在NVIDIA工作是一种怎样的体验呢?有图有真相!

温馨舒适的工作环境让你自由地展现自己的才能

精彩纷呈的活动让你应接不暇

身边隐藏的各路大侠也会令你猝不及防

还有各类公益爱心活动给你更多机会回报社会

如果以上都不能引起你的注意,那么可以了解一下我们的员工福利,干货满满哦!

闵嘉炜,毕业于东南大学,2019年7月加入ASIC PD team

大家好,我是闵嘉炜,很荣幸能在NVIDIA开始自己的职场生涯。作为当今全球首屈一指的AI芯片霸主,在这里与最优秀的芯片设计工程师共事让我的工作每天都充满激情与挑战。

如今的NVIDIA,早已不仅仅是一家PC显卡厂商,它的触角已经延展至人工智能、虚拟现实、无人驾驶等新兴前沿领域,志在为人类提供领先的视觉计算服务。欢迎优秀的你成为其中一员,同我们一起创造奇迹。

#工作在NVIDIA

• NVIDIA是一家有温度的公司,有着舒适的工作环境,更会从员工角度出发,尊重和包含差异,为员工争取最大的权益。座椅的人体工学设计,茶水间的休闲环境,丰富的社团活动,ASIC PD的happy hour活动,健全的商业保险和补充住房公积金等;在这里,员工是最大的财富。

#学习与成长在ASIC PD

• ASIC PD 团队会为每一位新入职的NCG介绍一位耐心体贴的Buddy,带你自然地融入周围的环境和了解自己的工作内容;两周一次与Manager的1:1 Talk教会我站在不同角度看待问题,交谈时他会带你发现存在的不足并给出合适的意见;同时周围的同事不仅是各自领域的技术大牛而且还很热心地帮你答疑解惑为新人的成长保驾护航。

• ASIC PD团队分为四个大组:网表、Timing、系统设计和Methodology,在这里我们能接触到最先进的工艺以及参与业界性能最强GPU的电路设计。此外组里还经常有针对员工系统且专业的Training,在这期间我从综合、形式验证、异步检查和时序分析等各方面了解了物理设计概念,这让我对芯片复杂的设计流程充满兴趣。

• ASIC PD团队更有许多展示自我的机会;在这里,大家可以通过presentation来展示自己的学习或研究成果并分享自己的想法,更能及时与同事交流想法并付诸行动。

刘程晟:2018年毕业于华东师范大学,微电子学与固体电子学专业,现为NVIDIA ASIC PD一员

大家好,我是来自华东师范大学的2018年应届生刘程晟。虽然在6月底才正式入职,但算上之间的实习生涯,我在NVIDIA已经度过了大半年的时光。起初选择NVIDIA,源于对全球图像处理、人工智能领袖公司的憧憬,而选择ASIC PD team,选择硬件的研发岗位,则是为了能够切身参与领先世界的GPU设计中。

在加入NVIDIA ASIC PD team之前,我曾经很好奇,是怎样的团队才能设计研发出顶尖的产品?在大半年的工作中,这些疑惑被一一解答:我们有着认真负责的同事,他们待人热情真诚,乐于解答菜鸟的问题;我们有着知识渊博的老大,他们为人亲和,处事严谨,指引新人快速成长;我们还有科学详尽的项目规划与高度自由的工作时间,这些都助力着产品最终的惊艳问世。如果需要用一个词来形容我们团队的话,a successful team应该是最为恰当的了。

除去工作之外,NVIDIA还是一个十分注重工作生活平衡的公司。我们有着十分完善的福利制度:15天的带薪年假、每年一次的outing,两个月一次的happy hour,还有男性员工长达三个月的陪产假(重点),这些无不体现出一流公司对待员工以人为本的态度。所以当你还在犹豫去哪家公司的时候,来NVIDIA吧!加入我们,这注定是一个正确的选择。

最后,欢迎优秀的你加入ASIC PD Family~

袁果:2018年毕业于天津大学,微电子学与固体电子学,现为NVIDIA ASIC PD一员

我是袁果,从一个年初刚毕业的学生到现在慢慢的适应工作,这是我加入NV的第五个月。

去公司报道的第一天,一楼墙上炫酷的芯片海报吸引了我,我为自己能成为这里的一份子而感到激动。

在加入NV ASIC PD团队的这几个月里,我想聊聊我所熟悉的NVIDIA和ASIC PD:

1. NV是一个有温度的公司,有着舒适的工作环境,更会从员工角度出发,尊重和包含差异,为员工争取最大的权益。座椅的人体工学设计,茶水间的休闲环境,丰富的社团活动,ASIC PD的happy hour活动,健全的商业保险和补充住房公积金等;在这里,员工是最大的财富。

2. 来到ASIC PD团队后,从综合,形式验证,网表质量检测和时序分析等各个方面,我第一次感受到了芯片复杂的设计流程。在这里,团队注重methodology的研究,我接触到了最先进的工艺和芯片设计技术,还经常有面向员工的training,更有幸能和一群杰出并热衷于芯片设计的同事一起工作。

3. 在ASIC PD,通过结合详细的培训计划,我主要学习了网表的形式验证;每两周与manager的悉心交谈让我感受最深的是不一样的思考方式,交谈时更会指出我工作中的问题并进行耐心指导;同时,buddy和同事们也给我提供了极大地帮助,使得自己在这几个月里得到了较大成长。

4. ASIC PD更有许多展示自我的机会;在这里,大家可以通过presentation来展示自己的学习或研究成果并分享自己的想法,更能及时与同事交流想法并付诸行动。

胡志武:2018年毕业于东南大学,电子科学与技术/集成电路设计专业,现为NVIDIA ASIC PD一员

大家好,我是胡志武,一个初入职场的新人。很幸运,能够将NVIDIA作为我职业生涯的起点。下面是我加入NV以后的一些感受。

成长在NVIDIA

在加入NV ASIC PD团队的这几个月里,我想聊聊我所熟悉的NVIDIA和ASIC PD:

• NV是一个有温度的公司,有着舒适的工作环境,更会从员工角度出发,尊重和包含差异,为员工争取最大的权益。座椅的人体工学设计,茶水间的休闲环境,丰富的社团活动,ASIC PD的happy hour活动,健全的商业保险和补充住房公积金等;在这里,员工是最大的财富。

• 来到ASIC PD团队后,从综合,形式验证,网表质量检测和时序分析等各个方面,我第一次感受到了芯片复杂的设计流程。在这里,团队注重methodology的研究,我接触到了最先进的工艺和芯片设计技术,还经常有面向员工的training,更有幸能和一群杰出并热衷于芯片设计的同事一起工作。

• 在ASIC PD,通过结合详细的培训计划,我主要学习了网表的形式验证;每两周与manager的悉心交谈让我感受最深的是不一样的思考方式,交谈时更会指出我工作中的问题并进行耐心指导;同时,buddy和同事们也给我提供了极大地帮助,使得自己在这几个月里得到了较大成长。

• ASIC PD更有许多展示自我的机会;在这里,大家可以通过presentation来展示自己的学习或研究成果并分享自己的想法,更能及时与同事交流想法并付诸行动。

工作在NVIDIA

• ASIC PD在Nvidia是一个规模较大的团队,团队里面有许多专业的人才,他们都有各自擅长的领域。因此,当新员工碰到不同领域的问题时,都可以请教相关的人。而且只要你做好手下的工作,你也会成为某个领域内的专家。

• ASIC PD由四个大组构成,分别是Methodology、Netlist、System Design、Timing。这四个组之间紧密联系、相互协作。无论属于哪个组或是具体的岗位,你都可以学习到世界上最顶尖芯片的设计方法和设计流程。另外,Nvidia与Foundry的合作密切,在这里你都可以了解到世界上最先进的半导体制造工艺,比如28nm、16nm、甚至是7nm。

• ASIC PD团队非常重视每位成员的培养。每位新入职的员工都会安排岗位技能培训,比如部门介绍、岗位介绍、EDA工具的使用、芯片设计流程、后端设计等,这样可以提升新员工的基本技能,也可以迅速的帮助新员工去适应、胜任工作。

• ASIC PD团队里的工作氛围非常的友好、自由、活泼、充满乐趣,我们的目标是“Build excellent chip with fun”。当觉得目前的工作内容没有乐趣而想更换任务或岗位时,你可以告知你的manager。只要提议合理,manager都会十分支持,因为Nvidia非常重视员工的职业发展。

