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雇主品牌

  • 2018“最佳雇主品牌传播大奖”
    2018“最佳雇主品牌视频动画奖”
    2018大学生最喜爱雇主
    2017“中国典范雇主”组织发展策略典范企业奖
    2017年度最具成长性企业大学奖
    2017亚洲最佳企业雇主奖
    2017第七届中国好伯乐最佳人力资源管理团队奖
    2017最佳雇主品牌建设奖
  • 员工价值主张(EVP)
    大学生喜爱雇主

    Q:邵总,您好。请问天合光能的雇主品牌战略是否已具备?

    A:雇主品牌是整个公司品牌的一部分。天合光能从纽交所上市之日起,就开始非常关注公司品牌的建设。我们从公司品牌上讲最主要的就是成为光伏企业太阳能客户的首选。那么我们的雇主品牌也是呼应公司品牌建设开展的。天合系统的雇主品牌建设工作是在两年前开始的。我们雇主品牌的战略也非常清晰,就是我们要成为中国最佳雇主。

    Q:天合光能员工价值主张(EVP)是什么?

    A: 天合对于员工的价值主张(EVP)就是全球发展平台,共创美好事业。天合现在经过20年的发展,已经成为一个全球化的公司。我们的市场和全球生产工厂遍布世界各地 。因为有这样一个平台,我们可以为中国的员工以及天合在全世界各地的员工,能够提供一个在世界各地不同的岗位 、不同的区域,去不断发展和锻炼自己的机会;从共创美好事业来讲,首先我们要向员工解释:为什么要加入天合,加入天合这个公司和为其他公司工作有什么不一样。首先天合进行的是清洁能源太阳能行业 ,我们觉得我们的工作能够为人类创造一个更加美好的能源未来。我们每位加入天合的员工,有很多都是抱着这样美好的愿望加入天合的。那么他们每天来工作的时候,心情就不一样。因为他是有一个使命感的,那我们雇主品牌建设的战略,也是围绕着如何帮助员工实现这两个价值主张而构建的。