中国光大银行北京分行
2021校园招聘启事

一、北京分行简介

中国光大银行北京分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1994年10月，现有营业网点92家，员工2800余人。在中国光大集团和中国光大银行总行的正确领导下，北京分行落实 “稳中求进，变中求机，进中求新”工作要求，积极推进“敏捷、科技、生态”战略转型，构建E-SBU企业生态系统，搭建数字孪生银行，坚持依靠严格管理求发展、坚持依靠市场竞争求发展、坚持依靠创新思维求发展、坚持依靠同舟共济求发展，迎难而上，主动作为，开创了规模质量效益协调发展的新局面。分行主要经营指标名列光大系统首位，在北京同业位列前茅，在理财、企业年金、财政代理、贸易融资、投行业务等方面培育了比较竞争优势，形成了鲜明的经营特色。北京分行先后获得全国金融五一劳动奖状、中央国家机关文明单位、全国优秀职工之家、北京市模范集体、首都文明单位等荣誉称号，连年被中国光大银行总行评为先进集体，当选为北京市银行业协会监事长、首都金融业服务商会副理事长行，得到了监管部门的肯定、同业的尊重和社会的认可，实现了又好又快发展。分行积极打造“家园文化”、“阳光文化”、“崇商文化”、“担当文化”，营造阳光向上、担当有为的内部氛围，努力建设“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”的一流财富管理银行。

二、招聘岗位

秋季校园招聘岗位分为公司金融类、零售金融类、风险管理类、金融科技类、运营柜员类共5大类岗位。岗位说明如下：

岗位类别	岗位说明
公司金融类	经过一年的柜面岗位学习锻炼，通过竞聘选拔等方式，从事各类型公司客户的拓展维护、业务营销，包括产品营销、市场拓展、风险管理等，逐渐成长为精通银行公司业务的营销/管理精英
零售金融类	经过一年的柜面岗位学习锻炼，通过竞聘选拔等方式，从事个人银行业务营销维护，包括财富管理、零售信贷、厅堂服务等，逐渐成长为精通银行零售业务的营销/管理精英
风险管理类	经过一年的柜面岗位学习锻炼，通过竞聘选拔等方式，从事银行各类业务的风险管理，包括风险政策研究、授信审批、授信后管理、特殊资产管理等，逐渐成长为精通银行风险管理的业务/管理精英
金融科技类	根据个人专业特长，分四个方向开展工作，逐渐成长为精通银行金融科技业务的技术/管理精英：①从事软件开发，需精通C或Java编程语言，熟悉oracle等主流关系型数据库，有移动应用开发经验者优先；②从事大数据应用开发，需熟悉数据建模，精通SQL查询统计，熟悉主流数据仓库技术；③从事网络联通与安全管理，需精通广域网和局域网技术，具有配置路由器、交换机和防火墙的实操经验，有信息安全管理经验者优先；④从事IT运维工作，需熟悉云计算、分布式和容器技术，熟悉主流数据库产品，熟悉Weblogic、Tomcat、Tuxedo等中间件的部署和维护
运营柜员类	从事各类运营结算相关服务工作，逐渐成长为精通银行运营的业务能手

三、招聘人数

若干

四、招聘条件

（一）学历及专业要求

1.国内外全日制大学本科及以上学历，国内院校“双一流”建设院校、211院校优先，海外院校USNews排名前500名优先；

2.金融科技类岗位要求专业背景为计算机科学、软件工程等IT相关专业；其他岗位不限专业，理工类专业背景优先；

3.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2021年毕业生统分计划，2021年7月10日前取得毕业证、学位证、就业报到证；

4.海外院校应届毕业生：毕业时间在2020年1月至2021年7月之间，并于2021年7月10日前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》及我驻外使（领）馆教育处（组）出具的《留学回国人员证明》；

（国家另有规定的，按有关政策办理）

（二）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险；

（三）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”及“建档立卡贫困户子女或国家级贫困县地区生源”在同等条件下优先录取；

