计、施工或监理工作经历。

管理经验：具有三年以上技术管理岗位经验，担任过项目或技术负责人。

工作职责:
负责公司年度景观项目设计管理、施工管理工作的安排，制定年度设计、施工管理工作计划；
建立和完善公司的景观设计 、施工管理制度，做好景观设计、施工管理工作；
完成各类景观设计及施工技术方案、施工组织设计的制定工作审查管理工作；
组织景观设计及施工技术管理标准化建设工作；
组织景观设计及施工管理专业技术研究与学习、负责技术交流与培训工作；
组织景观设计、施工专业技术交流活动，拟订年度技术讨论专题，形成年度技术专题报告；
在景观设计完成及施工竣工验收后，组织各相关部门研讨，总结技术及项目管理等方面的经验教训；
上级完成领导交办的其他工作任务。

任职资格:
学历：大学本科或以上
专业：景观、园林、园艺、美术、环艺或相近专业
资格证书：具有园林设计/施工或工程技术相关执业资格者优先
工作经验：具有三年以上设计、施工或监理工作经历。
管理经验：具有两年以上技术管理岗位经验，担任过项目或技术负责人
专业知识：具备设计、工程管理的知识，项目管理运作流程，熟悉技术标准和行业规范，熟悉房地产相关法律法规和相关政策。
专业技能：具有设计管理、现场施工管理过程的能力（计划、组织、沟通、协调等），及业务创新、研发能力。
相关知识与技能：熟悉相关设计软件（如AUTOCAD、天正建筑、SU等），能熟练运用Office办公软件。

工作职责:

1.推荐设计单位，参与权限范围内设计单位的选择工作；参与设计单位的履约评估，对设计质量、服务、时效等做出评价；组织负责项目的项目定位、概念设计的上会评审，并落实评审意见；负责项目各阶段设计任务书的编写及成果要求。

2.负责负责项目的设计概念、方案设计、施工图设计管理工作；组织协调各专业设计方面的技术问题的处理；负责设计过程中与设计单位的沟通、协调及计划的跟踪，确保设计任务如期保质完成；负责组织设计各阶段的设计成果评审；组织各专业对涉及本专业的设计提出相关建议，并落实修改意见。

3.负责建立各设计阶段中的成果标准；负责指定项目的建筑设计材料的定板定样的评审工作及专项设计工作；负责根据设计限额要求，控制本专业设计成本，协调其他各专业设计成本和设计变更成本，满足目标成本的限额要求。

4.配合参与项目概念风格及定位要求确定；配合发展部进行前期地块条件分析，就地块产品形式提供专业意见；配合报建工作，及时提交报建图纸及解答报建过程中涉及专业的问题；配合营销部门提供相关设计方面的资料。



任职资格:

1.基础知识：精通建筑学、城市规划的基本知识，熟悉建筑结构、工程施工、水电设备等方面理论和技术管理专业知识。

2.专业技能： 熟悉设计全过程，能够把控设计周期，具有一定的设计质量把控能力，掌握建筑设计规范及相关建设行业法规。能熟练使用AUTOCAD，PHOTOSHOP等软件。

3.相关知识：市场营销、财务管理、房地产经营管理、办公自动化。

4.相关技能：熟悉房地产开发的有关政策和房地产开发全过程的各项业务和程序，较强的沟通协调，分析判断、计划控制及目标达成能力。

5.三年以上地产行业设计经验。

工作职责:
负责项目室内设计管理及实施。
任职资格:
1、丰富的室内装饰设计知识与经验，良好的方案设计和施工图纸审查能力； 
2、五年以上房地产企业室内设计管理工作经验，有大型房地产项目的室内设计工作经验或大型商业项目室内设计、现场管理经验者优先；
3、熟练运用设计软件，熟悉国家有关精装修规范； 熟悉室内装修施工工艺；熟悉建筑材料、各种装修装饰材料的性能及市场供应情况； 
4、良好的团队协作精神及沟通协调能力，责任心强。

