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序号
部门
岗位
招聘人数
1
综合管理部
文秘岗
1
岗位职责：1.负责起草公司相关工作总结、汇报材料、领导讲话等文字材料。
2.负责公司相关会议的记录和简报编发等工作。
3.负责公司档案史志、年鉴等相关资料的收集整理报送工作。 任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：本科及以上学历，专业不限。
3.工作经验：2年及以上相关岗位工作经验。
4.技能要求：
1）有较强的文字写作能力；
2）有铁路行业从业经验者优先。
2.负责公司相关会议的记录和简报编发等工作。
3.负责公司档案史志、年鉴等相关资料的收集整理报送工作。 任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：本科及以上学历，专业不限。
3.工作经验：2年及以上相关岗位工作经验。
4.技能要求：
1）有较强的文字写作能力；
2）有铁路行业从业经验者优先。
2
党群工作部
党建岗
1
岗位职责：1.负责公司党务日常工作，拟定公司党建工作制度。履行党委理论中心组学习秘书等职责。
2.在党委领导下，负责落实党的意识形态、宣传、统战和职工思想政治等方面的具体工作。参与企业宣传和思想文化建设和舆情防控等工作。
3.负责起草公司党委文件、党建制度、工作报告等公文材料。起草公司党委各项工作安排和总结材料。撰写新闻稿件和工作信息。
4.负责公司工会日常工作,起草公司工会各项工作制度,组织开展劳动竞赛、文体活动、帮扶慰问组织、福利发放等方面工作，负责公司共青团工作。 任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽；中共党员。
2.学历及专业：本科及以上学历，新闻传播学类、中国语言文学类、思想政治教育、哲学等相关专业。
3.工作经验：3年及以上党建、宣传岗位工作经验。
4.技能要求：
1）有较强的文字写作能力；
2）能够独立完成党的建设、意识形态、组织、宣传等方面工作；
3）具备独立起草公司党群方面工作计划、总结、调研、讲话和新闻宣传稿件、工作信息等材料的写作能力和开展相关工作能力。
2.在党委领导下，负责落实党的意识形态、宣传、统战和职工思想政治等方面的具体工作。参与企业宣传和思想文化建设和舆情防控等工作。
3.负责起草公司党委文件、党建制度、工作报告等公文材料。起草公司党委各项工作安排和总结材料。撰写新闻稿件和工作信息。
4.负责公司工会日常工作,起草公司工会各项工作制度,组织开展劳动竞赛、文体活动、帮扶慰问组织、福利发放等方面工作，负责公司共青团工作。 任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽；中共党员。
2.学历及专业：本科及以上学历，新闻传播学类、中国语言文学类、思想政治教育、哲学等相关专业。
3.工作经验：3年及以上党建、宣传岗位工作经验。
4.技能要求：
1）有较强的文字写作能力；
2）能够独立完成党的建设、意识形态、组织、宣传等方面工作；
3）具备独立起草公司党群方面工作计划、总结、调研、讲话和新闻宣传稿件、工作信息等材料的写作能力和开展相关工作能力。
3
纪检监察部
纪检监察岗
1
岗位职责：1.负责公司廉洁宣传、教育、监督等纪检日常工作,起草纪检工作要点、总结、报告等文字材料。
2.落实上级纪委和公司党委、纪委党风廉政建设工作部署,组织检查党组织、党员和管理人员的党纪、政纪执行情况。
3.负责组织或配合党纪、政纪违纪行为的调查处理,组织实施公司管理人员责任追究。 任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽；中共党员。
2.学历及专业：本科及以上学历，不限专业。
3.工作经验：3年及以上相关岗位工作经验。
4.技能要求：
1）有较强的文字写作能力；
2）具备起草纪检监察方面的工作计划、工作总结、工作信息、经验材料等材料的写作能力和开展相关工作能力；
3）能够落实上级纪委和公司党委、纪委党风廉政建设工作部署,组织检查党组织、党员和管理人员的党纪、政纪执行情况。