（四）对后疫情时代适应金融服务转型升级的金融科技专业人才，优先录取；

（五）具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先；

（六）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；

（七）身心健康，无重大病史；

（八）遵纪守法、诚实守信，无任何违规违纪行为；

（九）符合我行任职回避有关规定。

五、招聘流程及时间安排

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2020年9月1日-9月30日
2	空中宣讲、简历筛选	2020年9月
3	测评	2020年9月
4	笔试	2020年10月
5	多轮面试	2020年9月-10月
6	签约	2020年11月
7	体检	2021年6月
8	入职	2021年7月

（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）

六、空中宣讲安排及简历投递方式

（一）空中宣讲会将于2020年9月上旬开展，具体时间请关注“中国光大银行北京分行”官方微信公众号，我行将另行通知。

（二）简历投递方式：

请点击下方岗位链接投递简历（只能选择一个）：

• 法律岗（福州）
• 柜面操作（福州）
• 计算机岗（福州）
• 客户经理（福州）

中国光大银行天津分行
2021校园招聘启事

中国光大银行天津分行成立于2000年7月，是光大银行系统首批设立的一级分行。目前在天津市已拥有滨海分行、自由贸易试验区分行两家二级分行，31家营业网点，员工队伍近1000人。中国光大银行天津分行积极适应金融市场环境和地方经济发展的变化，立足当地、辐射周边，始终致力于拓宽金融服务渠道、创新科技金融产品、完善风险管理模型、提升客户服务品质，各项业务保持了稳健发展态势。我行已成为天津地区充满活力和极富竞争力的国有股份制商业银行。

为加快实现“打造一流财富管理银行”的战略目标，广纳贤才，根据银行工作需要配备好人力资源，为业务发展提供人才保障。中国光大银行天津分行现启动2021年度校园招聘工作，热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识青年加盟！

招聘岗位

运营柜员：从事各类运营结算相关工作，逐渐培养为精通银行运营工作的业务能手和培训导师。

客户经理：经过一段时间柜面岗位的学习锻炼和经验积累，对于适合从事营销类岗位的应聘者将择机调整至公司、零售条线，负责客户营销拓展工作，逐渐培养为具备较强展业能力的复合型营销人才。

用工形式及招聘人数

招聘岗位用工形式均为分行劳动合同制员工，与中国光大银行天津分行签订劳动合同。

天津分行2021年度校园招聘计划人数为若干。

招聘条件

1.2021年全日制本科（含以上）学历的应届毕业生，具有硕士或学士学位。经济学类、管理学类、法学类、计算机类等相关专业，且2021年7月10日前，须取得毕业证、学位证、就业报到证。国内“双一流”建设院校优先。

2.海外归国留学生毕业时间原则上在2020年7月后，并将于2021年7月10日前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》、《留学回国人员证明》等材料。US News世界大学前500名优先。

3.具有良好的道德品质和身体素质，较好的形象、气质，具备较强的工作能力和创新精神，责任意识强，具有良好的综合素质和团队协作精神。

4.心态平和、乐观向上，愿意从银行基础岗位做起，能够熟练使用计算机操作系统和常用的办公软件。

5.无违规违纪等不良记录。

6.对参加抗击疫情一线医护人员的子女，在同等条件下优先录取。

7.符合我行任职回避有关规定。

注意事项

1.经审查符合条件者，按照总行统一安排，进行统一上机笔试，请保证本人提交的手机号码、邮箱地址、身份证号码准确无误，笔试时间另行通知。

2.本次招聘的笔试面试等相关信息，均通过电话、手机短信或邮件方式进行通知，请务必保持各类通讯畅通。

3.本次招聘所接收的应聘材料我行将代为保管并严格保密，恕不退还。

• 开发人员储备岗（厦门）

中国光大银行石家庄分行
2021校园招聘启事

一、分行简介

中国光大银行石家庄分行成立于1999年3月18日，是中国光大银行在河北省设立的一级分行，截至2020年7月，在唐山、邯郸、廊坊、沧州、保定、张家口、雄安拥有七家二级分行，在全省设有70家营业网点（其中社区银行23家），员工1300余人。

中国光大银行石家庄分行致力于打造当地一流股份制商业银行，作为在冀分支机构，始终以服务河北经济发展为己任，大力支持“经济强省、美丽河北”建设，截止到2020年6月末，我行资产总额1041.98亿元；一般存款968.79亿元，在当地可比股份制银行中排名第2；各项贷款791.98亿元，在当地可比股份制银行中排名第1。

