当然可以，简历投递不受宣讲城市（学校）的限制。除了我们列出的校园宣讲行程之外，在上述主要城市及学校周边还会有双选会，空中宣讲也不定期举办。具体可关注微信号“东岭HR（donglinghr）”，我们会及时更新信息。

宣讲会现场可以接收纸质简历，但为了确保每位申请者的信息能够进入我们的管理系统，强烈建议您同时也在线上投递，以便我们后期通过系统发送笔试通知，避免人工遗漏。

本次校招主要针对2021届应届毕业生。不过，为了积极响应国家“六稳”“六保”号召，2020届未就业的优秀毕业生也可查询具体岗位按要求投递。

不可以。我们建议您认真阅读各个岗位描述，从中选取最适合自己的职位投递。

本次校园招聘涵盖工厂技术、经营贸易、财务金融、职能管理四大类几十个岗位，部分岗位需专业对口，如机械、仪表技术员，审计、融资专员；而职能管理类岗位更看重综合素养，只要兴趣和能力符合要求，就可以申请。建议同学们仔细研究具体岗位描述，按要求投递。

东岭集团秉承“能容天下人，才能干天下事”的用人理念，不拘一格网络新一代人才。我们希望你具有强大的学习能力，勇于接受新生事物，做事以结果为导向，能快速适应环境、融入团队。当然，做诚信、善良、忠正的人，是东岭员工最基本的品质要求。

在投递简历之后，部分特定岗位可能会有HR小姐姐电联，针对就业意向、目标城市进行初步的沟通；对于通过每轮甄选的同学，公司的招聘人员会及时通过短信、邮件或电话通知下一轮考核（请保持通讯畅通哦）；
未能通过的同学，一般也有邮件告知结果。但由于投递人数众多，不保证都能通知到。若有疑问，可加官方QQ群：891483082（敲门暗号：岭航计划）或人力微信号： 13186361994，咨询进度。

我们的考核分为三轮，笔试、复试、终试。初试为笔试，一般采用线上测评，测评时间60分钟，内容涉及特定岗位的专业考核及一般逻辑思维测评；复试一般采用结构化面试，分为无领导小组讨论、即兴演讲等，具体由所招岗位决定，时间一般在40-45分钟；终试是用人部门大Boss面试，时间30分钟左右。整个校招期间面试安排在9月-10月，详情可关注“东岭HR（donglinghr）”公众号查看具体时间。

拟录用学生如果时间允许，公司会组织提前入司实习，以便员工更好的了解公司，加快融入。

我们非常欢迎大三／研一、研二等非应届毕业生来东岭实习，也会提供相应的培训，可关注“东岭HR”微信公众号或留意集团官网，及时获取招聘计划。

实习期间有实习津贴。公司不提倡因实习而影响学业、论文进度，实习期间如有需要可以适当请假。但为了实习的系统性，请妥善安排好学业与工作。