2.落实上级纪委和公司党委、纪委党风廉政建设工作部署,组织检查党组织、党员和管理人员的党纪、政纪执行情况。
3.负责组织或配合党纪、政纪违纪行为的调查处理,组织实施公司管理人员责任追究。 任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽；中共党员。
2.学历及专业：本科及以上学历，不限专业。
3.工作经验：3年及以上相关岗位工作经验。
4.技能要求：
1）有较强的文字写作能力；
2）具备起草纪检监察方面的工作计划、工作总结、工作信息、经验材料等材料的写作能力和开展相关工作能力；
3）能够落实上级纪委和公司党委、纪委党风廉政建设工作部署,组织检查党组织、党员和管理人员的党纪、政纪执行情况。
4
风险合规部
法律事务岗
1
岗位职责：1.依据相关法律和政策，对公司重大经营决策、重大经济活动、重要合同文本、重要改革举措等重大事项进行风险评估，为公司经济行为决策提供依据。
2.负责法律事务工作，提供法律依据和意见，依法协调处理法律事务工作。
3.牵头做好公司巡视巡察和外部审计配合工作，协调整改发现的问题。 任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽；中共党员。
2.学历及专业：本科及以上学历，法学类等相关专业。
3.工作经验：5年及以上相关岗位工作经验。
4.职称（职业）资格：具有法律职业资格证优先。
5.技能要求：
1）能够依据相关法律和政策，对公司重大经营决策、重大经济活动、重要合同文本、重要改革举措等重大事项进行风险评估，为公司经济行为决策提供依据；
2）能够提供法律依据和意见，依法协调处理法律事务工作；
3）负责内外部审计的配合工作；并负责协调和完成发现问题的整改工作。
2.负责法律事务工作，提供法律依据和意见，依法协调处理法律事务工作。
3.牵头做好公司巡视巡察和外部审计配合工作，协调整改发现的问题。 任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽；中共党员。
2.学历及专业：本科及以上学历，法学类等相关专业。
3.工作经验：5年及以上相关岗位工作经验。
4.职称（职业）资格：具有法律职业资格证优先。
5.技能要求：
1）能够依据相关法律和政策，对公司重大经营决策、重大经济活动、重要合同文本、重要改革举措等重大事项进行风险评估，为公司经济行为决策提供依据；
2）能够提供法律依据和意见，依法协调处理法律事务工作；
3）负责内外部审计的配合工作；并负责协调和完成发现问题的整改工作。
5
工程管理部
工程管理岗
1
岗位职责：1.牵头负责建设项目前期工作,组织可研、初步设计初审和施工图审核工作;负责指导性施工组织设计的编制及动态调整,审批施工单位实施性施工组织设计监督实施。
2.负责工程技术管理工作,组织设计技术交底,组织审查重大技术方案并组织实施,配合编制招标文件技术部分条款;负责站前、站后、站房工程接口管理工作。
3.负责建设项目工程推进工作，组织首件评估,检查检验批、分部工程、分项工程验收情况。
4.负责变更设计管理工作,组织I类变更设计的初审和报批,负责II类变更设计管理。
5.负责组织建设项目整体竣工验收交接工作，工程档案管理,组织编制工程竣工文件,办理工程文件归档和档案移交;组织编制工程总结。
任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：本科及以上学历，铁道工程、工程管理等相关专业。
3.工作经验：5年及以上相关岗位工作经验。
4.职称（职业）资格：具备中级或以上工程序列职称。
5.技能要求：
1）从事过铁路工程信号、通信技术管理及工程推进工作；
2）具备组织专业技术交底；组织审查专业重大技术方案并组织实施的能力；
3）具备从事信号、通信专业与站前、站房等专业的工程接口等管理工作的能力；
4）具有良好的职业素养，忠诚敬业、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感，具有胜任岗位的专业技术能力、创新能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力。
