选，育，用，留四大体系，为培训生的长期发展奠定扎实的基础

三大核心资源投入，为培训生项目保驾护航

tesa GC自2010年启动Nurture Program，旨在为公司选拔并培养高潜质人才。项目至今，已成功举办7届，吸纳无数英才。Nurture Program历时八年，结合三大资源投入，帮助Trainee们完成从校园到职场的华丽转变。