学习与发展
薪酬与福利
员工活动
员工感言
人才永远都是公司最重视的资产！

 基于个人成长与公司需求，公司为员工规划了一系列的培训：
新员工入职培训，让新人尽快了解公司、熟悉工作环境，帮助员工尽快进入工作角色；
管理类培训，培育表现突出的优秀领导干部，建立公司管理核心团队；
专业技能类培训，致力于提高员工的各类工作技巧，提高工作效率；
岗位专业培训，增进员工的专业知识与技能，提升员工的工作绩效，增进员工与公司的竞争力；
同时研发团队的员工还有前往美国、台北培训的机会。
人才永远都是公司最重视的资产！

 基于个人成长与公司需求，公司为员工规划了一系列的培训：
新员工入职培训，让新人尽快了解公司、熟悉工作环境，帮助员工尽快进入工作角色；
管理类培训，培育表现突出的优秀领导干部，建立公司管理核心团队；
专业技能类培训，致力于提高员工的各类工作技巧，提高工作效率；
岗位专业培训，增进员工的专业知识与技能，提升员工的工作绩效，增进员工与公司的竞争力；
同时研发团队的员工还有前往美国、台北培训的机会。
人才永远都是公司最重视的资产！

 基于个人成长与公司需求，公司为员工规划了一系列的培训：
新员工入职培训，让新人尽快了解公司、熟悉工作环境，帮助员工尽快进入工作角色；
管理类培训，培育表现突出的优秀领导干部，建立公司管理核心团队；
专业技能类培训，致力于提高员工的各类工作技巧，提高工作效率；
岗位专业培训，增进员工的专业知识与技能，提升员工的工作绩效，增进员工与公司的竞争力；
同时研发团队的员工还有前往美国、台北培训的机会。
 
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员工活动
员工感言

  • 公司将为员工提供具有市场竞争力的薪资和依据个人绩效表现提供具有激励性的绩效奖金。
    每年依市场水准与员工绩效进行薪资调整。
    对于骨干员工，公司还实施特别薪酬项目，鼓励员工长期在公司发展。
    设置专利奖金，奖励致力高科技研发有成的同仁。
    其他奖金等。

  • 公司将为员工提供具有市场竞争力的薪资和依据个人绩效表现提供具有激励性的绩效奖金。
    每年依市场水准与员工绩效进行薪资调整。
    对于骨干员工，公司还实施特别薪酬项目，鼓励员工长期在公司发展。
    设置专利奖金，奖励致力高科技研发有成的同仁。
    其他奖金等。

  • 公司将为员工提供具有市场竞争力的薪资和依据个人绩效表现提供具有激励性的绩效奖金。
    每年依市场水准与员工绩效进行薪资调整。
    对于骨干员工，公司还实施特别薪酬项目，鼓励员工长期在公司发展。
    设置专利奖金，奖励致力高科技研发有成的同仁。
    其他奖金等。

  • 公司将为员工提供具有市场竞争力的薪资和依据个人绩效表现提供具有激励性的绩效奖金。
    每年依市场水准与员工绩效进行薪资调整。
    对于骨干员工，公司还实施特别薪酬项目，鼓励员工长期在公司发展。
    设置专利奖金，奖励致力高科技研发有成的同仁。
    其他奖金等。

  • 秉持体贴员工的心，提供员工所需的多项福利。
    社会保险与住房公积金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金。
    补充医疗保险：关注员工健康，提供补充商业医疗保险。
    人身意外保险：为所有员工提供。
    人寿保险: 为所有员工提供。
    结婚礼金、新生儿礼金、丧葬慰问金。
    资助员工成立各类休闲社团。
    员工健身中心为员工提供良好的运动场所。
    定期健康体检。
    丰富的工会活动和福利。

  • 秉持体贴员工的心，提供员工所需的多项福利。
    社会保险与住房公积金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金。
    补充医疗保险：关注员工健康，提供补充商业医疗保险。
    人身意外保险：为所有员工提供。
    人寿保险: 为所有员工提供。
    结婚礼金、新生儿礼金、丧葬慰问金。
    资助员工成立各类休闲社团。
    员工健身中心为员工提供良好的运动场所。
    定期健康体检。
    丰富的工会活动和福利。