黄俊贤:2017年毕业于华南理工大学,计算机学院,现为NVIDIA APT 深圳一员

大家好,我叫黄俊贤,我是华南理工大学计算机学院毕业,在去年加入NVIDIA APT-SW team的新人。仍记得去年当我拿到了NVIDIA的offer时,便毫不犹豫地选择来到自己梦寐以求的公司。下面我来跟大家分享一下这一年的体验。

最牛的人

在APT,我总能够发现在特定领域内表现出色的同事。他们天马行空的想法、不拘一格的工作方式,让你大开眼界,每当我遇上问题,基本都能够在同事的指引下找到解决的方向。

而且,APT这个大组在世界各地都荟萃着各个模块的人才。不单单让我能够随时感受文化的碰撞,更多的是同事之间的关怀 。

最酷的产品

智力的集中,同样体验在APT产品当中。下图是使用NVIDIA所设计的芯片的Shield TV,甚至被评为Android TV同类产品中最受欢迎和值得入手的一款产品。

新一代的TEGRA系列搭载Nvidia GPU芯片,加上自成一体的AI解决方案,给人工智能学习提速,解决问题。

OTA的在线服务更新,让你随时跟上AI的新时代潮流发展,享受更人性化的服务。

最好玩的团队

APT的同事不单单工作认真负责,工作外的我们一样多才多艺。年会上,我和几个新入职的同事的热舞点燃全场 。

会后,每个人还能和平易近人的CEO Jensen合照。

平时,我们每周四深圳办公室都有固定的篮球活动。

最体贴的福利

在NVIDIA,人性化的福利足以保障同事们在工作以外的方方面面。15天年假、10天病假、男同事12周的陪产假等等,让我体会到在绝大多数公司无法媲美的福利。火箭般上升的NVIDIA股票,除了让我们能够以一定折扣方式购买外,还有免费赠送股票的新政策。每当看着NVIDIA的股票节节攀升之时,自己也有一股自豪感油然而生。Linkedin、Udemy等多方面的学习平台,对于你的成长,NVIDIA都会一一为你买单并鼓励你继续进步。

正在找工作的你,在NVIDIA的平台上,一定能够找到自己的大展拳脚的机会。相信我,来NVIDIA,将是你不二的选择。

徐彦哲:2018年1月毕业于法国巴黎第十一大学,计算机科学专业,现为NVIDIA APT 上海一员

大家好,我叫徐彦哲,是今年1月正式入职英伟达的职场新人。加上之前的实习,我在NV也有一年了。在这一年里,既有第一次工作的兴奋,也有第一次与外国同事进行项目沟通时的紧张,但最重要的是深刻感受到了周围同事对于技术的不懈追求和对产品交付的严格把控。

在NVIDIA,你可以体验到最舒适的工作环境:这里不仅有workstation级别的笔记本电脑,多种高清显示器,还有宽敞的工位、舒适的人体工学椅。茶水间的现磨咖啡、懒人沙发也可以让你随时放松心情,休闲小憩,当然最重要的是我们有轻松愉悦的办公室氛围。工作是生活的一部分,work-life balance, 是NVIDIA的特色。我们不仅没有加班制度,弹性工作时间还可以让你更好的安排工作与生活。

当然作为一名新人,学习是第一位的。不是充当螺丝钉,而是真正参与到整个流程中,我认为是NVIDIA区别于其他公司最重要的一点。从最开始的需求讨论,到后来的产品设计、模块编码工作,以及不断的加入新特性并进行迭代,即使只是一名基础工程师,也会亲身参与其中,并且学习到方方面面的、业界领先的知识。作为一个国际化的公司,NVIDIA有非常多的项目是与印度/美国等不同国家的工程师一起合作的,你还会锻炼自己的英文沟通能力,这也是许多其他国内互联网公司不具备的优势。

