公司将对2023年接收高校毕业生实施统一培训、统一组织在公司不同部门进行轮岗见习、统一由公司跟踪管理的培养模式,努力为公司各部门输送一批高素质的管理人才和业务骨干,为公司打造具有国际竞争力的贵宾服务品牌战略进行中高端人才储备。

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    专业要求:

人力资源管理类、中国语言文学类、新闻学类、财务会计类、工商管理类、公共管理类、经济与贸易类。

    岗位要求:

1、年龄:应符合2023年应届生接收年龄政策;
2、具有良好的语言表达能力和文字表达能力,善于沟通,踏实稳重;
3、有强烈的事业心、责任感、敬业爱岗、注重实效及团队协作精神,具备应聘职位要求的知识水平、业务能力、专业技术水平,能够有效履行职责;
4、身体健康,五官端正,身材匀称,形象气质好;
5、毕业证书取得前须能参加公司全职实习;
6、招聘人数:7人