2.负责工程技术管理工作,组织设计技术交底,组织审查重大技术方案并组织实施,配合编制招标文件技术部分条款;负责站前、站后、站房工程接口管理工作。
3.负责建设项目工程推进工作，组织首件评估,检查检验批、分部工程、分项工程验收情况。
4.负责变更设计管理工作,组织I类变更设计的初审和报批,负责II类变更设计管理。
5.负责组织建设项目整体竣工验收交接工作，工程档案管理,组织编制工程竣工文件,办理工程文件归档和档案移交;组织编制工程总结。
任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：本科及以上学历，铁道工程、工程管理等相关专业。
3.工作经验：5年及以上相关岗位工作经验。
4.职称（职业）资格：具备中级或以上工程序列职称。
5.技能要求：
1）从事过铁路工程信号、通信技术管理及工程推进工作；
2）具备组织专业技术交底；组织审查专业重大技术方案并组织实施的能力；
3）具备从事信号、通信专业与站前、站房等专业的工程接口等管理工作的能力；
4）具有良好的职业素养，忠诚敬业、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感，具有胜任岗位的专业技术能力、创新能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力。
6
工程管理部
工程管理岗
1
岗位职责：1.牵头负责建设项目前期工作,组织可研、初步设计初审和施工图审核工作;负责指导性施工组织设计的编制及动态调整,审批施工单位实施性施工组织设计监督实施。
2.负责工程技术管理工作,组织设计技术交底、组织审查重大技术方案并组织实施,配合编制招标文件技术部分条款;负责站前、站后、站房工程接口管理工作。
3.负责建设项目工程推进工作，组织首件评估,检查检验批、分部工程、分项工程验收情况；组织建设项目及站房文化艺术总结和提炼;负责组织应急救援疏散工程、消防工程的建设实施和外电接入协调。
4.负责变更设计管理工作,组织I类变更设计的初审和报批,负责II类变更设计管理。
5.负责公司站房建设的方案设计、建设、验交等日常管理工作，负责与车站广场市政配套工程设施的衔接和协调工作，配合做好站房综合开发工作。
6.负责组织建设项目整体竣工验收交接工作，工程档案管理,组织编制工程竣工文件,办理工程文件归档和档案移交;组织编制工程总结。
任职资格：1.45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：博士研究生，道路与铁道工程、土木工程、工程管理、建筑学等相关专业。
3.工作经验：5年及以上相关岗位工作经验。
4.职称（职业）资格：具备中级或以上职称。
5.技能要求：
1）从事过铁路工程房建技术管理及工程推进工作；
2）具备组织专业技术交底；组织审查专业重大技术方案并组织实施的能力；
3）具备从事铁路站房与站前、四电等专业的工程接口等管理工作的能力；
4）具有良好的职业素养，忠诚敬业、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感，具有胜任岗位的专业技术能力、创新能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力。
2.负责工程技术管理工作,组织设计技术交底、组织审查重大技术方案并组织实施,配合编制招标文件技术部分条款;负责站前、站后、站房工程接口管理工作。
3.负责建设项目工程推进工作，组织首件评估,检查检验批、分部工程、分项工程验收情况；组织建设项目及站房文化艺术总结和提炼;负责组织应急救援疏散工程、消防工程的建设实施和外电接入协调。
4.负责变更设计管理工作,组织I类变更设计的初审和报批,负责II类变更设计管理。
5.负责公司站房建设的方案设计、建设、验交等日常管理工作，负责与车站广场市政配套工程设施的衔接和协调工作，配合做好站房综合开发工作。
6.负责组织建设项目整体竣工验收交接工作，工程档案管理,组织编制工程竣工文件,办理工程文件归档和档案移交;组织编制工程总结。
