1. 参与管培生轮岗轮训计划，认真完成本岗位职责范围内相关工作；
2. 参照管培生计划管培生培养方案的相关安排，完成各类培训、汇报及考核评估；
3. 根据公司经营发展和战略推进需要，完成知识储备、经验积累、能力提升。

1. 全日制本科以上学历，应届毕业生;
2. 能够接受入职后3年轮岗工作(Base成都)；
3. 学习成绩优秀，具备一定实习实践经历和团学工作经历；
4. 踏实认真、自信进取、坚韧乐观、不惧挑战；
5. 具有极强的学习能力、责任心和适应能力。