培养目标
企业各领域核心骨干员工
职业发展通道

“横向多路径”+“纵向多通道”,人才发展通道横向拉通,纵向贯通。从跨岗位、跨部门轮岗导师制跟踪,到针对性项目锻炼、跨领域行业技术交流、管理能力提升等。

“横向多路径”+“纵向多通道”

彭嘉莹

电力电子产品——设计工程师
毕业于广东工业大学

  从学校毕业到进入职场,我完成了从学生到打工人的转变。在智光的这一年里,我感受到的最多的是领导的引领和关怀,以及同事间的相互帮助和学习。这些关心和支持让我们可以更快更好地提高自己,在工作上不断进取突破!

高帅

电力电子产品—研发中心主管
毕业于合肥工业大学

  在智光,我感受最多的就是领导的信任与同事的帮助。在这样的一个团队中,个人的可行性建议可以得到充分的尊重,可以大胆尝试而无需过分计较试错的后果。我相信,在公司领导的支持与关心下,我会在工作上取得更大的突破!

李红飞

储能产品及系统板块-科技项目工程师
毕业于北京工业大学

  智光是我初入职场工作的地方,很庆幸它是我的第一选择。在团队中,领导的关心和同事的关爱让我顺利融入这个大家庭中。在智光,我不断学习,快速成长,一路狂奔。未来,相信我们可以一起乘上“双碳”的东风,实现人生价值和理想!

叶光伟

节能环保——技术工程师
毕业于华南理工大学

  从高校毕业并不意味着我们停下了学习的脚步。恰恰相反,在工作中需要学习的远比学校中多得多。所以请时刻牢记:书山有路勤为径,学海无涯苦作舟!