任职资格：1.45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：博士研究生，道路与铁道工程、土木工程、工程管理、建筑学等相关专业。
3.工作经验：5年及以上相关岗位工作经验。
4.职称（职业）资格：具备中级或以上职称。
5.技能要求：
1）从事过铁路工程房建技术管理及工程推进工作；
2）具备组织专业技术交底；组织审查专业重大技术方案并组织实施的能力；
3）具备从事铁路站房与站前、四电等专业的工程接口等管理工作的能力；
4）具有良好的职业素养，忠诚敬业、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感，具有胜任岗位的专业技术能力、创新能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力。
7
工程管理部
工程管理岗
1
岗位职责：1.牵头负责建设项目前期工作,组织可研、初步设计初审和施工图审核工作;负责指导性施工组织设计的编制及动态调整,审批施工单位实施性施工组织设计监督实施。
2.负责落实项目开工条件，办理建设项目开工报批手续；按合同标段、重点工程的开工条件要求对经项目指挥部审核、施工单位上报的开工申请报告进行审批，对经项目指挥部和监理单位审批的单位工程开工申请报告进行备案。
3.负责组织开展科研攻关,组织研发并推广应用先进工装、工艺工法。
4.牵头负责对项目勘察、设计单位及施工图审核单位、项目施工单位的日常管理和考核评价工作。
5.牵头落实高铁项目开通必备条件，负责组织建设项目静态验收、动态验收、联调联试、初步验收、项目开通、国家验收等方面相关工作,参与运营安全评估配合工作，组织问题整改销号。
6.负责各项目开通运营后，检查、督促项目指挥部和施工单位做好剩余尾工建设和遗留问题整改工作。牵头组织项目病害整治工作。 任职资格：1.45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：博士研究生，道路与铁道工程、土木工程、工程管理等相关专业。
3.工作经验：5年及以上相关岗位工作经验。
4.职称（职业）资格：具备中级或以上职称。
5.技能要求：
1）从事过铁路工程桥梁、轨道、隧道技术管理及工程推进工作；
2）具备组织专业技术交底；组织审查专业重大技术方案并组织实施的能力；
3）具备从事站前专业与四电、站房等专业的工程接口等管理工作的能力；
4）具有良好的职业素养，忠诚敬业、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感，具有胜任岗位的专业技术能力、创新能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力。
2.负责落实项目开工条件，办理建设项目开工报批手续；按合同标段、重点工程的开工条件要求对经项目指挥部审核、施工单位上报的开工申请报告进行审批，对经项目指挥部和监理单位审批的单位工程开工申请报告进行备案。
3.负责组织开展科研攻关,组织研发并推广应用先进工装、工艺工法。
4.牵头负责对项目勘察、设计单位及施工图审核单位、项目施工单位的日常管理和考核评价工作。
5.牵头落实高铁项目开通必备条件，负责组织建设项目静态验收、动态验收、联调联试、初步验收、项目开通、国家验收等方面相关工作,参与运营安全评估配合工作，组织问题整改销号。
6.负责各项目开通运营后，检查、督促项目指挥部和施工单位做好剩余尾工建设和遗留问题整改工作。牵头组织项目病害整治工作。 任职资格：1.45周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：博士研究生，道路与铁道工程、土木工程、工程管理等相关专业。
3.工作经验：5年及以上相关岗位工作经验。
4.职称（职业）资格：具备中级或以上职称。
5.技能要求：
1）从事过铁路工程桥梁、轨道、隧道技术管理及工程推进工作；
2）具备组织专业技术交底；组织审查专业重大技术方案并组织实施的能力；
3）具备从事站前专业与四电、站房等专业的工程接口等管理工作的能力；
4）具有良好的职业素养，忠诚敬业、开拓进取、创新意识强、有较强的事业心和责任感，具有胜任岗位的专业技术能力、创新能力、组织协调能力、文字写作能力和语言表达能力。