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    社会保险与住房公积金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金。
    补充医疗保险：关注员工健康，提供补充商业医疗保险。
    人身意外保险：为所有员工提供。
    人寿保险: 为所有员工提供。
    结婚礼金、新生儿礼金、丧葬慰问金。
    资助员工成立各类休闲社团。
    员工健身中心为员工提供良好的运动场所。
    定期健康体检。
    丰富的工会活动和福利。

  • 秉持体贴员工的心，提供员工所需的多项福利。
    社会保险与住房公积金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险与住房公积金。
    补充医疗保险：关注员工健康，提供补充商业医疗保险。
    人身意外保险：为所有员工提供。
    人寿保险: 为所有员工提供。
    结婚礼金、新生儿礼金、丧葬慰问金。
    资助员工成立各类休闲社团。
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公司组织了各种社团并开展丰富多彩的社团活动，倡导快乐工作、健康生活的公司氛围。员工可以根据自己的兴趣爱好加入各个社团，参加定期和非定期的社团活动及比赛。 过去一年来公司组织了丰富多彩的员工活动，让每一位员工在活动中凝聚力量、启迪智慧、释放压力、增进友情。
兆芯大家庭，期待您的加入！
 
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员工感言
        CPU/SOC部门主要负责X86处理器和芯片组以及SOC的芯片研发设计工作，拥有并掌握从系统架构设计、SOC芯片架构设计 、处理器微架构设计和芯片组设计到各种数字、模拟IP、芯片整体设计实现及验证、芯片流片测试、系统测试验证、配套软/固件开发以及芯片产品量产的所有核心技术和成熟、严密、全面的标准化研发设计流程，采用全球最先进的芯片制造工艺，基于40nm、28nm到目前的16nm工艺独立成功地研发多款高集成度、高速低功耗的复杂CPU芯片组以及SOC芯片，提供X86系统硬件的全套解决方案，相关成果已持续大规模量产。业界利用这些产品为最终用户设计制造出先进的计算机整机解决方案和移动解决方案，为国家和世界日益发展的计算机工业提供基础性支持。
        部门目前拥有在X86领域持续研发多年、设计经验丰富的各类设计团队，包括系统架构、微架构、处理器、芯片组、SOC、数字和模拟IP、芯片物理实现、可测性设计、软/固件设计、硬件系统验证等多个设计部门，拥有大量具备硕士、博士学历，并持续多年在X86、芯片组和IP设计、SOC设计领域、物理实现领域、验证领域、测试领域在一线研发的专家和技术骨干。各设计部门在各个领域都紧跟国际先进水平，通过国内国际会议、国内外高校交流合作、国内外专家顾问咨询等多种形式及时了解和掌握业内发展动态，能迅速有效的将国际先进的科研成果转化为设计实现，并广泛应用于产品设计之中。此外，部门在每年都会持续吸纳国内重点高校的优秀毕业生，持续补充技术力量以适应日益丰富的产品研发需求。部门很注重对员工技术的培养，为员工创造了很多赴台赴美学习和交流的机会。同时，对于新入职的员工，也制订了一系列涵盖架构、设计、验证、物理实现、标准化流程、芯片测试及系统测试等全方位的基础技术培训，帮助员工更快的胜任本部门的工作。为了能够给员工创造技术学习的环境和氛围，部门定期安排创新技术演讲，鼓励员工的技术创新和大家分享技术创新成果。除了对员工工作上的培养外，部门也非常重视员工的团队建设和工作休闲。部门内部每年都会开展数场团队活动，比如足球、篮球、乒乓球比赛，团队建设活动以及拓展训练，等等。相信在我们部门你一定能够找到适合你工作和事业发展的理想平台，也能为你的无限潜力和远大抱负创造出广阔的空间和无限的机会。
        真诚地盼望着你的融入并跟我们一起快速成长！
张俊杰  天津大学  微电子专业  硕士  CPU/SOC-逻辑设计部  逻辑设计工程师
        时光荏苒，转眼已经加入兆芯一年多了。回顾这段时间的工作和学习，我收获颇丰。除了不断丰富的专业知识和技能，创新包容、团结向上的公司文化使我更加有融入感，更加富有激情。怀揣着学生时代为集成电路专业奋斗终身的梦想和初心，在兆芯这个新的舞台上，得以扬帆远航。在这里，有完善的职业培训，有顶尖的技术，有一流的团队，有高端的实验设备和规范的设计流程。轻松愉悦的工作氛围，像置身在实验室一样，用高效率汲取知识，收获成长。工作中的每一个难点，总有人会耐心的帮你解答，珍贵之处在于替你分析和讲解的过程，促使你不断学习和积累处理问题的思路和方向。工作之余，休闲健身的环境能够缓解身体的压力，各具特色的社团也与学校无异。每周的TeaBreak和经常性的团建活动，使得兆芯俨然成为一个欢乐的暖暖的班集体。
        小伙伴们，还在等什么，赶快加入兆芯吧，与我们一起，树立起引领国有x86 CPU的旗帜，为国家集成电路事业贡献你们的力量吧！
李祺  武汉大学  电子科学技术专业 硕士  硕士  CPU/SOC-CPU架构设计部  CPU 架构工程师
        兆芯是个重视人才的设计公司，这里的同事经验丰富且充满热情，公司有着一种自觉的气氛，看到自己的同事都很敬业，也会让人激励，想自己也要加把劲。工作中最兴奋的事是自己的付出会转化成产品诞生的一部分。为了确保正确和高效，也许需要学习和筹备几个月，需要疯狂的论证、实现和推倒，需要慎重抉择准备万全。当看着曾经的繁琐代码一步步转变成无所不能的芯片，自己会紧张和激动，和这个团队里的每个人一样。在兆芯，我们用产品改变这个行业，就像用态度改变我们自己。
        “人生没法做太多的事，所以每一件都要精彩绝伦。”感谢兆芯，让我有这样的机会。

