极具竞争力的薪资待遇：岗位工资+绩效工资+专项奖励（突出贡献奖、突出创新奖、突出市场开拓奖等）+人才补贴。

股权类、分红权类中长期激励。

丰厚完备的央企福利保障：五险一金、企业年金、补充医疗保险、雇主责任险、高端人才公寓、单身青年公寓、食堂福利、生日福利、节日福利、全员健康体检、职工疗养、法定节假日、带薪年休假、大病互助基金、困难补助等

配套完善的业余生活设施：建有职工活动中心，内设篮球场、羽毛球馆、乒乓球室、网球场、舞蹈室、书吧、书法绘画馆，组建各类业余文化团体，定期组织青年联谊会、丰富多彩的体育比赛和职工文化活动。

丰富多样的培训成长路径：领导职务序列、专家人才序列、职员职级序列三道并行的员工职业发展通道。

新员工“一对一”导师制、专业能力提升培训、职业技能培训、学历继续教育培训、科技大讲堂、专项人才训练营、云课堂等培训成长途径。

快速成长的领航生计划：集团启动领航生人才专项培养计划，大力实施“高端人才引领工程”和“青年人才托举工程”，从源头培养和打造干部梯队及未来行业领军人才。