8
征拆协调部
征地拆迁岗
1
岗位职责：1.负责建设项目征地拆迁、三电迁改、管线改移对外协调等工作。
2.负责组织建设项目土地预审、用地报批、林地手续协调等相关工作。
3.负责压覆矿评估补偿、管线改移等协调工作。
4.负责建立健全征地拆迁各类资料、台账和档案。
5.负责组织征地拆迁验工计价数量审核和确认工作。
6.按规定开展季度征地拆迁工作进展情况及费用支出情况梳理。
7.负责建设用地办证、资产划拨用地确权工作。 任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：本科及以上学历，管理科学与工程类、经济学类、工商管理类等相关专业。
3.工作经验：3年及以上相关岗位工作经验。
4.技能要求：
1）具有一定的文字写作及表达能力，熟练使用计算机；
2）具备良好的沟通协调能力、执行力和组织管理能力。
2.负责组织建设项目土地预审、用地报批、林地手续协调等相关工作。
3.负责压覆矿评估补偿、管线改移等协调工作。
4.负责建立健全征地拆迁各类资料、台账和档案。
5.负责组织征地拆迁验工计价数量审核和确认工作。
6.按规定开展季度征地拆迁工作进展情况及费用支出情况梳理。
7.负责建设用地办证、资产划拨用地确权工作。 任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：本科及以上学历，管理科学与工程类、经济学类、工商管理类等相关专业。
3.工作经验：3年及以上相关岗位工作经验。
4.技能要求：
1）具有一定的文字写作及表达能力，熟练使用计算机；
2）具备良好的沟通协调能力、执行力和组织管理能力。
9
物资设备部
物资管理岗
1
岗位职责：1.负责建设项目物资设备招标采购、供应管理工作,负责组织相关物资设备市场调查,按规定办理甲供物资招标前备案、招标投标情况报告、网上申报,组织甲供物资及时进场。
2.负责指导监督施工单位物资设备管理工作。
3.负责物资设备合同管理,建立物资设备管理有关台账。
4.组织开展物资管理监督检查工作。组织物资设备质量跟踪监控。
5.负责按规定组织建设项目物资设备进场验收。
6.负责物资代理机构的管理和开展物资设备供应商信用评价工作。
7.负责竣工财务决算和档案涉及物资设备相关工作。
8.负责审核运营期间委托协议以外的主要物资设备供应数量，参与完善结算手续工作。 任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：本科及以上学历，管理科学与工程类、经济学类、工商管理类等相关专业。
3.工作经验：3年及以上相关岗位工作经验。
4.职称（职业）资格：中级职称。
5.技能要求：
1）具备深厚的工程经济管理经验和理论基础，熟悉相关经济法律条文和案例、熟悉铁路物资管理相关文件规定；
2）具备扎实的口语表达和文字书写能力；能熟练应用相关的计算机办公软件；
3）具备良好的沟通协调能力。
2.负责指导监督施工单位物资设备管理工作。
3.负责物资设备合同管理,建立物资设备管理有关台账。
4.组织开展物资管理监督检查工作。组织物资设备质量跟踪监控。
5.负责按规定组织建设项目物资设备进场验收。
6.负责物资代理机构的管理和开展物资设备供应商信用评价工作。
7.负责竣工财务决算和档案涉及物资设备相关工作。
8.负责审核运营期间委托协议以外的主要物资设备供应数量，参与完善结算手续工作。 任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：本科及以上学历，管理科学与工程类、经济学类、工商管理类等相关专业。
3.工作经验：3年及以上相关岗位工作经验。
4.职称（职业）资格：中级职称。
5.技能要求：
1）具备深厚的工程经济管理经验和理论基础，熟悉相关经济法律条文和案例、熟悉铁路物资管理相关文件规定；
2）具备扎实的口语表达和文字书写能力；能熟练应用相关的计算机办公软件；
3）具备良好的沟通协调能力。
10
计划财务部
计划投资岗
1
岗位职责：1.负责公司投资、计划管理工作，做好基建项目投资计划编制及更新改造、大修投资计划审核工作。
