薪酬待遇包括岗位工资和绩效工资及五险一金、企业年金等完善的福利体系。

享受在藏带薪年休假相关政策。

根据单位实际,可优先解决职工周转房。

实施员工健康保障计划,每年定期组织员工免费体检。