制造、研发、工程、测试、销售、项目管理等定岗机会

为期1年的轮岗项目，2次轮岗机会

持续的专业培训和职业规划辅导

轮岗结束后，将会根据个人能力、意愿及公司岗位要求定岗

倡导从公司内部培养提拔专家及未来领导者

拥有成熟的内部转岗机制、晋升机制

提供多样化的培训机会，领导力项目等，以提升专业及管理能力