做为公司战略性人才培养项目，旨在从全国重点院校高标准选拔高素质、符合白象文化价值观、具备管理潜质的优秀毕业生，通过体系化的的培养，为公司中高层管理岗位储备人才。公司为管培生制定了专属培养计划，包含定期培训、轮岗历练、导师辅导等多种方式，以快速促进角色转换、强化对业务领域的理解，同时提升综合管理能力。

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