中国光大银行石家庄分行紧紧围绕总行的战略愿景，将石家庄分行建设成“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”的银行，坚持“稳中求进、变中求机、进中求新”工作总基调，积极推动业务发展，在“打造一流财富管理银行”的梦想之路上奋力奔跑。

二、招聘岗位

招聘岗位	职位描述	工作地点
管理培训生岗	作为分行管理后备力量进行培养，通过基层锻炼和考核，择优选拔至分行管理部室。 1、支行工作历练，全面了解银行各项业务及工作流程； 2、资深专业、职业导师带教，传授银行各项业务知识及职场经验； 3、系统性专业培训，加速综合能力提升。	石家庄、唐山、邯郸、廊坊、 沧州、保定、张家口、雄安
客户经理岗	1、从事各类银行业务营销工作，包括产品营销、市场拓展、渠道开发等； 2、为公司和个人客户提供全方位的金融服务，建立良好的客户关系； 3、负责经办业务的全面风险控制。
柜员岗	1、负责支行柜台业务操作，包括现金、结算、清算、外汇业务等； 2、为客户提供高效、优质的柜台服务；3、负责银企对账、国际收支申报等后台业务。

三、拟招聘人数

若干名

四、应聘条件

1、全日制本科及以上学历；管理培训生（含二级分行）要求国内双一流、211院校，国外院校需为US News排名前500名。

2、国内高校非定向2021年应届毕业生：列入国家高校2021年毕业生统分计划，2021年7月10日前取得毕业证、学位证、就业报到证；

3、海外归国留学生：毕业时间原则上在2020年7月后，并于2021年7月10日前取得教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》及我驻外使（领）馆教育处（组）出具的《留学回国人员证明》；

4、专业要求：经济、金融、财会、数理、统计、电子银行、科技、法学等相关专业；

5、身体健康，身体条件需符合我行的相关规定，具有良好的道德品质及政治素养，无违规违纪行为；

6、具备良好的公文写作能力，熟练使用EXCEL、PPT等各类办公软件，具备一定沟通协调和分析解决问题的能力；

7、对参加抗击疫情一线医护人员的子女，在同等条件下优先录取；

8、符合我行任职回避有关规定。

五、简历投递方式

总行官网投递简历，简历投递时间以总行统一要求为准。

六、注意事项

1、应聘者所提供的个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消报名资格，并请务必确保简历填写的完整性，避免无效简历；

2、本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件我行将代为保管并严格保密，恕不退还；

3、本次招聘的笔试面试等相关信息，均通过电话或手机短信方式进行通知，请保证本人提交的手机号码准确无误，并保持通讯畅通。

• 管理培训生（广州）
• 金融科技类（广州）
• 金融营销类（广州）

中国光大银行济南分行
2021校园招聘启事

一、中国光大银行济南分行简介

中国光大银行济南分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1999年3月，现辖淄博、潍坊、泰安、济宁、聊城、滨州6家二级分行，共有47家营业网点，员工近千人。在中国光大集团和中国光大银行总行的正确领导下，济南分行按照打造一流财富管理银行的愿景目标，积极推进“敏捷、科技、生态”战略转型，构建财富E-SBU建设，积极落实集团与山东战略合作协议，坚持依靠创新和市场竞争求发展，以优质和综合化的金融服务支持山东地区实体经济，各项经营管理指标不断取得新的进步，市场竞争力和影响力显著提升，在企业年金、理财、贸易融资、投行业务等方面培育了比较竞争优势，形成了鲜明的经营特色。在为广大个人和社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩。

因业务发展需要，现面向全国重点高校公开招聘2020年、2021年优秀应届毕业生。我行将为员工提供广阔的发展空间、畅通的晋升平台、完善的薪酬福利保障，欢迎广大莘莘学子加入到我们的团队，光大自己的未来！

二、招聘人数

15人

三、招聘岗位

（一）通用业务岗。主要培养和储备业务运营、综合营销、风险控制等专业性人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位经一定期限工作培养和学习锻炼，后期视个人表现及工作需要进行调整。工作地点：淄博、潍坊、泰安、济宁、聊城、滨州及济南章丘、长清。