管应炳   北京大学  计算机系统结构  硕士  CPU/SOC-CPU架构设计部  CPU 架构工程师
        自去年7月入职到现在已经一年多了，想用这几个词来概括这一年：新奇，成长，责任和快乐。
        新奇应该是每位毕业生的共有感受，因为第一份工作对我们来说什么都是新的。成长是每个职场新人最关心的话题，兆芯的新人培训计划比较完备，特别是CPU研发岗位的技能培训，无论基础如何，一定会觉得这段时间的培训受益匪浅。回忆去年我们的培训，正是在那个时候我得以把过去几年积累的处理器体系结构相关的知识进行了系统的整理构建。谈到责任，这是不言而喻的，国家有着庞大的集成电路振兴计划，而在信息时代下，通用处理器是国之重器，不可或缺。兆芯正是应运国家战略而生的新公司，有着威盛电子深厚的技术积淀，并且产品的市场目标明确，这正是我当初选择兆芯最重要的原因。最后是快乐，这里的快乐来自于同事之间的友谊，来自于公司开放的工作氛围，来自于合作解决问题的成就感。欢迎加入兆芯，期待你选择CPU团队，希冀能够与你为跳动的“中国芯”事业一起共振！
李颿  西安电子科技大学  微电子学与固体电子学专业  硕士  CPU/SOC-混合信号设计部  混合信号设计工程师
        正式加入兆芯团队已半年有余。职之初，项目组就帮我准备了系统的培训并配有专人指导。现在回想起来当时好多好幼稚的问题都能得到及时细致的解答，真是感动。除了项目组的培训，公司也会组织新人进行企业文化等方面的学习。这些培训帮助我更好的融入公司，也让我在之后参与到正式项目中时更有自信；兆芯团队中同事关系非常融洽，中午午休时部门同事时常去公司旁边的清华校园散步，大家谈天说地无所不说；公司组织的家庭日、运动会、社团活动、还有公司的健身房也充实了我的业余生活。
        在兆芯这短短半年多的时间里我能感到自己在知识技术和信心上都收获了十足的成长。相信在兆芯你也能找到理想的工作和生活。
杨帅  北京交通大学  微电子学与固体电子学专业  硕士  CPU/SOC-物理设计部  数字后端工程师
        2013年的4月1日，一个愚人节，作为一个在校的实习生，我进入了兆芯。至今我都在思索这个对我意义深重的日子。今天我明白了，作为一个刚入职新人，却已经算是老员工了。目睹了这里的新陈代谢，一拨又一拨年轻的面孔在这里蜕变，成长，离开，在另外的舞台上重新的起飞。一拨又一拨新鲜的血液又重新汇聚在这里，重新点燃。2013年4月1日来到兆芯实习，到2015年7月26日正式加入。走出了校门，走入了兆芯。从一个小世界到一个大平台，成长了，历练了。每一天的工作都充满着挑战。遇到问题，解决问题，一遍遍的循环中，与不同的人，完成着不同的碰撞。这里，你能时刻体会到团队之间的互助，这里，你能有前辈悉心的指导。这里，你能有一群志同道合的朋友，这里，你能实现自己。这里就是兆芯。我选择了兆芯，我选择了这个团队，若有热情，若有向往，加入我们，加入兆芯，这里是一个舞台，会给你的职业生涯写下浓墨重彩的一笔！
王雪茹  西安电子科技大学  电路与系统专业  硕士  CPU/SOC-可测性设计部  DFT Engineer
        我一直梦想着加入一个工作制度完善，管理严谨，并拥有一流技术的公司，因此我选择了兆芯。接触工作一年多了，总的来说是受益匪浅；在面对许多未知的专业问题时，同事们都非常认真细致地给予讲解；每周五下午部门都会有tea break，下班后还可以去二楼的健身房锻炼身体，总之每天的工作生活都过得相当精彩，不枯燥，不乏味。
        从学校步入职场，兆芯给了我美好的开始，完善的学习和工作计划，非常有爱的团队，让我在这一年里飞速进步。真心感谢兆芯给予的一切！
王威涛  天津大学  控制科学与工程专业   硕士  CPU/SOC-系统软件部  软件研发工程师
        转眼间，毕业一年多了，还记得当初自己从一批offer中选择了兆芯抛出的橄榄枝并不是因为专业对口，而是自己对这个行业的热爱，以及对兆芯很好的印象。回首在兆芯这段不长的时光，我完成了从一个控制科学与工程专业的学生到一个微电子行业软件研发工程师的跳变，从技术上得到了实质性的提升。是什么原因让我能够跨专业较快的融入到兆芯这个大家庭里面，我想说这是因为自己的努力与良好的环境。在这里，只要你有更高的追求，渴望不断丰满自己的羽翼。你就能得到机会，你能够从这个优秀的团队里得到引导，学习到宝贵的经验。在具体的项目中，不仅可以锻炼自己严谨的思维能力，培养全面的思维角度，而且能够让你体会到自己在工作中的成长与收获。在这里，并不只有工作，还有生活，在这里有一群和我一样年轻人。在紧张的工作之余，我喜欢叫上同事一起打球，去健身房尽情的去流汗，将一天的紧张与烦恼一扫而光。当这成为了一种习惯，我发现我拾起了十多年前的遗弃的乒乓球，研究生期间丢弃的健身，并继续保持着对羽毛球的热爱。另外，我想说在这一年多里收到了不少意外的惊喜：过生日时会收到祝福，会收到礼物；公司会组织郊游，为员工提供专业的肩颈按摩等一系列人文关怀。事虽小，却温暖人心。总之，非常感谢兆芯给我提供成长的机会及专业的平台。我希望自己也可以与公司一起成长，不断进步，并能践行着自己的工作、生活理念：努力工作，不断的提高自己的专业技能；快乐，健康的生活，不断提高自己的生活品质。
李军  东南大学  自动化专业   硕士  CPU/SOC-硬件系统部  硬件系统工程师
