1、招聘对象为2018年应届毕业生，培养期为不多于三年；
2、总部位于天津市，经过培养后会根据集团的战略需要进行工作安排.

1、具有市场竞争力和成长性的薪酬体系，“五险一金”带薪年假
2、完善、透明的晋升机制，人才津贴
3、解决应届生天津户口、提供住宿或者住宿补贴
4、积极乐观的工作氛围，简单和谐的人际关系
5、健康体检、生日祝福等

1、导师一对一：业务部门领导一对一指导
2、核心岗位轮岗：核心业务岗位轮岗学习
3、职业发展：个性化职业发展通道