项目简介：

管理培训生项目是我公司人才发展的重要战略之一。该项目旨在培养在油品零售行业发展潜质的人才，使之在深度和广度上积累专业技能与经验，并且获取对于企业运作和商业文化的全面了解，成为公司管理层及关键岗位的继任者，以全面支持公司在加油站业务的快速发展。

工作地点：

四川省

目标职位方向：

运营市场部、B2B业务部、供应与配送部、战略与网络规划部

学历要求：

1.在选拔时，公司主要面对2019年本科及以上应届毕业生群体

2.管培生项目同样适用于工作三年以内的本科及以上毕业生群体（含MBA）；

能力要求：

1、强烈的自我驱动能力

2、优秀的分析问题，解决问题的能力

3、快速学习能力

4、优秀的沟通表达能力

5、优秀团队合作的意识

6、良好的英文水平

员工福利：

1、有竞争力的薪酬待遇，完善的福利制度

2、世界500强首位公司先进的管理理念培训

3、全面的晋升渠道，为员工提供多种发展道路

4、带薪年假、员工旅游、年度体检、弹性工作制、节假日礼物等