我们安卓产品组在工作内容上,范围非常广泛: 从底层操作系统的内核到Android framework,从Android App到Web Service,你有机会接触到计算机技术的各个方面。我目前主要工作在Web Service 的开发上,利用目前流行的前后端开发框架,为自动驾驶汽车的软件升级提供服务。值得一提的是,安卓产品组是全NVIDIA唯一一个直接面向广大终端用户的团队。和NVIDIA最著名的图形处理器GPU不一样,我们的产品,例如NVIDIA Shield TV,是让用户直接触碰、感受到的,我们是与广大电子消费者距离最近的团队。

NVIDIA作为人工智能计算的引领者,吸引着越来越多的优秀的科学家、工程师加入!成为我们中的一份子,一起驶向AI新纪元。

赵欣宇:2017年毕业于中国矿业大学(北京),计算机学院,现为NVIDIA APT 北京一员

Hello, 我是赵欣宇,毕业于中国矿业大学(北京),作为一个17年毕业的程序媛,已经加入NV有一年多了。在这之前还曾在NV实习了一年多,轻松的工作氛围,亲切的同事关系,和组内大牛们强劲的技术知识,让我非常坚定地想要留下来,想要正式成为NV大家庭的一员。事实证明我没有选错,正式入职后的一年虽然离开了校园,但是感觉自己比在学校的时候更爱学新的东西,新的技术,心态也更加上进。

NV超好的福利与工作环境,我想我不用多说了。

我想说说技术成长吧。这两年我在技术上的进步真的多亏了组里的同事们和我的manager,他们会毫无保留地教我并同时敦促我学习新的技术,帮我解决阻碍我进度的问题。APT team经常会有一些技术分享,开放的代码管理和问题追踪系统总能帮我找到我想要的。此外,NV learn平台还给员工提供了免费的课程,包括各种编程语言的,Deep Learning的,沟通交流技巧的,学习外语的,这些无不都在帮助我成为更好的自己。

NV是一个global company,包容并尊重多样性,追求平等并反对各种歧视。我接触过的每一位同事都非常的友善,包括很多的manager也都是非常接地气的。这也是我喜欢NV的一大原因,之前我家中发生了不幸的变故,在那期间我接收到了很多同事真心实在的帮助,这是我个人非常难忘的一段经历,想在这里感谢这么善良可爱的同事们,也感谢NV让我加入这么有爱的团队。

期待优秀的你们也加入NV!

Tom Sun:滑铁卢大学,NV自动驾驶团队实习生

Tom Sun 是滑铁卢大学的本科生,正在与 NVIDIA 的汽车团队共同研究如何提升自动驾驶汽车的变道能力。这项任务涉及到在公路上实现完全无需手动操作的驾驶,据他称,这一景象震惊到了许多路过的司机。

Sun 表示,自动驾驶汽车面临的主要挑战之一就是如何改变车道和进出坡道。目前,自动驾驶汽车通过机器学习来检测车道,但这项任务通常成本高昂且非常困难。而 NVIDIA 的团队使用了地图数据,该数据可与机器学习技术相辅相成,找到汽车所在的地点并创建穿过不同车道的可行驶路径。

Sun 的第一次自动驾驶汽车体验是在公路上以 60 英里/小时的速度行驶。他的经理向车中输入了 Sun 编写的代码,然后双手就离开了方向盘。

“方向盘自己转动了起来,看到我的代码正在执行简直太震惊了。不过我也吓坏了,因为当时我们的双手离开了方向盘在公路上行驶。”Sun 说道。

作为一名资深极客,Sun 表示他尤其珍惜在 NVIDIA 开发真实代码并研究自动驾驶汽车的机会。他希望能够在这条职业道路上继续奋斗。

“尽管我只是一名实习生,但我觉得自己的工作与公司的未来息息相关。值得一提的是,尽管 NVIDIA 是一家大公司,但我依然可以随时向相邻的部门求助,”Sun 说道,“我在这里学到了太多太多;每个人都专注于把工作做好,同时这里的工作环境也超级有趣。”

刘骐萱, 毕业于复旦大学,2017年7月加入VLSI PD team

转眼间,在NV度过了一年的美好时光,在思考、学习、行动中完成了自己的第一个项目经历。在回顾自身成长和经验总结的过程中,让我愈发觉得,当初加入VLSI PD team是一个非常正确的选择。

首先,NV是一家技术上有多年造诣,深耕挖掘,且全球领先的高科技公司,追求卓越与创新的精神,在公司里随处可见,过去一年,在VLSI PD team的经历与体验 ,大大地开拓了我的视野与格局,让我不禁感概,其实后端还可以这么做,完全超出你想象的样子!

