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1、导师帮带,全程指导

加入白象的每位管培生都配备公司中高层管理者(副总裁级、系统总监级)作为专属导师,在管培生的培养过程中全程指导。同时在管培生的发展过程中集团人力资源管理团队会提供适用的职业生涯规划和专业支持。

2、系统培训:公司提供针对性的培训计划,包括入职集中培训、后期对应的业务系统培训、企业文化培训等。

3、灵活轮岗:

根据不同的岗位制定灵活的职业轮岗计划,深入了解公司业务,并通过轮岗实践选择真正适合自己的岗位,为未来确定方向。