注：所有招聘人员入行后均需在支行前台进行专项培养，学习银行业务知识，增强风险合规意识，提升综合能力素质。
01.毕业时间
境内院校2024届大学本科及以上学历毕业生。
境外院校2023年1月以后在境外高校取得学士及以上学位，并获得教育部留学服务中心学历（学位）认证的毕业生。
02.年龄要求
本科生年龄不超过25周岁，研究生年龄不超过30周岁。
03.专业要求
专业不限，信息科技类、经济金融类、财务会计类等相关专业优先。
04.素质要求
身心健康，遵纪守法，品德优良，具有良好的团队协作和开拓创新精神，沟通协调和学习能力强。
为员工提供包括岗位工资、绩效工资、特别奖励等在内的富有竞争力的薪酬待遇。
严格按照国家规定足额为员工申报并缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金（缴纳比例均为法定最高比例，如公积金为12%）。
为员工建立企业年金、补充医疗保险等补充保障体系。
为员工提供节日慰问、生日慰问、年度健康体检、交通补贴、通讯补贴、租房补贴、带薪年假等多种关怀福利。
组织丰富多彩的工会活动，成立了篮球、足球、羽毛球、健身操等兴趣小组，为员工提供免费的健身房和瑜伽课程。