工作职责:

在直属上级的领导下，负责项目景观设计管理以及项目开发配合、成本配合等工作。

任职资格:

1、国家统招全日制本科或以上学历，园林景观设计等相关专业毕业；

2、三年以上房地产企业景观设计管理工作经验；

3、熟悉区域性园林景观植物、材料品种；良好的工程经济知识及成本意识；

4、熟悉相关技术规范及项目管理；丰富的景观园林规划方案、施工图报建和委托招投标经验；

5、良好的团队协作精神及沟通协调能力，责任心强；

6、有大型房地产项目的景观设计工作经验或大型商业项目景观设计、现场管理经验者优先。

工作职责:

参与项目可行性研究、进行产品定位、参与产品定位策划后评估工作，总结经验，提升产品定位策划能力。

任职资格:

1. 本科或以上

2.景观、园林、美术、环艺、建筑工程相关专业

3.工程师或以上资格

4.五年以上设计院或房地产企业建筑/景观/室内设计管理工作经验

5.具备设计管理的知识，项目管理运作流程，熟悉技术标准和行业规范，熟悉房地产相关法律法规和相关政策

6.良好的服务和协作意识，品行端正、事业心强、忠诚勤奋、真才实干

工作职责:

1、负责公司年度景观项目设计管理、施工管理工作的安排，制定年度设计、施工管理工作计划

2、建立和完善公司的景观设计 、施工管理制度，做好景观设计、施工管理工作

3、完成各类景观设计及施工技术方案、施工组织设计的制定工作审查管理工作

4、组织景观设计及施工技术管理标准化建设工作

5、组织景观设计、施工专业技术交流活动，拟订年度技术讨论专题，形成年度技术专题报告

6、在景观设计完成及施工竣工验收后，组织各相关部门研讨，总结技术及项目管理等方面的经验教训

任职资格:

1、具备设计、工程管理的知识，项目管理运作流程，熟悉技术标准和行业规范，熟悉房地产相关法律法规和相关政策。

2、具有设计管理、现场施工管理过程的能力（计划、组织、沟通、协调等），及业务创新、研发能力。

3、熟悉相关设计软件（如AUTOCAD、天正建筑、SU等），能熟练运用Office办公软件。

工作职责:

负责房地产项目前期方案设计与项目设计管理，各阶段设计质量、进度跟进与审查，协调、检查、督促、解决项目实施过程中各专业技术问题。

任职资格:

一、全日制大学本科及以上学历，建筑学、城市规划类相关专业；

二、拥有建筑设计相关工作经验，熟悉规划建筑设计技术，熟悉房地产市场，有商业综合体工作经验者优先；

三、熟悉相关计算机软件（CAD、Photoshop），能熟练运用Office办公软件。

工作职责:

1.完成所属事业部各项室内设计硬、软装以及展示类招标文件；主责室内设计单位的考察与选择，并全过程负责室内设计软装过程管理，从进度、成本、质量上掌控并推动设计工作的执行；

2.负责各阶段设计成果审核和确认工作，参与建筑、室内专业材料选型、定板，相关材料和室内工程验收；

3.跟踪室内工程现场实施质量、进度，处理各类设计变更；

4.负责室内设计方面信息调研和有关室内装修产品研发工作；

5.完成上级领导交办的其它工作；

6.兼顾其他专业设计管理工作。

任职资格:

1.学历要求：本科及以上，环境艺术设计专业；

2.工作经验：2年以上地产公司设计管理经验或5年以上设计院工作经验；具有养老、医疗类项目设计经验优先；

3.专业能力：较好的各专业协调及设计进度把控力、较全面的方案管控及施工图审核能力。

岗位职责：

1、负责工程项目建设过程中暖通（空调）设计管理；

2、负责本专业各阶段设计任务书的编制，对各阶段设计工作进行监控；

3、对设计中拟采用的新技术、新产品、新工艺提出评价意见，并及时向直属上级汇报；

4、负责设计及工程招标工作，拟写本专业技术要求，参加设计交底；

5、形成施工图后与项目部进行交底对接，及时解决施工过程中出现的各类问题。

任职资格:

任职要求：

1、35岁以下，暖通、空调类专业，全日制本科及以上学历，工程师以上技术职称；

2、5年以上行业工作经验，其中有2年甲方设计经历；

3、熟悉房地产暖通设计各业务模块，熟练应用专业技术标准和工程规范，具有较好的协调与对外沟通能力。     

工作职责:
1.完成所属事业部各项室内设计硬、软装以及展示类招标文件；主责室内设计单位的考察与选择，并全过程负责室内设计软装过程管理，从进度、成本、质量上掌控并推动设计工作的执行；
2.负责各阶段设计成果审核和确认工作，参与建筑、室内专业材料选型、定板，相关材料和室内工程验收；
3.跟踪室内工程现场实施质量、进度，处理各类设计变更；
4.负责室内设计方面信息调研和有关室内装修产品研发工作；
5.完成上级领导交办的其它工作；
6.兼顾其他专业设计管理工作。
任职资格:
1.学历要求：本科及以上，环境艺术设计专业；
2.工作经验：2年以上地产公司设计管理经验或5年以上设计院工作经验；具有养老、医疗类项目设计经验优先；
3.专业能力：较好的各专业协调及设计进度把控力、较全面的方案管控及施工图审核能力。

工作职责:

1.负责公司开发项目的设计理念、设计方案至施工图全过程设计管理，负责设计资源的搜集推荐及项目相关的合约签订工作；

2.负责组织审查建筑及相关专业的图纸并提出解决技术问题的方案；

3.协助建立和不断完善公司的设计管控体系；参与设计标准化建设；

4.协助完成项目报批报建等设计配合工作；

任职资格:

1.硕士研究生以上学历，建筑学、规划类相关专业，三年以上建筑设计工作经验；有一级注册建筑师或高级设计师职称优先；

2.有较强的审美能力、严谨的建筑规划方案构思能力；

3.熟悉建筑设计及相关设计规范；

4.优秀的文本整合能力及沟通表达能力；

5.熟练应用设计相关软件，（熟练使用CAD，SKETCHUP,PPT,LUMION，日照分析等工具）；

6.思维敏捷，团队意识强，善于学习、沟通，有一定的汇报表达能力。

工作职责:

1、负责公司产品研发，根据项目定位的完成装修设计标准、精装修问题解决方案等指导方案；



2、负责编制装饰专业的技术文件, 编写室内设计的方案和施工图设计任务书,负责室内设计管理，把控室内设计质量及进度； ；



3、负责审核本专业范围内相关图纸设计文件负责跟进装修工程进展，对装修实施效果进行把控；



4、负责对装饰材料进行考察、选型；



5、负责对室内工程的设计、制作进行评审和监督，并对现场交接、后期调整进行跟进把控。



6、.配合其他部门和职位的工作，完成上级领导交办的其他任务。



7、配合完成相关工程的招投标工作，对装修设计等物料实际使用情况进行调研并对标准技术文件予以更新；

任职资格:

1、本科以上学历，室内设计相关专业，5年以上室内设计工作经验及2年房地产公司设计管理经验；



2、掌握日常办公软件，Auto CAD绘图软件，项目管理软件操作及网络知识；



3、掌握建筑室内设计和施工规范，国家、地方对建设项目在室内设计方面的规定，室内设计材料、设备选型及安装工艺；



4、熟悉房地产开发全套业务流程，设计委托程序，工程施工管理方面的知识；



5、有较好图纸审查能力、沟通能力，良好归纳思维、创新思维，具备组织协调、计划执行、团队协作、承受较大工作压力的能力；



6、其中一名必须具有多种类型批量精装修设计及管理经验；