        不知不觉已加入兆芯八年有余，这八年如白驹过隙，充实而快乐。回想起八年来的时间, 刚开始是近半年的学习和培训，在前辈的帮助下让我迅速从一个学生成长为可以独挡一面的工程师；在之后的工作中，有幸参与了多个芯片组项目的开发，而现在我们的工作重点又从转向更有挑战性的CPU处理器设计。在这里，不仅需要不断去学习计算机领域的最新技术，而且会亲身参与其中，工作既充满乐趣又不失挑战性。而生活上，这里有各种兴趣社团，部门里会不时组织聚餐、旅游和其他的活动，整个team就像一个大家庭。
        相信在兆芯，你也一定能找到自己理想的工作与生活状态。
刘春旭  华北电力大学  电子科技与技术  本科  CPU/SOC-系统验证部  System Validation Engineer
        2014年10月，我不理会亲戚朋友的反对，从一家国企辞职，放弃了在北京落户的机会，开始寻找一份真正意义上的工作。时至今日，我为自己能够做出那样的决定，并加入兆芯而感到高兴。
        威盛电子作为兆芯的前身，有着近30年的X86架构芯片设计经验，包容的公司文化使员工能够在工作中吸收真正的知识和经验。而SV部门的工作需要团队成员对X86架构有完整、详细的了解，除此之外，还需要良好的问题分析与解决能力。就个人而言，我得到的是更加有效的学习方法。SV部门的日常工作中，遇到问题是在所难免的，如何通过各种资源快速学习，成为解决问题的一条捷径。
        兆芯的同事以及前辈对于我的帮助是我十余年的校园生活无法比拟的，对于提出的问题，周围的人有问必答，知无不言。我想这便是威盛自上世纪80年代成立以来，在竞争残酷的消费电子市场，屹立不倒的原因。
        公司包容的工作环境还体现在公司对于员工工作以外的关照，无论从员工活动、团队建设，还是社团活动、体育比赛，公司极尽所能丰富员工的业余生活，这些活动的意义，不仅在于放松身心，更在于为员工提供一个与公司其他部门同事交流的平台，通过交流，补己所短。
        在这里，我找到了拼搏的方向，学会了生活，学会了沟通。挑战和机遇并存，学习与奋斗是这里永恒的主题，加入兆芯，我们想要的，我相信终会得到。
        兆芯GPU/SOC设计团队位于上海/北京/美国/台湾，前身是美国S3 graphics，成立于1989年，由算法/架构，逻辑设计，物理层设计，系统工程以及软件工程部门组成。
GPU/SOC设计团队担负起公司研发的核心角色，全程参与产品开发的每一个环节，包括:算法研究建模，实践方案制定，代码编写，仿真验证，布局布线，时序收敛，系统验证与软件支持。
在绘图及影像核心的领域，从1989年成立的S3 graphics至今，累计了20几年的经验，从传统PC应用过度到目前热门的Mobile Computing应用，绝大部分的设计在中国完成研发。在国内是最先进的，在全世界也是佼佼者。除了继续在原有绘图及影像核心的开发，我们还增加了System-on-Chip的项目，提高集成度，来满足最新规格及最低功耗的要求，各种规格的IP 以及最新最快的CPU都是我们集成的一部分 。激烈的市场竞争促使我们不断超越自我。没有最好，只有更好 。
        芯片产品的规格及规模处于专用集成电路芯片领域中的最高端。对算法，设计方法和工艺等的要求极为严格。目前使用的工艺是28nm，最新产品的数字设计规模已突破1亿门，工作频率已超过2GHz。预计在明年2016会迈入16nm的脚步。
        多年来，我们不断吸引优秀的人才加入，采取开放的管理方式，在鼓励独立思考的同时，强调协作团结的精神。
        北京Graphics硬件部作为兆芯上海Graphics部门在北京的分部门，作为两地联系的桥梁，要同时承担上海与北京的项目，因此可以让参与人员获得丰富的项目经验。北京Graphics硬件部全程参与产品开发的每一个前端环节，包括:算法研究建模，实践方案制定，代码编写，仿真验证，时序收敛，系统验证与支持。电脑绘图芯片产品的规格及规模处于专用集成电路芯片领域中的最高端。对算法，设计方法和工艺等的要求极为严格。
        北京Graphics硬件部由算法/架构和逻辑设计两个部门组成，主要负责图像视频处理、ISP和显示接口（HDMI/DP/CSI等）的设计与实现。从成立伊始，我们就坚持采用平等、开放、融洽的工作环境，鼓励大家分享自己的成果，积极讨论，互相促进，努力构造一个团结奋进的团队。
姜亚龙  北京理工大学  信号与信息处理   硕士  GPU/SOC-算法架构部  算法工程师
        对于刚刚进入公司的我们，公司有一套规范的培训流程能让我们对于各项技能，日常工作流程以及工作方法较快的熟悉。周围同事和善，同事之间容易相处。我们进步很快，图像处理，视频处理等新技术让我们有充足的内容来填充自己。刚刚毕业，略有迷茫的我，在这里很快就明确了方向，并开始了积极的学习和生活。
        公司的氛围比较人性化，尊重个人的生活，节奏适中，让人能很快适应。公司还会组织各种各样的活动，比如社团活动，体育比赛，团队培训等。
        在来到公司的这段时间里，我不仅结识了一些经验丰富，踏实细致的老员工，还认识了很多很有理想的年轻人。在这里大家互相帮助，互相督促。欢迎学弟学妹加入这个大家庭，你们会在这里找到自己的方向，快速进步。