2.牵头组织组织施工、监理招标工作，参与物资设备招标工作和咨询服务类等招标工作。
3.负责合同管理工作,牵头办理内务范围内的合同及其补充合同的拟定、签订工作，参与其他合同的审签工作，建立合同管理台账，配合开展合同履约检查。
4.负责建设项目概预算审核及投资控制，牵头组织项目价差调整、概算清理和竣工结算工作。
5.负责建设项目的计价、资金拨付工作。
6.负责统计管理工作，做好建设项目过程中各项数据的统计、汇总。
7.负责监管参建单位农民工工资发放情况，配合公司做好项目维稳工作。
8.牵头办理建设项目资产移交工作。
9.负责第三方审价单位的日常管理工作。 任职资格：1.40周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：本科及以上学历，管理科学与工程类、经济学类等相关专业。
3.工作经验：
1）5年及以上相关岗位工作经验；
2）熟悉项目全过程投资管理，全过程参与一个及以上重大工程的投资管理工作；
3）有国家重点工程相关岗位经验优先。
4.职称（职业）资格：中级职称。
5.技能要求：
1）熟悉基本建设投资计划、统计、合同管理等相关知识；
2）具备基本建设项目概预算管理、招投标管理、验工计价管理、竣工决算管理的能力；
3）具有较强的沟通能力、表达能力和良好的分析能力。
2.牵头组织组织施工、监理招标工作，参与物资设备招标工作和咨询服务类等招标工作。
3.负责合同管理工作,牵头办理内务范围内的合同及其补充合同的拟定、签订工作，参与其他合同的审签工作，建立合同管理台账，配合开展合同履约检查。
4.负责建设项目概预算审核及投资控制，牵头组织项目价差调整、概算清理和竣工结算工作。
5.负责建设项目的计价、资金拨付工作。
6.负责统计管理工作，做好建设项目过程中各项数据的统计、汇总。
7.负责监管参建单位农民工工资发放情况，配合公司做好项目维稳工作。
8.牵头办理建设项目资产移交工作。
9.负责第三方审价单位的日常管理工作。 任职资格：1.40周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：本科及以上学历，管理科学与工程类、经济学类等相关专业。
3.工作经验：
1）5年及以上相关岗位工作经验；
2）熟悉项目全过程投资管理，全过程参与一个及以上重大工程的投资管理工作；
3）有国家重点工程相关岗位经验优先。
4.职称（职业）资格：中级职称。
5.技能要求：
1）熟悉基本建设投资计划、统计、合同管理等相关知识；
2）具备基本建设项目概预算管理、招投标管理、验工计价管理、竣工决算管理的能力；
3）具有较强的沟通能力、表达能力和良好的分析能力。
11
计划财务部
财务会计岗
1
岗位职责：1.负责基本建设项目会计核算、编制财务预算与会计报告，分析财务状况。
2.负责建设资金管理，编制资金预算，督促资金及时足额到位，规范管理和使用建设资金，实施建设资金全过程监管，确保资金安全高效使用。
3.负责概(预)算管理。进行概（预）算执行情况分析。
4.负责工程价款结算管理，建设项目验工计价的计价、资金拨付工作。
5.负责工程竣工财务决算编制工作。
6.负责运营项目财务核算工作，组织运输经营客票收入、成本、利润核算，配合审计部门合理审定盈亏数额，及时申报财政补贴。
7.负责公司股权管理工作。
8.负责财务档案的管理工作。 任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业。
3.工作经验：5年及以上相关岗位工作经验。
4.职称（职业）资格：具备注册会计师或会计中级及以上职称。
5.技能要求：
1）掌握基本建设项目会计核算、建设资金管理、工程价款结算管理、竣工财务决算编制技能；
2）了解公司股权管理；公司建设、运营账户财务核算工作，建设资金监管，档案管理等。
2.负责建设资金管理，编制资金预算，督促资金及时足额到位，规范管理和使用建设资金，实施建设资金全过程监管，确保资金安全高效使用。
3.负责概(预)算管理。进行概（预）算执行情况分析。
4.负责工程价款结算管理，建设项目验工计价的计价、资金拨付工作。
5.负责工程竣工财务决算编制工作。
6.负责运营项目财务核算工作，组织运输经营客票收入、成本、利润核算，配合审计部门合理审定盈亏数额，及时申报财政补贴。
