招聘对象： 2019年应届本科生、硕士研究生
招聘人数： 100人
招聘专业： 计算机、通信、电子、自动化、软件、精仪、测控等相关专业
招聘基本要求：学士学位及以上学位；CET－4及以上；面试时须携带成绩单原件。

JAVA工程师
职位要求：
1. 本科及以上学历，电子、计算机、自动化、通信等相关专业；
2. 熟练使用JAVA语言，熟悉TCP/IP协议；
3. 具备扎实的数据库知识，熟练掌握数据库开发技术
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C++工程师
职位要求：
1． 本科及以上学历，电子、计算机、自动化、通信等相关专业；
2． 熟练使用C/C++语言，熟悉TCP/IP协议；
3．具备扎实的数据库知识，熟练掌握数据库开发技术。
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算法工程师
职位要求：
1. 硕士及以上学历，图像处理、模式识别、数学、物理、计算机等相关专业；
2. 具有良好的数学功底，熟悉掌握C/C++语言；
3. 有数字图像与模式识别经验，熟悉opencv开发工具者优先。
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营销工程师（国内业务）
职位要求：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 性格外向、自信、稳重、处事灵活；
3. 具有较好的精神风貌，具有较强的沟通协调能力、学习能力；
4. 在校期间有社团工作经验者优先；
5. 能适应全国范围内出差或外派。
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营销工程师（国际业务）
职位要求：
1．本科及以上学历，专业不限，英语口语流利；
2．性格外向、自信、稳重、处事灵活；
3．具有较好的精神风貌，具有较强的沟通协调能力、学习能力；
4．在校期间有社团工作经验者优先；
5．能适应全球范围内出差。
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技术支持工程师
职位要求：
1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子、自动化等相关专业；
2. 喜爱钻研技术，具备较好的学习能力、动手能力，对计算机硬件有一定了解；
3. 有较好的沟通能力，较强的团队意识和协作能力；
4. 能适应全国范围内出差或外派。
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测试工程师
职位要求：
1. 本科及以上学历，电子、计算机、自动化、通信等相关专业；
2. 具备较强的沟通能力、动手能力、学习能力；
3. 对软件测试领域有深厚兴趣，具备较强地分析和解决问题的能力；
4. 有测试经验或了解测试原理者优先。
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售前工程师
职位要求:
1. 本科及以上学历，电子、计算机、自动化、通信、机械等相关专业；
2. 熟练使用PPT等办公软件，有良好的沟通能力，较强的团队意识和协作能力，有演讲、辩论、主持经验者优先；
3. 喜爱钻研技术，具备较好的学习能力；
4. 能适应全国范围内长期出差或外派
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