社保：

公司为员工购买五险一金、意外险、家庭财产保险等。

劳保：

公司提供一年四季的工作服。

食宿：

公司提供安家费、中餐补助、租房补贴，为符合条件的员工提供购房补贴,具体如下(以下补贴不含政府发放的人才补贴)。

购房补贴：

本科生（一流大学或一流学科毕业生）3W、硕士研究生5W、博士研究生10W。

租房补贴：

本科生3.6K/年、硕士研究生6K/年、博士研究生1.2W/年。

一次性安家费：

本科生3K、硕士研究生5K、博士研究生1W。

休假：

员工享有国家法定节假日、高温假、年休假、探亲假、产假、陪产假等。

培训：

公司安排新员工培训和导师 “一对一”培训；在岗期间根据工作需要，安排员工参加内部培训、选派高校研修、送外培训等。

档案接收和落户：

可接收新员工档案，并根据当地政府相关政策实行“零门槛”落户。

新入职员工可享受地方政府关于人才引进的各项补贴、奖励及激励政策。

湘潭地区：

购房补贴：本科生2w、硕士研究生3W 、博士研究生8W。

长沙地区：

购房补贴：硕士研究生3W 、博士研究生6W；
租房补贴：本科生6K/年 、硕士研究生1W/年、博士研究生1.5W/年。

“双一流”高校的优秀毕业生还可择优纳入湖南省国资委“英培计划”作为骨干人才重点培养，并享受一次性生活补助：博士6W、硕士4W、本科3W。