7.负责公司股权管理工作。
8.负责财务档案的管理工作。 任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业。
3.工作经验：5年及以上相关岗位工作经验。
4.职称（职业）资格：具备注册会计师或会计中级及以上职称。
5.技能要求：
1）掌握基本建设项目会计核算、建设资金管理、工程价款结算管理、竣工财务决算编制技能；
2）了解公司股权管理；公司建设、运营账户财务核算工作，建设资金监管，档案管理等。
12
运营管理部
运营管理岗
1
岗位职责：1.贯彻落实党和国家安全生产方针、政策、法律法规，以及国铁集团、集团公司关于安全生产的各项决策部署，依法依规履行职责。在分管副主任领导下开展工作，对分管专业工作委托运营项目安全生产负直接管理责任。
2.协助分管副主任组织开展委托运营项目的管理，按照分管专业起草、协商、签订委托运输协议，并对受托方的生产经营行为进行监管，组织核实确认委托运输的工作量、定额和费用。
3.配合委管单位加强运营线路安全，掌握安全风险信息，及时反馈工程质量问题和缺陷，督促整改，并监督检查整改情况和结果。
4.按规定参加铁路交通事故调查及应急救援。 任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：本科及以上学历，轨道交通电气与控制、电气工程及其自动化、智能电网信息工程、电气工程与智能控制等相关专业。
3.工作经验：3年及以上铁道供电(电力)专业一线生产岗位工作经验，有高速铁路工作经验优先。
4.技能要求：
1）掌握铁道供电(电力)专业各级检修规程及相关文件，具备铁道供电或电力设备运用、维护相应专业知识；
2）熟悉铁路各专业、工种基本情况及工作流程；
3）具备良好的沟通协调能力。
2.协助分管副主任组织开展委托运营项目的管理，按照分管专业起草、协商、签订委托运输协议，并对受托方的生产经营行为进行监管，组织核实确认委托运输的工作量、定额和费用。
3.配合委管单位加强运营线路安全，掌握安全风险信息，及时反馈工程质量问题和缺陷，督促整改，并监督检查整改情况和结果。
4.按规定参加铁路交通事故调查及应急救援。 任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：本科及以上学历，轨道交通电气与控制、电气工程及其自动化、智能电网信息工程、电气工程与智能控制等相关专业。
3.工作经验：3年及以上铁道供电(电力)专业一线生产岗位工作经验，有高速铁路工作经验优先。
4.技能要求：
1）掌握铁道供电(电力)专业各级检修规程及相关文件，具备铁道供电或电力设备运用、维护相应专业知识；
2）熟悉铁路各专业、工种基本情况及工作流程；
3）具备良好的沟通协调能力。
13
安全质量部
安全管理岗
1
岗位职责：1.负责安全生产费用管理，编制相关办法并贯彻落实，督导铁路项目劳动保护用品的管理，审查铁路项目年度使用计划及费用概算。
2.参与编制工程质量安全创优规划、精品工程创建方案、精品工程评定标准制定，推进落实、开展评价。
3.定期组织工程质量安全问题案例警示教育，牵头组织参加各级安全管理培训、营业线安全培训、安全检查及有关安全证件办理等工作。
4.牵头组织铁路项目职业卫生有关工作，组织项目职业卫生预评价、设计和控制效果评价单位的招标，及督促相关单位按时编制各阶段报告，定期组织开展项目职业卫生专项检查，参加有关单位的职业卫生健康验收。
5.参与新建铁路工程静态验收、动态验收、联调联试、初步验收、安全（预）评估等项目开通相关工作。
6.参与铁路工程项目标准化管理，定期参与现场检查和评价。
7.落实双重预防机制建设，按分工对季度安全风险库中分管风险进行管控。 任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：本科及以上学历，交通工程、智能运输工程、轨道交通电气与控制、道路与桥涵工程、土木工程、工程管理等相关专业。
3.工作经验：参与铁路工程建设管理工作10年（含）以上。
4.职称（职业）资格：具备监理工程师证。
5.技能要求：