（二）软件开发岗。需能熟练使用C语言或java语言进行软件开发，主要负责本地特色业务需求的收集、项目可行性分析、设计、编码、测试、投产等工作；负责开发过程中各类手册和文档的编制、评审；负责软件上线后的软件间题的排查、优化等工作。工作地点：济南。

（三）科技运维岗。主要从事系统及网络维护管理等岗位工作，保障系统日常运营及信息安全工作，提供计算机应用系统的技术保障和技术服务。工作地点：淄博、聊城。

（四）文字综合岗。负责完成综合材料、会议报告的撰写，负责信息宣传和声誉风险防范等工作。工作地点：济南。

四、应聘条件

（一）招聘对象。境内外高校2020年、2021年全日制大学本科及以上学历应届毕业生，其中，2020年应届毕业生为受疫情影响未实现初次就业的人员。境内院校毕业生在2021年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应为2020年1月1日至2021年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。

（二）专业类别

1.通用业务岗：经济金融、财务会计、法律、管理、统计、数学及其他理工科专业；

2.软件开发岗及科技运维岗：计算机及相关专业；

3.文字综合岗：经济金融、中文、管理、新闻等相关专业，具备较强的文字写作功底、较高的政策理论水平及一定的沟通协调能力。

（三）基本要求

1.全日制统招本科及以上学历，英语CET四级以上；

2.良好的在校表现及社会实践纪录，无任何违规违纪行为；

3.具有积极进取的价值观和良好的学习能力、语言与文字表达能力、有较强的团队协作精神和沟通协调能力；

4.身心健康，无重大病史；

5.对参加抗击疫情一线医护人员的子女，在同等条件下优先录取；

6.符合我行任职回避有关规定。

五、简历投递

请登录中国光大银行官方网站http://www.cebbank.com/首页，进入人才招聘-校园招聘栏目投递简历。

• 大堂经理（深圳）

中国光大银行青岛分行
2021校园招聘启事

一、青岛分行简介

中国光大银行青岛分行是中国光大银行辖属一级分行，成立于1994年11月，现有营业网点31家，员工1000余人。青岛分行紧紧围绕“服务实体经济、防范金融风险、深化金融改革”三大任务和“打造一流财富管理银行”的战略愿景，以“有情怀、有质量、有特色、有创新、有底线、有口碑、有活力、有责任”银行为标准，打响阳光品牌、做好集团联动， 实现健康较快发展。随着业务的快速发展和机构的扩充，青岛分行需要更多的优秀人才加盟，也将为莘莘学子提供施展才华的广阔平台。

二、招聘职位及专业

招聘岗位	招聘数量	工作地点	岗位描述
公司金融类	5	青岛、东营、临沂、日照所辖地区	经过一年左右的柜面岗位学习锻炼，从事各类型公司客户的拓展维护、业务营销，包括产品营销、市场拓展、风险管理等，逐渐成长为精通银行公司业务的营销/管理精英
零售金融类	5	青岛、东营、临沂、日照所辖地区	经过一年左右的柜面岗位学习锻炼，从事个人银行业务营销维护，包括财富管理、零售信贷、厅堂服务等，逐渐成长为精通银行零售业务的营销/管理精英
管理支持类	5	青岛、东营、临沂、日照所辖地区	经过一年左右的柜面岗位学习锻炼，从事后台管理支持类岗位，包括产品经理、风险经理等，逐渐成长为管理精英
运营柜员类	12	青岛、东营、临沂、日照等所辖地区	从事各类运营结算相关工作，成长为精通银行运营的业务能手