郝雯琳   华中科技大学  计算机技术专业   硕士  上海GPU/SOC – 算法架构部  架构研发工程师
        时光荏苒，我依然清晰地记得2012年那个炎热的午后，我背着行囊在父母担心又期盼的目光中独自踏上了武汉开往上海的列车，开始了我的职场生涯。我任职于兆芯公司的硬件架构部门，短短两年的时光，无论是工作还是生活，我都经历了从生涩到习惯再到热爱的过程，我可以清晰的感觉到每一天我都在进步和成长，这都要感谢兆芯的前辈和同事们对我的悉心指导和热情帮助。 兆芯是一个轻松高效的大家庭，在这里你可以成为独当一面的技术达人，获得工作中的成就感，也可以参加丰富多彩的社团活动，充实自己的生活。期待你们的加入。
欢迎师弟师妹们来公司施展你们的才华！
朱志岐   天津大学  检测技术与自动化装置   硕士  GPU/SOC-逻辑设计部  ASIC design engineer
        我是2015年一月底来到公司报到的。在这半年多的时间里，我最大的感触就是首先公司很注重关爱员工，入职后公司会组织各种轻松愉快的活动，很快让你融入新的环境。公司在提供良好的人文环境下更加注重对员工技能的培训，包括项目开发流程、常用的开发技巧、各种语言的使用等。我所在的部门是GPU，同样，在GPU组内也会有技能的培训，在老员工的指导和帮助下很快就能掌握常用的技能并参与到实际的项目中。项目开发的过程中，会有很大的空间施展个人的才华，积累丰富的经验，同事之间的讨论更能让你迅速解决问题，并且收获工作的乐趣。欢迎学弟学妹加入兆芯这个大家庭，我们共同进步，一起书写中国芯，实现中国梦！！！


