符合并认同万润集团核心价值观，综合素质好。

胸怀大志，渴望成功，有强烈的目标感。

踏实肯干，吃苦耐劳，自律严谨，自我驱动力强并持续学习。

阳光开放，积极自信，内心强大，抗压能力强。不怕失败，不过分计较得失。

“润芽生”毕业前 入职前体验，提供1-2个月实习期，按实习生薪资标准。

“润芽生”正式毕业，集训正式入司，签订正式劳动合同享受“润芽生”薪酬标准，进行为期十天集训。

“润芽生”入职1-2月分配到各部门，确定导师带教。

“润芽生”入职3-12月带教人制定岗位辅导计划，自主学习，集团行政人事中心每个季度进行回访了解培养情 况，入司满一年述职。

“润芽生”入职满一年入司满一年进行述职评估，正式定岗定编。

正式定岗后，带教人将带教新人。“润芽生”持续在企业中发展，成为业务骨干，管理精英。

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