三、招聘条件

（一）要求985及211高校2020届优秀应届毕业生，海外院校USNEWS排名前500名优先，2021年7月前取得国家承认的毕业证、学位证、报到证；

（二）身心健康，相貌端正，具有良好的沟通能力和团队协作精神，认同光大银行企业文化；

（三）大学英语四级；普通话标准且能够熟练应用计算机；

（四）专业不限；

（五）对参加抗击疫情一线医护人员的子女，在同等条件下优先录取；

（六）符合我行任职回避有关规定。

四、公司福利

（一）签订正式劳动合同；

（二）五险二金；补充医疗保险；

（三）其它福利：防暑降温费、取暖费补贴等；

（四）各类休假：除国家规定的公休假及法定节假日外，公司提供婚假、丧假、产前检查假、陪产假等。

（五）医疗福利：每年免费体检。

五、招聘安排

简历投递：请于9月30日前登录前程无忧官方网站http://campus.51job.com/cebbank/hbh/index.html向青岛分行投递简历。

六、招聘工作联系人

黄先生 电话：0532-83893856

张女士 电话：0532-83884029

中国光大银行青岛分行
二O二O年八月二十六日

• 柜员（海口）
• 客户经理（海口）

中国光大银行烟台分行
2021校园招聘启事

中国光大银行成立于1992年8月18日，是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行。在2020年“全球银行品牌价值500强排行榜”中，中国光大银行位列第28名。其母公司中国光大集团为具有综合金融、产融合作、陆港联动特色优势的国有大型综合金融控股集团，2019年《财富》世界500强排名289位。

中国光大银行烟台分行成立于1993年12月，系隶属光大银行总行管理的一级分行，下设1家二级分行(威海分行)、7家同城支行网点、5家县域支行网点、10家社区支行，19个管理部门。分行现有员工500余人。立足烟威，服务山东，以“打造一流财富管理银行”为目标,多年来中国光大银行烟台分行“软”“硬”实力稳步提升,综合经营业绩长期位居烟威股份制可比同业第一。2019年多项经营指标、区域综合竞争力持续提升，营业收入11.4亿元，进入烟台市纳税百强序列，被评为烟台市经济发展功勋企业。在人才流动性强的烟台金融业，员工主动离职率多年保持“低速”、“静音”--烟台区域最低；员工薪酬福利位居可比同业前列。员工队伍建设注重规范化、人性化、长远化，并持续打造“让资深员工备感温暖，让年富力强员工实现价值，让年轻员工希望无限”的良性氛围。

我行诚邀各位优秀学子加盟，携手光大发展，共创美好明天！

一、岗位名称及任职要求

岗位名称：管理培训生24人（烟台、威海地区）

为分行储备人才，要求高校2021年应届本科及以上毕业生；入职后在经营机构锻炼1-2年，再根据个人意向、能力及工作表现，确定工作岗位。

任职要求：

1.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，认同光大银行企业文化，愿意履行我行员工义务和岗位职责；

2.有较强沟通、学习和表达能力，具备吃苦耐劳、开拓进取的精神，勇于创新，具有优秀的团队合作精神和强烈的责任感；

3.专业不限。以经济、金融、国贸、财会、管理类等专业为主，同时招聘部分计算机、法律、理工等相关专业；

4.中共党员、学生干部、在校期间成绩优异获得奖学金者优先；

5.全日制普通高等教育本科及以上学历，2021年应届毕业生；境内高校应届毕业生应能够在2021年7月底前从所在院校取得毕业证、学位证，并获取报到证；境外院校留学生应能够于2021年7月底前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

6. 对参加抗击疫情一线医护人员的子女，在同等条件下优先录取；

7、符合我行任职回避有关规定。

二、薪酬待遇及福利

1.签订正式员工合同，试用期6个月，试用期月均收入5000元，转正后前三年平均收入约12万元。薪酬组成=基本工资（生活津补+工行领补贴+岗级工资）+绩效工资（季度绩效+专项奖励+其他奖励）+年终绩效；

2.六险二金（员工企业年金+优质商业医疗保险+五险一金）；

3.其他福利：用餐补贴、交通补贴、防暑降温费、取暖费补贴、过节福利等；

4.各类休假：除国家规定的公休假及法定节假日外，公司提供婚假、丧假、产前检查假、陪产假等假期；

5.医疗福利：每年免费体检。

员工综合薪酬福利多年来稳居烟台同业前列，员工晋升制度规范合理，保障员工拥有多渠道全方位的晋升通道，晋升坚持以工作业绩能力为准绳，不以年资论英雄。

三、报名方式及要求

1.登陆中国光大银行官方网站http://www.cebbank.com，点击左下角人才招聘或登陆中国光大银行校园招聘平台http://campus.51job.com/cebbank/，点击校园招聘-各机构校园招聘启事-烟台分行，选择岗位进行简历投递。

2.应聘者应对申请资料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。

四、招聘流程

招聘流程：简历投递——>简历筛选——>笔试——>初面——>终面——>体检——>签订就业协议。

• 柜员（海口）
• 客户经理（海口）