孙腾达   西安电子科技大学  微电子   硕士  GPU/SOC—前端设计部  ASIC design engineer
        上海兆芯集成电路有限公司是我人生中拿到的第一份正式offer。通过向实习公司的同事咨询，得知她的前身就是威盛电子，并且这家公司在业界被成为[中国IC的黄埔军校]，所以我毫不犹豫的决定成为这家公司的一员。
初来乍到，交际不免心里紧张；经验尚浅，做事不免畏首畏尾。记得刚入职的第一天，公司就指派了一位至少有着七、八年工作经验的老员工作为我工作中的导师，帮助我快速的融入团队，帮助我把在学校里学习到的基础理论知识快速的应用到具体工作之中，让我快速的适应角色的转变。
不知不觉已经工作两年多了，完整的跟下来两个项目，并且在积极的为下一个项目做准备。这两年多的工作经历可以归结为五个字：成长与收获。
江红梅   东南大学  控制理论与控制工程专业   硕士  GPU/SOC-软件部
        “激情奋斗，快乐生活”应该算是我这四年的真实生活写照吧，非常庆幸我能够在这样一个以人为本的公司工作。青葱岁月，伴着欢笑与汗水；团队成员之间精诚合作， 对工作的认真负责，对新技术的执着追求，潜移默化的影响着我。 宽阔的平台，优秀的企业文化，促使我快速成长；曾经菜鸟的我，在公司前辈们的帮助下，完满的解决一个又一个的难题，能够与各个部门的同事一起合作，从不同层面去理解整个问题的来龙去脉，不仅知其然，更知其所以然；他们的言传身教，让我受益匪浅， 进步斐然。优美的工作环境， 幽默可爱的同事，工作之余可以随性的放松自己；公司对员工可谓体贴入微，园区内生活设施配套齐全，设有健身房，咖啡厅等，也有各种社团可以加入，发掘出另一个自己。童鞋们， 热诚的欢迎加入我们兆芯这个大家庭，这里有属于你梦想的舞台， 在自己的人生舞台上，去演绎一个属于自己的梦；为我们中国芯贡献自己的那份力量，加油！