1）具备铁路建设项目安全质量管理能力；有较好安全质量问题的处置能力：能够较好的组织铁路工程安全质量问题的调查分析处理，能够安全事故调查处理；
2）具有较强的环境保护、水土保持专业管理能力：具备较强的铁路外部环境安全隐患整治协调能力；
3）具备铁路建设项目竣工验收配合组织能力；并能够独立完成质量安全红线管理相关检查的组织工作。
2.参与编制工程质量安全创优规划、精品工程创建方案、精品工程评定标准制定，推进落实、开展评价。
3.定期组织工程质量安全问题案例警示教育，牵头组织参加各级安全管理培训、营业线安全培训、安全检查及有关安全证件办理等工作。
4.牵头组织铁路项目职业卫生有关工作，组织项目职业卫生预评价、设计和控制效果评价单位的招标，及督促相关单位按时编制各阶段报告，定期组织开展项目职业卫生专项检查，参加有关单位的职业卫生健康验收。
5.参与新建铁路工程静态验收、动态验收、联调联试、初步验收、安全（预）评估等项目开通相关工作。
6.参与铁路工程项目标准化管理，定期参与现场检查和评价。
7.落实双重预防机制建设，按分工对季度安全风险库中分管风险进行管控。 任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：本科及以上学历，交通工程、智能运输工程、轨道交通电气与控制、道路与桥涵工程、土木工程、工程管理等相关专业。
3.工作经验：参与铁路工程建设管理工作10年（含）以上。
4.职称（职业）资格：具备监理工程师证。
5.技能要求：
1）具备铁路建设项目安全质量管理能力；有较好安全质量问题的处置能力：能够较好的组织铁路工程安全质量问题的调查分析处理，能够安全事故调查处理；
2）具有较强的环境保护、水土保持专业管理能力：具备较强的铁路外部环境安全隐患整治协调能力；
3）具备铁路建设项目竣工验收配合组织能力；并能够独立完成质量安全红线管理相关检查的组织工作。
14
指挥部
工程管理岗
1
岗位职责：1.全过程参与工程建设工作，做好项目推进过程中的内外部协调工作。
2.督促参建单位配合沿线地方政府做好管段内征地拆迁和“三电”迁改工程进度计划的落实，负责核实“三电”迁改工程数量。
3.负责建设工程的安全质量和过程控制的现场监管。监督检查参建单位落实国家、河南省、国铁集团、铁建投集团和公司安全质量管理的有关规定，并对驻地监理工作进行实时监督和日常考核。
4.负责建立本部门工作职责范围内的安全、质量、稳定等突发应急处理机制，组织突发事件处理，配合做好公司维稳工作。
5.负责施工进度的日常管理工作，检查督促施工单位落实施工组织方案和进度计划。
6.负责对精测网的测设进行日常督促检查。 任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：本科及以上学历，轨道交通信号与控制、轨道交通电气与控制、智慧交通、电气工程及其自动化、铁道工程等相关专业。
3.工作经验：2年及以上相关岗位工作经验。
4.技能要求：
具备四电工程技术管理能力，能够落实施工安全质量作业标准，参与设计变更、验工计价，并协调组织指导项目有效推进，督促完成项目竣工验交投用。
2.督促参建单位配合沿线地方政府做好管段内征地拆迁和“三电”迁改工程进度计划的落实，负责核实“三电”迁改工程数量。
3.负责建设工程的安全质量和过程控制的现场监管。监督检查参建单位落实国家、河南省、国铁集团、铁建投集团和公司安全质量管理的有关规定，并对驻地监理工作进行实时监督和日常考核。
4.负责建立本部门工作职责范围内的安全、质量、稳定等突发应急处理机制，组织突发事件处理，配合做好公司维稳工作。
5.负责施工进度的日常管理工作，检查督促施工单位落实施工组织方案和进度计划。
6.负责对精测网的测设进行日常督促检查。 任职资格：1.35周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
2.学历及专业：本科及以上学历，轨道交通信号与控制、轨道交通电气与控制、智慧交通、电气工程及其自动化、铁道工程等相关专业。
3.工作经验：2年及以上相关岗位工作经验。
4.技能要求：
具备四电工程技术管理能力，能够落实施工安全质量作业标准，参与设计变更、验工计价，并协调组织指导项目有效推进，督促完成项目竣工验交投用。
