中国十七冶集团2021校园招聘

一本院校及以上本科毕业生，“985”、“211”院校毕业生，硕士、博士毕业生优先录取；
应聘毕业生所学专业应与需求专业相符，身体健康，能胜任本职工作，热爱本职工作，有良好的职业道德和职业素质，维护企业利益、具有团队协作精神、对企业忠诚，踏实肯学，能够从基层做起；
在校期间学习成绩良好，具备一定的计算机操作水平，毕业时能够取得毕业证和学位证，党员、优秀学生干部优先。

建筑工程师 | 300人土木工程、结构工程、道路与桥梁工程、给排水工程、岩土工程、建筑学（设计岗）

安全工程师 | 130人安全工程、采矿工程

造价工程师 | 100人工程管理、工程造价

建筑机电安装工程师 | 60人焊接、材料成型、机械设计及自动化、电气工程及自动化

测绘工程师 | 60人工程测量、地理信息系统

物资管理岗 | 60人物流工程、国际经济与贸易

职能管理岗 | 40人人力资源管理、汉语言文学、行政管理、会计学

薪酬待遇 / Salary

应届毕业生见习期3到6个月，见习期待遇在5000-8000，转正定级后纳入公司薪酬管理体系，年平均收入14-20万；高校优秀毕业生重点培养；博士生第一年收入不低于15万元，第二年根据岗位及成果逐步提升，享受公司中层待遇；

福利待遇 / Salary

公司为员工办理健康计划、五险两金、带薪休假、节日生日福利、交通补贴、餐饮补助、差旅补贴、通信补贴、安家补贴、免费进修；

奖金补贴 / Bonous

员工按照公司制度享受“项目分红、年度兑现、年功工资、租房补贴、防暑降温津贴、专业技术职务津贴、资质津贴、施工津贴、专家津贴、技师津贴”等多项津贴补助；

住房福利 / Housing

公司为员工提供食宿，为博士生提供80平米精装住房一套，家电齐全，可拎包入住；

假期待遇 / Holiday

公司贯彻人性化管理，实行多种形式的假期制度。包括带薪年休假、探亲假以及国家劳动法规定的其他休假权利。同时，公司对按规定休假的员工按标准核销来回路费。

执证津贴 / Advanced bonous

公司鼓励员工积极考取各种注册类职业资格证书，并对持证者予以补贴。其中一级建造师分专业给予一次性奖励20000-30000元，另每月补贴2500元；注册造价师一次性奖励30000元，每月补贴2500元。一级建筑师、公用设备工程师、注册电气工程师等每月补贴5000元；一级结构师每月补贴4000元。二级建造师每月补贴500元，注册安全工程师每月补贴2500元。

学历提升 / Advanced education

公司鼓励员工提升学历，员工在职期间经公司批准参加学习并取得研究生学历或硕士学位的，公司承担学费的70%；经公司批准参加学习并取得博士学位的，公司承担学费的90%。

马鞍山市政府配套福利 / Extra bonous

与单位签订3年以上劳动合同，并在马鞍山市参加社会保险的，给予博士生10万元、硕士生6万元、“双一流”大学（学科）和“985”“211”高校本科生4万元、其他高校本科生2万元补贴。