武田注重每个员工的职业发展

武田内部专设E-learning 平台，它是所有员工灵活、自主、及时获取学习信息的平台，以公司的核心能力要求和领导力要求为基础，提供体系化且丰富多样的学习内容。

对职场新人而言，涵盖专业技能、职场技能、自我管理、支持上级、团队合作等模块的内容，从多角度帮助大家快速进入工作状态。

实习生发展计划

职场通培训

专属职场通培训，10个情景主题帮助同学提前了解职场规则，提升职场素养，助力职场转变。

职场技能培训

丰富的学习资源，从office技能到沟通技巧，从时间管理到项目管理，提供体系化且丰富多样的学习内容，帮助职场技能提升。

Mentor 项目

Mentor带教，实战演习，从多角度帮助同学快速进入工作状态。

金牌实习生

全方位的实习生培训与发展计划，优秀实习生将获得“武田金牌实习生”荣誉称号。