职位介绍：
主要为我行数字银行建设、信息化建设、数据分析、产品研发、市场分析、网络金融、国际业务、风险合规、金融市场、财务管理、人力资源等提供人才储备。

培养方式：
总行管培生培养分两个阶段，第一阶段在分支机构营业网点主要业务岗位、管理条线岗位实践锻炼1-2年（信息科技、数据分析类的人才储备基层实践锻炼1年，博士生无基层实践锻炼时间要求），第二阶段在总行部门专业岗位实践锻炼，培养期结束考核达标后可安排到总行部门专业岗位工作。

专业要求：
信息科技类（计算机应用、网络工程、软件开发、信息安全等），数理统计类（数学与应用数学、统计、概率论与数理统计、金融数学、信息与计算科学等），经济金融类（金融、金融工程、国际贸易、数量经济等），财会管理类（会计、财务管理、审计、法律、人力资源等）。

重点招聘专业：
计算机、数学、统计、人力资源管理和法律专业。

招聘要求：
985高校或一流大学建设高校、世界排名前300名海外著名高校硕士、本科生；重点招聘专业的211高校或一流学科建设高校（或专业排名前15名的国内普通高校）、世界排名前500名海外知名高校硕士生；具有CPA、CFA、CFP、FRM、ACCA、律师从业资格证书等专业技术较强资质证书的硕士、本科毕业生。

工作地点：潍坊

立即投递

职位介绍：
主要作为分支机构综合柜员、客户经理的人才储备，从事营业网点服务工作；专注于为客户提供柜面操作、产品推介、综合金融服务。未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。

招聘要求：
本科及以上学历，不限专业；入职后须在招聘的工作地域工作三年以上；符合招聘专业的优先考虑。

工作地点：高密、临朐、诸城、昌邑、寿光（羊口、侯镇）、安丘(景芝）、峡山、滨海

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职位介绍：
主要作为分支机构综合柜员、客户经理的人才储备，从事营业网点服务工作；专注于为客户提供柜面操作、产品推介、综合金融服务。未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。

招聘要求：
本科及以上学历，不限专业；入职后须在招聘的工作地域工作三年以上；符合招聘专业的优先考虑。

工作地点：邹平、博兴、阳信、沾化

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职位介绍：
主要作为分支机构综合柜员、客户经理的人才储备，从事营业网点服务工作；专注于为客户提供柜面操作、产品推介、综合金融服务。未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。

招聘要求：
本科及以上学历，不限专业；入职后须在招聘的工作地域工作三年以上；符合招聘专业的优先考虑。

工作地点：东阿、莘县

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职位介绍：
主要作为分支机构综合柜员、客户经理的人才储备，从事营业网点服务工作；专注于为客户提供柜面操作、产品推介、综合金融服务。未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。

招聘要求：
本科及以上学历，不限专业；入职后须在招聘的工作地域工作三年以上；符合招聘专业的优先考虑。

工作地点：兰陵

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职位介绍：
主要作为分支机构综合柜员、客户经理的人才储备，从事营业网点服务工作；专注于为客户提供柜面操作、产品推介、综合金融服务。未来有机会通过内部招聘、公开选拔、专项选拔、轮岗交流等方式获得转岗及晋升工作机会。

招聘要求：
本科及以上学历，不限专业；入职后须在招聘的工作地域工作三年以上；符合招聘专业的优先考虑。

工作地点：招远、龙口

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