项目简介

“南望计划”是中南置地校园招聘暑期实习项目，作为一家高速发展的TOP20房企，中南置地希望通过为期2个月的南望实习计划，帮助校园精英实现以下目标：

1.为职业生涯打下坚实基础

提供一个科学完善的实习计划。通过两个月的实习计划，完成“职业技能”、“行业认知”、“专业精深”、“高质量实习”等实习目标，助力大家更好地了解自我，在秋招中获取先人一步的致胜筹码。

2.提前获取秋招offer

加入“南望计划”的实习生——“南望生”，也是中南置地秋季校招管培生的重要转化来源，通过2个月的实习观察与终期答辩，表现优异者可参加管培生提前批终面，并获得2019年中南置地秋招offer（2018年通过南望计划获得offer的人数达64人）。

培养方式

• 实习阶段1（第1周）-融入有方法

  解决问题：

  从学生到职场，我该如何转变角色，快速融入到团队中去？

• 实习阶段2（第2-3周）-专业有认知

  解决问题：

  我的部门创造什么价值？如何创造价值？为了创造这些价值，我需要掌握哪些专业知识？

• 实习阶段3（第4-5周）-职业有技能

  解决问题：

  什么是职业化？职业化场景有哪些？有哪些技能能让我工作提效？

• 实习阶段4（第6-7周）-脑中有全局

  解决问题：

  地产全价值链是怎么样的？部门之间如何协作？什么是“经营意识”？什么是“高周转”……

• 实习阶段5（第8周）-业务有亮点

  解决问题：

  独当一面需要哪些能力？跨部门协作项目怎么完成？

• 实习阶段6（第9周）-求职无所畏

  解决问题：

  秋招有哪些注意点？我有哪些优势和劣势？我应该怎么做准备？