甄鑫   东南大学   集成电路工程专业   硕士  上海GPU/SOC-软件部  软件研发工程师
        成为一名优秀的程序猿是我的梦想，而见证芯片在自己编写的代码下正常work是我最大的快乐！
转眼之间，我来到兆芯这个温馨的大家庭已有三个多月了，短暂的相处兆芯给我最大的感觉就是——温馨。轻松愉快的工作氛围和谐融洽的同事关系让我仿佛还置身于实验室同门相处的欢乐大家庭中，前辈们的毫无保留的悉心指导和同事间的相互帮助更是让我倍感温暖。
入职之初的公司安培了一系列的培训让我快速的熟悉新环境，从公司的企业文化、发展方向到具体的项目，老员工悉心的答疑解惑使我得以快速的成长并快速的参与到公司的具体项目中去。
兆芯为员工提供了诸多的平台来丰富员工们的业余生活：舞蹈社、篮球社、乒乓球社、羽毛球社。。。在这里，你总会找到属于你的兴趣爱好。除此之外，还有魔术培训班、摄影培训班、读书会。。。等等。
走出校门，兆芯是我新的舞台，轻松愉悦的工作氛围和融洽的同事关系都将是我实现我梦想的助力。实现梦想或许会困难重重，但我始终坚信一句话——方法总比困难多！而兆芯，定会让我在梦想的道路上越走越远！
加入兆芯，遇见新的自己！！！
刘鹏飞   哈尔滨工业大学  微电子学与固体电子学   硕士  上海GPU/SOC—物理设计部  后端研发工程师
        2014年7月，我加入了公司Physical Design部门。刚接触工作，部门主管专门安排了经验丰富的同事教我，帮助我较快掌握设计流程和方法，迅速融入我们的团队。工作中遇到问题，大家都会很热心地帮助我。在这里，你不仅可以学到先进的设计方法，享受完成任务攻克难题的成就感，还可以跟你的领导同事们在休息时间天南海北地畅聊，一起享受美食；下班了参加公司的各种活动俱乐部，你想玩什么公司就给提供什么。公司还会经常组织丰富多彩的活动，绝对不用担心没有机会和你心动的女神接触哦（^_^）。
欢迎师弟师妹们来公司施展你们的才华！

吴超海   北京航空航天大学  电子与通信工程   硕士  上海GPU/SOC – 系统工程部  系统研发工程师
         趟过招聘的大潮，经过激烈的面试，我最终拿到了兆芯的offer，非常为之兴奋，因为这是我向往的公司，当时毫不犹豫的签订了三方，从此踏上了新的人生旅程。 刚进公司，有的是满满的期待，有的是无尽的忐忑。新员工培训，让我对公司文化、制度和发展方向有了一定的了解。同事前辈的细心指导，轻松快乐的工作氛围，丰富精彩的俱乐部活动，让我对兆芯这个大家庭有了越来越深的感情。 “中国芯，中国梦”，兆芯承载着中国芯的梦想，也为我们提供了实现自我价值的平台。加入兆芯，迎接挑战，追逐梦想，尽情的挥洒汗水吧。
欢迎师弟师妹们来公司施展你们的才华！