其次,team里有非常多的技术牛人,你可以随时向他们请教、学习、探讨各种技术问题, 他们都很乐意解答这些问题,很多时候我觉得收获不仅仅的答案,更多的是一种思维方式和探究精神。

另外,公司典型的外企文化,轻松的人际关系,team的家庭归属感,让我觉得原来 工作其实也可以很快乐!

最后,欢迎各位青春洋溢的同学们加入VLSI PD team的”伐木累“吧!

王丹凤, 毕业于上海交通大学, 2017年4月加入VLSI PD team

加入VLSI PD已一年有余, 刚进入team的时候,它给我印象最深就是培训和分享的氛围!

NCG一入职,manager便安排几位资深的同事为我们进行系统的培训,从理论到工程实践,一步步带我们走进项目。部门有非常详尽的NCG培训资料,NCG培训是VLSI PD的一个 “传统”。

部门内分享的氛围非常浓厚:

1.向同事们咨询问题,他们都非常细致、耐心的给我们讲解,即使在很忙的时候;

2.有时同事会自发将自己最新了解到的info整理成清晰的文档,分享给所有人;

3.部门每周有一次Team Brainstorm,会请一位同事就自己擅长的方面或者近期钻研的内容分享给大家;

4.每隔一段时间,会邀请外部team的人来给我们做分享,例如EDA工具公司或者NVIDIA其他相关部门。

总而言之,VLSI PD给大家提供尽可能多的资源,只要想学,就可以学到非常多的东西!

现在,一年的时间过去了,如今VLSI PD给我影响最深的一点是机会!

NVIDIA大部分PR工作都在上海VLSI PD完成,所有clock distribution工作都在上海VLSI PD部门完成。回顾去年, 展望今年, 我们有十余个芯片项目, 项目越多,机会越多。每个人都有机会接触到critical partition,都有机会获得更多的项目经验。今年我们就看到有一些年轻的lead在开始带项目;我同届进来的NCG第一个项目就做critical partition,进步非常快。

来VLSI PD吧,学习就会有资源,努力就会被看见。

乔志通, 毕业于浙江大学, 2018年4月加入VLSI PD team

众所周知,NV在AI以及GPU芯片方面都是首屈一指,公司的人才也是如此,欢迎成为其中一员。

学习与工作在VLSI PD

对于刚入职的新员工,我们Team会有专门的培训,平时也会有Buddy带你,那绝对是VIP级的待遇。公司人才济济,身边有工作多年的大牛可以请教,平时还有很多大佬分享自己的经验,你将收获满满。另外,公司氛围活泼,同事待人热情,整个Team经常谈笑风生,是个有趣的Family。

超强福利在NV

NV的福利待遇那可是杠杠滴。15天年假(稍微请几天年假加上周末就可以出去度假了),陪产假3个月(国家法定3天),都是带薪的哟!

~欢迎加入我们这个Family~

郭易辰,毕业于东南大学, 2018年7月加入VLSI PD team

我眼中的VLSI PD部门:

VLSI PD部门工作涵盖众多方面, 每项工作内容都充满挑战性。所有同事合作紧密,相互交流,共同进步。

在VLSI PD,可以接触到最先进的芯片设计理念及流程。部门的工作氛围浓厚,部门内有很多技术大牛,他们给我提供了详细的技术指导,对我的成长起到了很大的帮助。

在VLSI PD,可以享受一对一的入职培训,入职培训包括了部门的介绍、后端设计流程的介绍及EDA工具的使用,这能够帮助新人迅速进入工作角色。

在VLSI PD,为了让员工在工作之余放松身心,部门组织了“下5茶”活动,在这里,我们谈古论今,交流生活经验。

如果你渴望探索新的挑战;如果你期待和优秀的人并肩战斗;如果你希望拥有股票翻倍的体验。那么,NVIDIA VLSI PD部门会为你提供真正的舞台,期待你的加入,我们一起开拓未来、赢得精彩!

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