有竞争力的薪酬福利

TI为员工提供业界领先的薪酬福利与工作便利，能够最佳满足您和您家庭、包括您的丈夫或妻子以及孩子的需要。TI的竞争优势在于客观地评定个人和团体所作出的贡献并以多种形式的报酬方式予以表彰和奖励。

• 基本工资、固定津贴、绩效奖金、住房公积金、全球分红计划
• 补充住房津贴、补充养老津贴、带薪假期、年度体检、公司旅游
• 国家规定的各种社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）
• 商业保险（包括个人意外/医疗/旅行保险及员工配偶和子女的补充医疗保险）